Agenda VU en SAP SAP demo (1) alg, cred, deb VA Visie VU

Welkom bij. Wat doen wij? Eén volledig geïntegreerde totaaloplossing.
Corporate Portfolio Management
Ontwikkelmij ontwikkelt zijn klant
Hoofdstuk 4 - Systems Onderscheid naar systemen en processen Systemen
Een gestructureerde manier van rapporteren en analyseren
Kostprijsberekening bij KMO
Procesmanagement voor de afdeling ADICT
Bedrijfsfraude Martin van Geest.
Enterprise Resource Planning (ERP)
Enterprise Resource Planning
Testen upgrade Blackboard
Marketing 1 Marketing is te belangrijk om aan een Marketing afdeling te geven!
EEN GEÏNTEGREERDE INTERFACE VOOR CALLCENTER(S) CallCtrl Jurrian Tromp Team 10.
Bureau X? The fun way to success 1. Gedeelde beliefs zijn het hart van de organisatie De hele organisatie is opgebouwd om deze beliefs te versterken en.
4/5/2017 Les 1 SAP Controlling.
Figuur 1.1 Voorbeeld van een BIK
Business Marketing Management
Verkenning Strategische personeelsplanning voor [uw organisatie]
Productiever in enkele stappen
Hoofdstuk 7 ERP-systemen: human resources Enterprise Resource Planning © Pearson Education, 2007; Enterprise Resource Planning door Mary Sumner.
Major DesignThis! Daniel Eusebio Roque CMD 4A Internal Branding.
Bosch Rexroth AG. Variant van R/3 ‘Customised’ Implementatie 2001 als pilot voor de ganse groep. Remote installatie via Duitsland Implementatie en Complexiteit.
Management en leidinggeven
Human Capital Management als de core business van de HR professional ! Donderdag 7 april 2011 Parkstad Limburg Theaters Heerlen.
Naar een optimaal HR - beleid
Wat is MultiBel? MultiBel is een alarmerings- en communicatiedienst. U bent in staat om met een paar simpele handelingen tot wel duizenden personen tegelijk.
1 IT Service Management Theorie (1). 2 Van ‘Beheren van dozen’ naar ‘Beheer van bedrijfsprocessen’ Bron: white paper van BMC Software. Leverancier van.
Presentatie titel BIMBDK01 Bedrijfskundige thema’s Week 5
Presentatie titel BIMBDK01 Bedrijfskundige thema’s Week 4
Informatie management HC2
Presentatie titel Rotterdam, 00 januari 2007 BIMBDK01 Bedrijfskundige thema’s Week 7 Thema 12 – Omgevingsinvloeden Business IT & Management
Presentatie titel BIMBDK01 Bedrijfskundige thema’s
voor financiële medewerkers
Programma Algemene introductie SAP Navigeren in SAP Stamgegevens FI/CO
Presentatie titel BIMBDK01 Bedrijfskundige thema’s Week 4
Controle & Analyse functie Universiteit Leiden Functioneel beheer SAP R/3 December 2002.
Project Architectuur en Beheer BI2-DT en Inf2-DT Module CMIPRJ25DT George Pluimakers en Jacques Wetzels Studiejaar 2011/2012 Tips en trucs voor Opdracht.
Voorjaar 2004SAP/HR Rapportages en eenvoudige Queries1 Voorjaar 2004 SAP/HR Rapportages en eenvoudige Queries SAP/HR.
Voorjaar 2004SAP/HR Rapportages en complexe Queries1 Voorjaar 2004 SAP/HR Rapportages en complexe Queries SAP/HR.
Inter Access BV SAP release 46 projecten / rapportages.
Naar een duurzaam HRM beleid
Vaste activa.
Presentatie titel Rotterdam, 00 januari 2007 BIMBDK01 Bedrijfskundige thema’s Week 7 Thema 12 – Omgevingsinvloeden Business IT & Management
Presentatie titel Rotterdam, 00 januari 2007 BIMBDK01 Bedrijfskundige thema’s Week 1 - Introductieles Business IT & Management
Presentatie titel Rotterdam, 00 januari 2007 BIMBDK01 Bedrijfskundige thema’s Vragen Business IT & Management
NS en EduDex 1 maart september 2013 John May
1 SCIFO – DEMO SRM 13 maart Inhoudstafel 1. Inleiding 2. Bestelprocedure 3. Facturen goedkeuren of afkeuren 4. Vervangers in SCIFO 5. Vragen?
Organisatieverandering en - ontwikkeling GEDRAG IN ORGANISATIES HOOFDSTUK 13 1.
Managementrapportage 2 e kwartaal 2009 Gemeente Heeze-Leende.
HOE WORDT JE HR PROFESSIONAL? - Geen vaste paden qua opleiding en/of ervaring: psychologie, rechten, ingenieur, economie, … - Eigen parcours: een klassiek.
Bron: IT Serivce Management, Best Practices – deel
TALENT- & ORGANISATIEPROCESSEN: VAN ORGANISATIE TOT INDIVIDU
[Bedrijfsnaam] Bedrijfsplan.
Algemeen schema Strategisch support Management support Strategie
Project Naam van bedrijf Presentator
Bron: IT Serivce Management, Best Practices – deel
Workshop: Account management
VAN AFSPIEGELINGSPRINCIPE TOT ADVIESAANVRAAG
Bron: IT Serivce Management, Best Practices – deel
DUURZAME INZETBAARHEID Voorlichtingsbijeenkomst ESF subsidie
Opfristraining September 2018.
Bron: IT Serivce Management, Best Practices – deel
Sessie ROOD: “Investeringsbegroting”
Sessie GEEL: “Bestuursformatieplan” Sylvia van Dijk
STRATEGIE MANAGEMENT STRUCTUUR CULTUUR PROCESSEN MEDEWERKERS
Business case De prestaties van onze (1)_______________________ op het gebied (2)_______________________ voldoet niet aan (3)_______________________. Dit.
Strategisch support Management support Strategie Tactisch support
Positieve gezondheid “het vermogen je aan te passen en je eigen regie te voeren in het licht van de sociale, fysieke en emotionele uitdagingen van.
Van minder naar meer Getallen 11 t/m 20.