Duurzaamheid in Amersfoort

Presentatie over: "Duurzaamheid in Amersfoort"— Transcript van de presentatie:

1 Duurzaamheid in Amersfoort
Samenwerken aan Duurzaamheid in Amersfoort door inzet van NME

2 Samen met meer dan 50 partners:
Onderwijs (basis, voortgezet, MBO en HBO, regulier en groen), Kinderdagverblijven en de BSO Wijkcentra Burgerinitiatieven Stichtingen en verenigingen Bedrijfsleven Vrijwilligersorganisaties

3 Organisatie: Stuurgroep
cluster 6: programmamanagement (zakelijk en inhoudelijk) cluster 5: kennisdelen, uitwisselen en samenwerken cluster 1: De Junior Energieadviseurs cluster 2: De grenzeloze tuin cluster 3: Vanuit de Stad de Boer op cluster 4: De duurzame karavaan

4 Cluster 1: De Junior Energie Adviseur
3e jaars vmbo / technasium leerlingen: Verdieping zich in energievraagstuk, Voeren een scan uit bij een Amersfoorts bedrijf, Geven energieadvies aan directie.

5 Partners:

6 Cluster 2: De Grenzeloze Tuin (Meer) betekenisvolle natuurbeleving in Amersfoortse tuinen.
Coördinatie door de Tuinmakelaars Jos en Edgar Workshop Van droom tot realisatie: stenen plein => groen speelparadijs Fietstocht Gemaakt in Amersfoort Studiereis Groene buitenruimten Amsterdam en Amstelveen Inspiratietafels (Op) avontuur in en met de natuur Werkgroep Betekenisvol Moestuinieren Alle tuinen op

7 Cluster 3 Vanuit de stad de boer op
Betekenisvolle ontmoeting tussen Stad en Platteland Samenwerkingsproject Stad en Land Ook de BSO naar de boer!

8 Samenwerkingsproject Stad en Land
Voorbeeldmodules: Groen en Economie: De groene ondernemer Groen: Veldwerkdag (brugklas, biologie) Mooi Hoogland-West! Methode Leesbaar Landschap Dierenwelzijn: Animal Event Een kijkje aan de andere kant (Puberruil)

9 Ook de BSO naar de boer! Project boerderijeducatie Basisonderwijs:
Lesmateriaal + 4 educatieboeren Nu ook voor de BSO Stichting Educatief Platteland en BSO-organisaties samen Meivakantie 2012 => eerste BSO-groepen naar de boer! Partners:

10 Cluster 4: Duurzame Karavaan Duurzame Activiteiten Kinderen Schoolvakantieweken
Onderwerpen: energiebesparing, afvalscheiding, water, biodiversiteit, voeding en vervoer. Voorjaarsvakantie 2011: Dierenpark Amersfoort Meivakantie 2011: Natuurboerderij de Brinkhorst Herfstvakantie 2011: Wijkcentrum De Trefhorst Voorjaarsvakantie 2012: Dierenpark Amersfoort Meivakantie 2012: De Boshut in Amersfoort-Zuid:

11 Partners:

12 Samenwerking tussen NME-centra
Samenwerken en Communicatie Samenwerking tussen NME-centra CDO, kennisdelen, elkaar versterken, van elkaar leren Samenwerken met andere partijen Nieuwe doelgroepen, andere netwerken, bedrijfsleven Samenwerken binnen het arrangement NME-café, Pleio, NME-nieuwsbrief, gezamenlijke PR Groen Gelinkt, Werkgroep samenwerking

13 Analyse van een samenwerking
Ambitie: Was er snel een gedeelde ambitie / urgentie? Wat hebben jullie gedaan om snel tot overeenstemming te komen? Was dat een / dé succesfactor? Belangen: In welke mate komt de samenwerking tegemoet aan de verschillende belangen? Wat hebben jullie gedaan om de belangen zo goed mogelijk recht te doen? Relatie: Hoe verliep de persoonlijke samenwerking? Waren er condities die maakten dat deze goed verliep? Organisatie: Hoe hebben jullie de samenwerking georganiseerd? Wat heeft daarbij goed gewerkt? Proces: Hoe hebben jullie de samenwerking ontwikkeld (stappen, werkvormen, e.d)?

14 Proces Ambitie Organisatie Belangen Relatie
Veerkracht Voortgang en resultaat De goede stappen, de goede volgorde, Win-win, in dialoog Werken aan een gedeelde ambitie Inspirerend perspectief Mobiliserend effect Gebrekkige relatie ontwikkeling Stagnatie Uitputting inspiratiebron Schijnsamenwerking Wat is de gedeelde ambitie van de partners? Op de goede weg samen? Vormgeven van een goed proces Waar gaan de partners samen echt voor? Proces Governance besluitvorming vorm Recht doen aan belangen Ambitie Organisatie Belangen Wat zijn de belangen van de partners? Is het netwerk professioneel georganiseerd? Betrouwbaarheid Daadkracht Synergie Proactief gedrag Vrijblijvendheid Neiging tot controle Relatie Continue onderhandeling Verdedigend gedrag Professioneel organiseren Op zoek naar ‘Mutual Gains’! Leiderschap Relatie Vertrouwen Goed persoonlijk samenwerken Samenwerken is mensenwerk Vertrouwen Goede conflicthantering Onderliggend machtspel Instabiele relaties

15