Welkom op onze ALV 26 mei Inge van Dijk Voorzitter CDA Brabant 28-05-2016ALV CDA Brabant Opening.

Presentatie over: "Welkom op onze ALV 26 mei Inge van Dijk Voorzitter CDA Brabant 28-05-2016ALV CDA Brabant Opening."— Transcript van de presentatie:

1 Welkom op onze ALV 26 mei 2016 @cdabrabant

2 Inge van Dijk Voorzitter CDA Brabant 28-05-2016ALV CDA Brabant Opening

3 Programma Opening en in memoriam Presentatie Jaarrekening 2015 Provinciale Statenfractie Eindrapportage commissie Machielsen Nieuwe bestuursstructuur Pauze Interactieve deelsessie’s 28-05-2016AVL CDA Brabant

4 28-05-2016ALV CDA Brabant In Memoriam

5 28-05-2016ALV CDA Brabant Frans Bartels

6 Frans Wouters Penningmeester CDA Brabant 28-05-2016ALV CDA Brabant Jaarrekening 2015

7 28-05-2016ALV CDA Brabant

8 28-05-2016ALV CDA Brabant

9 Marianne van der Sloot Fractievoorzitter Provinciale Staten CDA Brabant Roland van Vugt Provinciale Statenlid CDA Brabant 28-05-2016ALV CDA Brabant Provinciale Statenfractie

10 28-05-2016ALV CDA Brabant Link!

11 Piet Machielsen Voorzitter commissie Machielsen 28-05-2016ALV CDA Brabant Eindrapportage commissie Machielsen

12 Rapport commissie Machielsen ALV CDA Brabant 28.5.2016

13 Aanleiding - Verkiezingen Provinciale Staten 2015 - Opkomst 2011: ruim 51%, 2015 ruim 43% Geen dominante politieke stroming Bijna 24.000 minder CDA-stemmers Voor het eerst geen coalitiedeelname Verzoek ALV mei 2015 om onderzoekscommissie

14 Commissieleden Voorzitter Piet Machielsen – Oirschot Anton Ederveen – Valkenswaard Anke van Extel-Van Katwijk – Gemert-Bakel Kees Groen – Halderberge Willy Hanssen – Someren Tim Mureau – Made Sandra van den Nieuwenhof – Roosendaal René Peters – Oss Caspar Rutten – Breda Sophie Tinnemans – Eersel

15 Aanpak commissie Verkiezingsdata - Sleutelspelers – Leden Verleden om het leereffect Actiegericht en concreet

16 Geen Whodunit

17 Aanpak commissie Centraal stond vraag meerwaarde CDA voor Brabantse samenleving Herkenbaarheid: een duidelijk profiel? Zichtbaarheid: genoeg en goed in beeld? Strategie: waar heen? Organisatie: effectief?

18 Vaste waarden

19

20

21 Profiel

22 Partijprofiel en kernboodschap Partij voor álle mensen Partij als maatschappelijk dienstverlener: ‘herkenbaar en dicht bij mensen’

23 Profiel Passende vertegenwoordigers Selectie versterken Vooruit denken Interactie met leden

24 Professionalisering

25 Programma Op tijd beginnen binnen en buiten Regionale-provinciale balans Rol ALV

26 Professionalisering Campagne Permanent campagneteam Elke kiezer telt én elk lid telt Regionale-provinciale balans Ben scherp in de thema’s Denk vooruit

27 Professionalisering De dag erna De fractie aan zet Denk vooruit

28 Sterke netwerken

29 Versterking informele netwerken in regio’s Versterking relatie bestuur CDA Brabant- Statenfractie-regio’s Versterking facilitering vanuit bestuur Brabant Bestuurlijke overleggen Interactieve ALV’s

30 Begin is gemaakt! Vele CDA’ers die een bijdrage hebben geleverd aan het rapport CDA Bestuur Brabant CDA Statenfractie

31 Oproep

32 Herkenbaar en dicht bij mensen!

33 Inge van Dijk Voorzitter CDA Brabant 28-05-2016ALV CDA Brabant Nieuwe bestuursstructuur

34 Omdat: - Veel mooie en goede mensen - Veel goede initiatieven - Drive - We zijn keihard nodig!

35

36 Wat hebben we opgehaald? Commissie Machielsen Afdelingen/leden Eigen reflecties bestuur Omgeving buiten CDA Input Landelijk CDA Eigen observaties

37 Bestuur CDA Brabant Brabantse Waterschappen Statenfractie Afdelingen/ bestuurders CDA Leden in Brabant Marketing/ Communicatie/ Campagne HRM Resultaat: nieuwe bestuursstructuur

