Slides Webinar Organisatie en slagvaardigheid

Presentatie over: "Slides Webinar Organisatie en slagvaardigheid"— Transcript van de presentatie:

1 Slides Webinar Organisatie en slagvaardigheid

2 Waarom kiezen voor Projectstructuur?

3 Fasen van ontwikkeling geboortezorgorganisatie Annature
WHY: het creeren van commitment van alle betrokkenen, waarom willen we dit WHAT: visieontwikkeling, wat is een integrale geboortezorgorganisatie, wat bereiken we ermee HOW: met de daadwerkelijke uitwerking van de nieuwe organisatie, een organisatiefilosofie, de organisatie structuur en als een laatste een daarbij passende juridische en financiële structuur

4 Rol en taken stuurgroep
Koers bepalen Sturen Bewaken voortgang Cohesie bewaken Doel voor ogen houden Besluiten aftikken

5 Zeggen en denken?

6 Bijeenkomst voor alle betrokkenen (iedereen welkom)
Stuurgroep Stuurgroep formuleert opdrachten, zend deze toe en haalt akkoord op in bijeenkomst Bijeenkomst voor alle betrokkenen (iedereen welkom) Stuurgroep Stuurgroep verstrekt opdrachten aan werkgroepen in bijeenkomst Werkgroep incl stuurgroeplid

7 Advies (gedragen door achterban)
Besluit (proces om te komen tot advies correct verlopen en binnen kaders/opdracht?) in bijeenkomst Stuurgroep presenteert alle genomen besluiten (daarmee laatste check op akkoord betrokkenen) in bijeenkomst Bijeenkomst voor alle betrokkenen (iedereen welkom)

8 Juridische basis van Annature: Samenwerkingsovereenkomst & Overeenkomst van Opdracht
Stichting Amphia ‘Juridisch’ RvT Geboortezorg Beraad ‘Toezichthoudend’ Business Unit Annature Origine MSB-A VCB&O Coöperatie Kraamzorg Focus

9 Tips

10 Dank je wel

11 Juridische basis van Annature: Samenwerkingsovereenkomst & Overeenkomst van Opdracht
Stichting Amphia ‘Juridisch’ RvT Geboortezorg Beraad ‘Toezichthoudend’ Business Unit Annature Origine MSB-A VCB&O Coöperatie Kraamzorg Focus