Lezing n.a.v podiaproject 9 februari 2013 over een participatieve gemeente Over het hoe en waarom van lokale participatie: iedereen mee? www.levuur.be.

Presentatie over: "Lezing n.a.v podiaproject 9 februari 2013 over een participatieve gemeente Over het hoe en waarom van lokale participatie: iedereen mee? www.levuur.be."— Transcript van de presentatie:

1 lezing n.a.v podiaproject 9 februari 2013 over een participatieve gemeente Over het hoe en waarom van lokale participatie: iedereen mee? www.levuur.be

2 • Beleids en beheerscyclus -Lange termijn • Nieuwe beleidscultuur: - projectmatig - integraal - Horizontaal - Samenwerken - participatie

3 • Te werken vanuit een LT visie • En toch flexibel • Complexe vragen samen op te lossen • Integraal te kijken naar problemen • Iedereen mee te hebben Kans om • Te veel of te weinig controle • star • Achter de feiten aan blijven lopen • Hopen procedures • Onopgeloste dossiers • Ontevreden burgers Bedreiging want Kans of bedreiging ? Vraag = wat is het juiste niveau van sturen en wat laat ik los?

4 EEN WERELD IN TRANSITIE? CONNECTED CONSTANTE FEEDBACK VOOR IEDEREEN VERTROUWEN? IN ELKAAR? INTERESSE? WAT WE ZELF DOEN, DOEN WE BETER?

5 LINEAIRE TIJD  SYNCHRONICITIJD Verledenhedentoekomst NU Evolutie in waardenpatroon Van materialistisch WAT IS DE GRONDSTROOM? naar postmaterialistischZelfontwikkeling

6 VAN EEN BELEVENISECONOMIE

7 AUTHENTIEKE ERVARINGEN NAAR EEN BETEKENISECONOMIE

8 Verandering van gezag ExpertVoorbeeld

9 • Historisch-institutioneel • tijd: lineair-chronologisch • vooruitgang • ruimte: instituties • materie: natuur-cultuur • emancipatie • hervorming • conservatief-progressief • plannen • gelijkheid (herverdelen) • onderwijs: voorbereiden op toekomst • “uurwerk”, “CV” • oriëntatie • Momentaan-ecologisch • tijd: momentaan • ‘hier en nu’, ‘eeuwige heden’ • ruimte: omgevingen • materie: (hulp)middelen • empowerment • innovatie • reactief- pro-actief • projecten-programma’s • inclusie (activering) • leren: voorbereiden op omgeving • “GPS”, “portfolio” • positionering

10 WAAROM PARTICIPATIE? ROEP OM PARTICIPATIE? ACTIEVERE POLITIEKE ROL

11 PRAGMATISCH ARGUMENT DRAAGVLAK MOREEL ARGUMENT DEMOCRATISCH GEHALTE INHOUDELIJK ARGUMENT BETER BELEID

12 LOGICA? AanvaardingslogicaConstructieve logica Rol management/politiek/ expert/belanghebbenden Voorlichten/ overtuigenLuisteren/ Argumenteren Rol burger/werknemer/ lid (voorwerp van beleid) Luisteren/ Vragen stellenLuisteren/ Argumenteren Beginvraag In welke mate aanvaardt men een vooropgestelde oplossing? Hoe kan een (voorlopige) oplossing eruit zien? Interactiepatroon Vraag- en antwoordLevendige dialoog, luisteren naar elkaars argumenten Resultaat Te nemen of te latenVoorlopige consensus over relevante criteria

13 PARTICIPATIE & COMMUNICATIE? INTERACTIEF BESTUREN VRAAGT OM EEN CONTINU (COMMUNICATIE)PROCES

14 Soort communicatie? Strategische communicatie => Wat doet communicatie met mensen? Maatschappelijke communicatie => Wat doen mensen met communicatie transmissielogica transactielogica

15 Transactioneel • Verbinden van mensen • Leren • Tijdelijk • Ervaring • In actie => DOEN en co-creëren

16 Lastig… want • Suggereert meer te zijn • Betrokkenheid stakeholders? • Inbedding in het beleid? • Output? www.levuur.be ZO KAN HET OOK

17 ZES W’s WIE WIL WAT WANNEER EN WAAROM? EN MET WIE?

18 MET WIE ? Of is het VOOR wie? Maar ook VIA wie?

19 STAKEHOLDERS? • Adviesorganen • Belangengroepen • Buurtcomités • Individuele burgers • Partners • experten EN Het ‘traditioneel’ middenveld

20 NIEUWE LEIDER? WIE ?

21 Transformationeel proces • Denken vanuit mogelijkheden • Sterke uitdagende visie • Gericht op innoveren • Changing conversations • Leidt tot generatieve oplossingen

22 WAT ? www.levuur.be Een visie maar geen kant en klaar project

23 Visie? beleidsdomein beleidsveld Beleidsitem beleidsdoelstelling

24 WANNEER? WAAROM NIET VANAF het prille begin ? Anders doen anderen het wel voor jou… EN VANAF DAN CONTINU?