Onderhandelingen vierde generatie BO

Presentatie over: "Onderhandelingen vierde generatie BO"— Transcript van de presentatie:

1 Onderhandelingen vierde generatie BO

2 Starten wij de onderhandelingen in 2012 ?
Hoe gaan wij onderhandelen ? Wat is de rol van de regeringscommissarissen ? Wat zijn de verwachtingen van de Staat

3 Starten wij de onderhandelingen ?
Grote lijnen besparingen al gekend Dynamiek moet worden bewaard Voorbeeldfunctioe voor BO FOD Geen budgettair kader Staatshervorming Vervanging AG/AAG Geen werkgroep Staat/OISZ

4 Starten wij de onderhandelingen ?
IKW >>> 19/03/2012 Meeting Collège, soc partners, Voogdij >>> 24/04/2012

5 Hoe gaan wij onderhandelen ?

6 Hoe gaan wij onderhandelen ?
Voorberei-ding Bilaterale Trilaterale Conclaaf Beslissing

7 Hoe gaan wij onderhandelen ?
Voorberei-ding Bilaterale Trilaterale Conclaaf Beslissing Onderhandelingen gemeenschappelijke hoofstukken Bepaling gemeenschappelijk budg kader

8 Werkgroep OISZ over gm HST
Voorberei-ding Bilaterale Trilaterale Conclaaf Beslissing Werkgroep OISZ over gm HST Proces onderhandelingen Verwachtingen van de Staat

9 Vergaderingen individuele verwachtingen
Bepaling budget kader Bilateralen

10 Wat is de rol van de regerings-commissarissen ?

11

12

13 Ervoor zorgen dat de vergadering wordt georganiseerd
Nuttige info aan beleidscellen doorgeven Ervoor zorgen dat beleidscellen de doc uit de OISZ krijgen Ervoor zorgen dat er beslissingen komen voor alle agenda punten De discussies faciliteren Het proces uitleggen PV opmaken met beslissingen en to do’s

14 Aandachtspunten huidige BO + organisatie
Voorberei-ding Bilaterale Trilaterale Conclaaf Beslissing Agenda PV

15 Screening voorstel BO + organisatie
Voorberei-ding Bilaterale Trilaterale Conclaaf Beslissing Agenda PV

16 Screening voorstel BO + organisatie
Voorberei-ding Bilaterale Trilaterale Conclaaf Beslissing Agenda PV

17 Screening voorstel BO + organisatie
Voorberei-ding Bilaterale Trilaterale Conclaaf Beslissing Agenda PV

18

19 Wat zijn de verwachtingen van de Staat ?

20 Overdracht bevoegd-heden
Efficiëntie Synergie Algemene verwachtingen Overdracht bevoegd-heden 3-delig structuur

21 Verwachtingen voor individuele hoofdstukken
Maatschappelijke verantwoordelijkheid Strijd tegen soc fraude Efficiëntie Risico’s, int audit & controle Verwachtingen voor individuele hoofdstukken Kostprijs Adm vereen-voudiging Klant-gerichteid Proactieve P&O beleid

22 Verwachtingen voor gemeenschappelijke hoofdstukken
EU & Staats-hulp Aanpassing BO Positieve & negatieve sancties Efficiëntie & synergie Verwachtingen voor gemeenschappelijke hoofdstukken Reporting gender-beleid Interne markt & relaties Selor Reporting acties sociale werkgever Respect UN conventie

23 Any comments, suggestions ?

24 Amaury Legrain Tom Auwers FOD Sociale Zekerheid – DGStrat