38 Statenfractie Invulling Doelen - Goede band tussen bestuur en fractie waarborgen. - Zorgen dat er een goede koppeling is tussen de fractie en de afdelingen. - Verdeling van de afdelingen (koppeltjes bestuurslid/statenlid aan afdeling/regio) - Twee keer jaar twee initiatieven om samen oppakken met de fractie. Denk aan werkbezoeken, heidagen, etc. - Toetsen strategische speerpunten van de fractie - Het voeren van functioneringsgesprekken - In het vizier hebben en houden van eventuele kandidaten voor de volgende PS-verkiezingen (continue proces, samen met bestuurslid HRM)

39 Doelen - Het volgen van de fractie en bestuurders - Het voeren van functioneringsgesprekken - Het organiseren van een Waterdag Brabantse Waterschappen Invulling 1 trekker commissie van 2 personen die het leuk vinden om de waterschappen te volgen (mogelijk oud-waterschapsleden). GEZOCHT 2 PERSONEN IN DE COMMISSIE WATERSCHAPPEN DIE DE TREKKER ONDERSTEUNEN.

40 Doelen - 2016: Eerste Voorzittersoverleg organiseren (2 x per jaar) - Zorgen dat er structureel contact is met alle afdelingen, met elke afdeling is minimaal 2x per jaar contact geweest in 2016 (1x bezoeken, 1x bellen) - Uitvoering en monitoring van de staat van de afdelingen. - Regioverbanden initiëren. GEZOCHT 8 PERSONEN IN DE COMMISSIE AFDELINGEN/BESTUURDERS DIE DE TREKKER ONDERSTEUNEN. Afdelingen/Bestuurders Invulling 1 trekker 8 commissieleden die in te zetten zijn om afdelingen waar het minder mee gaat ook concreet te gaan helpen (tevens de taskforce). Werkwijze: Bestuursleden hebben contact met afdelingen: er doet zich een probleem voor  bestuurslid kaart het probleem aan bij de trekker  de trekker kijkt binnen zijn/haar commissie wie kan helpen.

41 CDA leden in Brabant Invulling 1 trekker 6 commissieleden (goede afvaardiging van de diverse netwerken) Doelen - Contacten met netwerkorganisaties aanhalen en versterken. - 1 x in 2016 een leden/netwerken-overleg organiseren. - Stimuleren en organiseren van acties met betrekking tot ledenwerving/ ledenbinding (samen met commissie marketing/ communicatie/campagne GEZOCHT EEN TREKKER (TEVENS BESTUURSLID) EN 6 PERSONEN IN DE COMMISSIE CDA LEDEN IN BRABANT DIE DE TREKKER ONDERSTEUNEN.

42 Marketing/communicatie/campagne Invulling 1 trekker, Commissie van 8 personen (vanuit lokale afdelingen, flexibel aan te vullen met PS-lid). Doelen - Het oprichten van een Brabants PC (permanent campagneteam) - Het betrekken en activeren van lokale campagneleiders - Taskforce oprichten om afdelingen te helpen met campagnevoeren - In 2016 voorbereiden en start campagneactiviteiten verkiezingen 2017.

43 HRM Doelen - Databanken creëren met info over onze Brabantse CDAers, wat ze willen en wat ze nodig hebben - Boegbeeld zoeken voorkomende verkiezingen - Vraag en aanbod bij elkaar laten komen - Opleidingsbehoeften faciliteren GEZOCHT EEN TREKKER (TEVENS BESTUURSLID) EN 5 PERSONEN IN DE COMMISSIE HRM DIE DE TREKKER ONDERSTEUNEN. Invulling 1 trekker (strategisch niveau) en een groep van ongeveer 5 personen met gevoel bij HRM (eventueel HRM-professionals. Deze mensen hebben geen eigen belang of ambities en zijn geen selectiecommissie.

44 Rol Penningmeester Rol Voorzitter

45 Inge van Dijk Voorzitter CDA Brabant 28-05-2016ALV CDA Brabant Deelsessie’s

46 Programma Deelsessie’s Bij beide rondes is de zaalindeling hetzelfde: Grote zaal 1: Bestuur Campagne Grote zaal 2: Provinciale Statenfractie Harmoniezaal: Tweede Kamerleden (de zaal bevindt zich achter de bar in de foyer) Pleinzaal: Bestuur Afdelingsversterking (de zaal bevindt zich op de eerste verdieping naast de bibliotheek) 28-05-2016ALV CDA Brabant