Van bank naar leerbank 1. Aanleiding 2 75% Startkwalificatie.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Meldt u zich aan en maak eventuele machtigingen bekend.
Advertisements

Actielijnen School –Ex programma Matching-offensief
Communicatie Actieplan Jeugd Werkgelegenheid
Lifestyle-bladen voor de vrouw
Peter Adriaenssens voorspelt dat 30% van onze jeugd problematisch gedrag zal gaan vertonen, wat betekent dat bijna een derde van het toekomstig talent.
Vervolgbijeenkomst 2 Procesfasering bij Leren Leren.
Programma AMB Stand van zaken De Werkschool Drechtsteden/Zuid Holland Zuid Drechtstedendinsdag, 1 november 2011.
Het Vakcollege: Meerwaarde in de regio

Welkom 1 aan het bestuur en de leden van OXO aan alle (plus)ouders en (plus)grootouders aan alle aanwezigen.
LEARNING BY DOING Leren ondernemen op VMBO, HAVO en VWO Presentatie VECON 18 maart 2010 Martine van Schaik.
Providerscourse: train the trainer Europees project Hear Me. Aly Gruppen, onderzoeker Lectoraat PMO september 2011.
Scholing Werkritme krijgen.
Meer doen met minder €. Aanleiding bijeenkomst Vervolg bijeenkomst oktober 2010 Minder middelen re-integratie Bezuinigingstaakstelling extra capaciteit.
Communicatie in de Aanval op Schooluitval
Geld en geloof, het 8 e gebod Waar wordt het 8 e gebod concreet in ons leven?
De Grenzeloze generatie op de arbeidsmarkt 4 november 2011
Ontmoeting tussen internaten en verwijzers op 16 november 2010.
Succes- en faalfactoren van gezondheidscampagnes tegen overgewicht
De kop in het zand? functioneel analfabetisme onvoldoende kunnen lezen en schrijven om redelijk deel te nemen aan het maatschappelijk leven en arbeidsproces.
1 Inhoud Korte introductie Projectdirectie Leren & Werken Hoger kennisniveau Kabinetsmaatregelen i.v.m. crises Gebruik O&O fondsen.
JongerenLoket Zeeuws Vlaanderen Gent, vrijdag 16 november 2012.
Feedback bij de strategieën van de werkgroep tabak Gezondheidsconferentie dag 2 30 november 2006.
L O B LoopbaanOriëntatie en Begeleiding. L O B Leerplicht tot en met leerjaar waarin je 16 jaar wordt Kwalificatieplicht tot het behalen van niveau 2.
Zapstad 10..: een ontdekking van een buurt – Spelenderwijs kijken naar ruimte en ruimtegebruik. Informatie geven en krijgen: – Hoe ervaren en zien jongeren.
Werkconferentie FNV Bouw “Toekomst A-lijn” NBC Nieuwegein 25 november 2006.
Wet gemeentelijke schuldhulpverlening per 1 juli 2012 Presentatie
Algemene informatie voortgezet onderwijs september 2013.
“Aansluiting VMBO-MBO”
 Minister Vandenbroucke  Voorstellen tegen spijbelen  12-actieplan.
Kennisatelier Stage 23 april 2009
Dynamische aansluiting vmbo-mbo
Organiseren en communiceren Onderzoek naar de organisatiegraad.
Awel, ik zie het niet meer zitten. Itte Van Hecke.
Jongerenloket JOLO Onderdeel van de gemeente/DWI voor jongeren tussen de 16 en de 27 jaar.
Research on stage - Awel, ik zie het niet meer zitten Verdiepende reactie 9 oktober 2014 Kirsten Pauwels Directeur Centrum ter Preventie van Zelfdoding.
JGZ-richtlijn Begeleiding gezin bij overlijden kind
Het trajectplan Stappenplan naar werk BvB 2014.
