De kracht van mensen 16 februari 2011.

Presentatie over: "De kracht van mensen 16 februari 2011."— Transcript van de presentatie:

1 de kracht van mensen 16 februari 2011

2 voorstellen Gonny Vink ondernemer sinds 2007
co-auteur van Geert-Jan Zingstra ondernemer sinds 2009 an e-office group company

3 spelregels 21ste eeuw

4 complex 21ste eeuw

5 grenzen vervagen kennis delen is MACHT social media generatie Y

6

7 nodig snelheid flexibiliteit slimheid

8 blauw proces controle voorspelbaar lage kosten managen human resource
proces leading outsourcing taak mechanisch 9 - 5 foutloos intern gericht blauw structuur & proces

9 nodig snelheid flexibiliteit slimheid

10 GEEL vertrouw en kennis altijd overal doelgericht weinig structuur
informatie altijd overal faciliteren doelgericht weinig structuur discipline slimheid samenwerken creativiteit intrinsiek zelfstandig vertrouw en gedreven GEEL snelheid flexibiliteit slimheid

11 onduidelijkheid & frustratie
organisatie nu onduidelijkheid & frustratie

12 organisatie vertrouwen kennis altijd overal faciliteren doelgericht
informatie altijd overal faciliteren doelgericht weinig structuur discipline zelfstandig samenwerken creativiteit intrinsiek vertrouwen gedreven organisatie proces controle voorspelbaar lage kosten managen human resource proces leading 21ste eeuw

13 uitdaging organisatiebrein

14 ja, maar... de technologie... onze organisatie... onze mensen...

15 slimmer werken

16 slimmer werken de kracht van mensen

17 slimmer werken vertrouwen & controle

18 kennis delen & transparantie
slimmer werken kennis delen & transparantie

19 doelgericht & procesgericht
slimmer werken doelgericht & procesgericht

20 leiderschap & management
slimmer werken leiderschap & management

21 uitdaging organisatiebrein

22 organisatie vertrouwen kennis altijd overal faciliteren doelgericht
informatie altijd overal faciliteren doelgericht weinig structuur discipline zelfstandig samenwerken creativiteit intrinsiek vertrouwen gedreven organisatie proces controle voorspelbaar lage kosten managen human resource proces leading 21ste eeuw

23 aan de slag invalshoeken: Afdeling/collega’s Integraal,
Wat kun je doen op vlak van GEEL/BLAUW om concreet aan de slag te gaan? invalshoeken: Afdeling/collega’s Integraal, Partners/netwerk Burgerparticipatie

24