Opleidingsadviseur Fundeon

Actielijnen School –Ex programma Matching-offensief
Communicatie Actieplan Jeugd Werkgelegenheid
Samen Groeien naar Werk. “ Ik wilde graag werken in de horeca. Ik heb gezegd dat ik het heel goed kon, al had ik het nog nooit gedaan. Door te bluffen.
Opbouw presentatie Doelstelling Belangrijkste kenmerken Kansen
Preventief Verzuimmanagement
Uitdagingen voor de cliëntenparticipatie Alliantiedagen 2011 CliP.
Utrecht, 11 juni
Verbinden, stimuleren & ontwikkelen Wetsvoorstel Werken naar Vermogen informatie voor SW- medewerkers.
Wat is Wajong? Masterclass maart 2010 Een paar feiten vooraf…. Beeldvorming Wajongers niet eenduidig In media en daarbuiten divers gepresenteerd Positief.
WELKOM.
LEREN WERKT VOOR ARBEIDSGEHANDICAPTEN Inspiratieconferentie 2008 Erik van Zoonen, Sharon Smit.
1 Stappenplan Organisatorische Integratie Handleiding en checklist bij het ontwikkelen van een sportaanbod voor mensen met een beperking binnen de sportvereniging.
Jobcoach Janick.
Kennisatelier Stage 23 april 2009
Basis communicatieplan
Hoe ga ik als leerkracht om met……
1 Stand van zaken. Werkgeversaanpak 2 Vanuit 1 loket: Ontzorgen en kwalitatieve dienstverlening aanbieden op diverse gebieden vanuit het concern. Dienstverlening.
Betaalbaarheid in de regio Rotterdam.
'Ondernemen met je hart' Presentatie Participatiewet, Werkgeversservicepunt.
ESF Regiobijeenkomst september Programma 10:00Opening en inleiding 10:15Projectadministratie deel 1 11:15Pauze 11:30Projectadministratie.
2 DECEMBER 2014 COÖRDINEREND PLATFORM ECONOMIE EN ARBEIDSMARKT.
Denken in mogelijkheden Een Rijnlandse aanpak voor het aannemen en behouden van arbeidsgehandicapten.
  Welkom.
Participatiewet vanaf 2015
Werken naar Vermogen Gemeente ‘s-Hertogenbosch - Wethouder Huib van Olden.
Testcentrum ervaringsbewijs Testen en informeren.
Rookstopbegeleiding in groep Werkgroep gezondheidszorg.
Toeleiding banen offensief sector techniek Theo Harmsen Koninklijke Metaalunie 8 juni 2011.
Kijken naar wat de klant wel kan!
Presentatie Vitale verbindingen sport en reïntegratie 21 juni 2007 Michel Kollau.
Traject Hoe het begon Enquête oktober 2011 Wat wil je beslist niet missen in 2015 Wat zou je wel kunnen missen? Uitwerking resultaten en.
Vrije gedachten bij vmbo-mbo-Ad Hans Daale Leido.
Financieel rekenmodel Participatiewet
Optimale verdienmodellen Participatiewet
Advies; verder in 2015 met het Scholennetwerk en netwerkscholen?
Arbeidstoeleiding van jongeren met een beperking
Aansluiting participatiewet op de jeugdwet en de Wmo (in wijkteams)
6.3 Geen werk? Wat zijn de gevolgen als je je baan verliest?
Van intentie tot realisatie
Instrumenten en voorzieningen
Werkgevers mobiliseren Leerpunten Werkgevers gaan Inclusief.
PARTICIPATIEWET IN TWENTE Werk, de kortste weg uit de schulden.
‘De OR maakt afspraken over meer banen voor mensen met een beperking’ ‘Collega’s maken het verschil – Hart voor arbeidsbeperkten – 24 november, Scheveningen.
Project oriëntatie op het beroep
Unieke Achterhoekers aan het werk Achterhoekers zijn harde werkers. Toch heeft een grote groep veel moeite een baan te vinden. Als we niets doen, wordt.
MEEDOEN WERKT! PRESENTATIE participatiewet in opdracht van Min. SZW.
1 Richting nieuwe Woonvisie Den Helder Raadscommissie S&B 23 november 2015.
XXXXX Het potentieel van Eerder Verworven Competenties Halfjaarcongres NVE De Witte Villa Sonsbeek Arnhem, 29 mei 2008 Erik Kaemingk Kenniscentrum EVC.
Werkgeverservicepunt Kromme Rijn heuvelrug Monique Barten Hans Diek Werkgeversdienstverlening.
Omzetten PAS-regelingen en leeftijdsdagen Danielle Wiek.
Platform 31 Conferentie Ruimte voor Ondernemerschap Workshop Aanbesteden 28 november 2014 MKB-vriendelijk aanbesteden en Social Return Petra Oden, Lector.
Marktonderzoek © 2011 | Noordhoff Uitgevers bv College 4 Hoofdstuk 6 Steekproef.
Healthwise/UMCG voorjaarssymposium
Volg ons op Presentatie OR WVS-groep voor de gemeente Woensdrecht 14 maart 2012 Wij halen uit mensen wat er in zit.
Pilot project Gemeente Gennep
Hogeschool van Arnhem en Nijmegen 12 januari 2015 Praktijkgericht onderzoek naar Social Return Petra Oden, Lector Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt.
Kennisoverdracht inclusie (Henk van de Pol)
Samenwerking RSD – Biga Groep: de route naar werk
Kwalificatiestructuur, flexibel en modulair?
Het 24 spel.
GOB (gespecialiseerde Dienst voor opleiding, begeleiding en bemiddeling) Anne Vanbruystegem Jana Faes.
Vooraf: Welkom, Ga lekker zitten >> Jasje uit
Werken zonder te beperken – Het programma
Participatiewet & banenafspraak
Gemeente Groningen Minicongres Social Return 7 oktober 2014 Social Return en het vervolg Petra Oden, Lector Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt.
Statushouders succesvol matchen op werk
Kennisoverdracht inclusie (Henk van de Pol)
Nederlands Instituut voor Sociale Zekerheid
Gebruik VDAB-zelfbedieningstools