Toeleiding banen offensief sector techniek Theo Harmsen Koninklijke Metaalunie 8 juni 2011.
Stedenband Tarija - Brasschaat Pijler jeugd en sport.
Innovatielab MH Carrot and Stick (Balans) 8 juli 2015.
STOOF Presentatie Samen werken in de regio 22 september 2014 Colland.
Instrumenten en voorzieningen
Arbeidsmarkt Is een verzamelnaam voor diverse plekken waar werkzoekenden en werkgevers elkaar ontmoeten. BvB 2014.
VMBO Voorbereidend middelbaar beroepsonderwijs Door: Nikita, Wilco, Daniël, Elske, Lieke, Nienke, Wouter, Corine en Janetta.
Kom in actie tegen eenzaamheid!
VERZUIMBELEID EN REGISTRATIE VERZUIMDREMPEL EN HERVATTINGSDREMPEL
Wijkleerbedrijf DATUM.
SAMSAMSAMSAM. SAMENWERKINGSVERBAND FINANCIELE EDUCATIE VOOR JONGEREN VOORTGEZET ONDERWIJS.
JONGEREN MET CRIMINEEL OF ANTISOCIAAL GEDRAG Effectieve of kansrijke vormen van behandeling en begeleiding Annelies Nuytten – 1BaTP B1.
WAT maakt ons UNIEK?. We houden van aanpakken! We leren door gewoon te doen de praktijk We houden niet van boeken We zijn schatten We willen graag nu.
Onderzoek doen Een complexe (maar uitdagende) klus!
Workshop sluitende aanpak rondom kwetsbare jongeren (VO en MBO) Liesbeth van der Lee RMC coördinator Jasmijn Plug Projectmanager ROC.
Kennismarkt Susan Osterop Landelijke coördinator Taskforce Integrale Vroeghulp 18 november 2013.
SDD aanpak VSO/PrO/Entree leerlingen. VSO/PrO/Entree leerlingen - Aantallen Aantallen schoolverlaters VSO/PrO/Entree richting werk/participatie op jaarbasis.
Netwerkondersteuning - ondersteunend. Aanleiding Ouders of een gezin of jongeren zitten in een moeilijke fase. Voorbeelden: * Moeder dreigt oververmoeid.
Recht op effectieve behandeling Prof.dr. Bram Orobio de Castro Ontwikkelingspsychologie, Universiteit Utrecht.
Zorg & Welzijn Vernieuwing VMBO.
{ Oudesluis op het web. Oudesluis heeft ongeveer 750 inwoners 25 tot 45: 26% 45 tot 65: 33% 65 en ouder: 10% 2009.
DE BIBLIOTHEEK STIMULEERT LEESPLEZIER: ÓÓK BIJ ZWAKKE LEZERS 4you! IN DE BIBLIOTHEEK.
V AN INBURGERING NAAR STARTKWALIFICATIE Verkenning van de mogelijkheden Inge van Meelis / Bas Schuiling 1.
Taken JGZ preventie/voorlichting vroegsignalering ondersteunen, begeleiden, behandelen verwijzen nazorg Dit is een volledig lijstje van de taken van de.
Voorlichting leerplicht
Jeugdwet, WMO en begeleiding
Infodag onderwijs Welkom!
Welkom op de [titel bijeenkomst] van het Longfonds.
Welkom op de [titel bijeenkomst] van het Longfonds.
3 GOEDE REDENEN voor het voeren van arbobeleid Arbobekwaam
Opvang en zorg voor kinderen in Moldavië
Presentatie door Mijke van As en Anemie Klomp op
Transcript van de presentatie:

Van bank naar leerbank 1

Aanleiding 2 75% Startkwalificatie

De twee pijlers Voorkom dat ze gaan zitten En waarom? 3

Preventie Belang 4

De vragen Jongeren betrekken Activiteiten voor en door jongeren De nood laag Een nieuw traject 5

Ambassadeurschap Begeleiding door jongeren Jongeren zoeken jongeren op 6

ACTIEweek Aan het werk!-week 7

Laat het vmbo werken! 8

Werkgever wil handjes!... en straks goed opgeleide handjes! 9

Oftewel we gaan: Jongeren voor jongeren Werkgever goede handjes geven Bekend maken 10