Download de presentatie
De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub
GepubliceerdDries Wouters Laatst gewijzigd meer dan 10 jaar geleden
2
INHOUDSOPGAVE VELUWE PORTAAL IN HET KORT BRANCHEOVERSTIJGEND NETWERK DEELNEMERS & PORTAAL PROFESSIONALS ARBEIDSMARKTPROJECTEN 2014 BRANCHEPOOLS AMBITIE CONTACTGEGEGEGEVENS
3
VELUWE PORTAAL IN HET KORT “Veluwe Portaal is een onafhankelijk en niet commerciële marktleider op het gebied van arbeidsmobiliteit. Veluwe Portaal organiseert en faciliteert een brancheoverstijgend hr-bedrijvennetwerk voor arbeidsmobiliteit en alle personele kennis en vragen. De doelstelling is om de werkgever te ontzorgen en vakmanschap in de regio te behouden door ze duurzaam inzetbaar te houden.”
4
VELUWE PORTAAL BIEDT EEN BRANCHEOVERSTIJGEND WERKGEVERSNETWERK T.B.V. Arbeidsmobiliteit Herplaatsen 2 e spoor Personele vraagstukken Arbeidsmarktprojecten Doel: Behoud van vakpersoneel en het voorkomen+oplossen van werkloosheid Voordelen:- Groot (kennis) hr-bedrijvennetwerk voor en door werkgevers. - Dienstverlening zonder commerciële tarieven. - Kostenbesparing, kwaliteitsverhoging en MVO. - Regionale arbeidsmarktkennis. - 1 loket: Schakel tussen ondernemers, onderwijs en overheid. BRANCHEOVERSTIJGEND NETWERK
5
DEELNEMERS & PORTAAL PROFESSIONALS DEELNEMERS PORTAAL PROFESSIONALS Een Portaal Professional vervult de rol van partner. Deze zit aan tafel en helpt het netwerk van Veluwe Portaal in te richten.
6
ARBEIDSMARKTPROJECTEN 2014
7
BRANCHEPOOLS Doelstelling BranchePools: Behoud van vakpersoneel, uitwisseling van kennis en kunde, gezamenlijk aanbesteden & innoveren.
8
AMBITIES Uitbreiding van hr-werkgeversnetwerk Hoe groter het netwerk, hoe meer uitwisseling van personeel en kennis kan plaatsvinden. Top of mind- positie: regionale marktleider worden Veluwe Portaal is dé expert op het gebied van arbeidsmobiliteit voor de regio.
9
CONTACTGEGEVENS Veluwe Portaal Postbus 176 3840 AD Harderwijk T. 06-23278981 E. info@veluweportaal.nl I. www.veluweportaal.nl
Verwante presentaties
© 2024 SlidePlayer.nl Inc.
All rights reserved.