Woon-en zorgcentrum Ten Anker Nieuwpoort

Presentatie over: "Woon-en zorgcentrum Ten Anker Nieuwpoort"— Transcript van de presentatie:

1 Woon-en zorgcentrum Ten Anker Nieuwpoort
TALENTMANAGEMENT EN COMET ompetent van kop tot teen !

2 Voorstelling WZC Ten Anker telt 88 bewoners Centrum voor dagverzorging
Bouw: uitbreiding tot 131 bewoners (2013) Momenteel 85 medewerkers, na uitbreiding 100-tal.

3 Historiek Start competentiemanagement 2007
Afdelingshulpen (ESF project), samenwerking Syntra West : Iedereen Competent Tool: Comet Doelstelling: buttom-up gewijs  zorgkundigen

4 Talentmanagement Het in kaart brengen van de reeds bestaande competenties, de nog bij te sturen competenties en tegelijkertijd het belichten van de talenten.

5 2009 Try-out met de functiehouders Doornemen van vakliteratuur
Bijwerken van de vragenlijst Geselecteerd door VIVO voor het proefproject Competent van kop tot teen! Doornemen van vakliteratuur Opstellen van de profielen Afgetoetst met hoofdverpleegkundigen en zorgcoördinator

6 2010 Invullen op pc door leidinggevende en titularis
Feedbackgesprekken + opstellen actieplan Opstarten profielen keukenpersoneel

7 COMET Competence Measurement Tool Het meten van de competenties
op een objectieve, transparante manier

8 COMET Profielen opgedeeld in: domeinen: zorgkundige
segmenten: persoonsgerichte zorg competenties: toepassen hygiënische verzorging vragen:heeft kennis van preventie van decubitus

9

10 Talentmanagement Norm van de instelling wordt vooraf geprogrammeerd
Junior- senior niveau Roos toont de resultaten van de ingevulde lijsten tov de norm, roos wordt besproken Leerdoelen worden opgesteld, talenten worden gestimuleerd

11

12 Talentmanagement Alle disciplines worden op die manier opgesteld
Funtioneringsgeprekken verwerkt in talentmanagement 2-jaarlijks roulement, opgesteld actieplan wordt opgevolgd Meerwaarde tot werving en selectie

13 in de verf zetten van de talenten, in opbouw versterken

14 Inspiratie I –talent-o
Logo ontwikkeld Synaps: communicatie Talentenbord/talentenschrift Nemen van foto’s

15 Competentiemanagement – talentmanagement
één harmonieus geheel

16