EMVI Evaluatie Ingenieurs Netwerk Twente

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Een succesvolle samenwerking tussen Overheid, Ondernemer en Onderwijs ter invulling van SROI specifiek voor de Grond- Weg- en Waterbouw (GWW) INFRA-WERKT.
Advertisements

“Elk voordeel heb z’n nadeel”
Aannemingsbedrijf H.J. Jurriёns B.V. te Utrecht. Nils Blom.
CROW heet u van harte welkom
Visie op HNW juni Belang van een Visie Een Visie op Werken is de overkoepelende beschrijving hoe een organisatie werk in de toekomst ziet. De visie.
Outputgestuurde Onderhoudscontracten
Milieuzorg Op School FOCUSGROEP visie en standpunten leerlingen 2 de graad.

Een startersgids voor innovatie
Ontwerpprojecten Competenties
Evaluatie Barim coaching Wat heeft het opgeleverd? & Hoe nu verder?
LEA en sociaal-economische ontwikkelingen Samenwerking tussen overheid, ondernemers en onderwijs Nieuwegein 20 januari 2011 Pim Kalkman.
Competentieontwikkeling voor OR-leden
© mei 2013 – versie 00 Technieken 2: goed opdrachten geven wees specifiek (wat, hoe, wanneer,...) ga er niet zomaar vanuit dat een ander begrijpt wat je.
Duurzaam, gepassioneerd en geëngageerd talent!
Succesvol Partnerschap bij Duurzame Bouwprojecten
Prestatiemeten Herald Immink 24 juni Prestatiemeten Herald Immink 24 juni 2014.
Hoe maak je een goede planning?
Veranderen: 2 verschillende benaderingen
1 + 1 = 2 Overheid koopt in bij MKB Sportief gunnen 26 november 2013 Nevi en MKB-Rotterdam Hogeschool Rotterdam Suzanne Brackmann.
EMVI in de digitale praktijk
Uitvoering van klimaatbeleid Hoe krijg ik mijn …*) zo gek? Eric Vink 8 april 2004.
Elobase Kerntaak 2, Hoog Omgevingsanalyse
Visie & Strategie.
Meer Markt, Minder MKB? Het veranderde machtsevenwicht in de Grond-, Weg- en Waterbouw © Marcel Metze, 2012.
Inkopen & Aanbesteden bij Zaanstad
Aansluiting participatiewet op de jeugdwet en de Wmo (in wijkteams)
Zorgen voor jeugd in wijken is teamwork
Bedrijfsnaam Bedrijfsplan. Missie Vertel hier jouw missie op lange termijn. Probeer woorden te gebruiken die nadruk leggen op de groei van jouw bedrijf.
Duurzaamheid in Projecten: Vele wegen leiden naar Rome Dineke Mulderij WOW duurzaamheidsdag 29 januari 2015.
{ Bedrijfsnaam Bedrijfsplan.  Vertel hier jouw missie op lange termijn.  Probeer woorden te gebruiken die nadruk leggen op de groei van jouw bedrijf.
Een nieuw inkoopbeleid vanaf april inkoopbeleid binnen het groter kader. Verdrag Europese Unie Europese richtlijn 2014 gaat in Medio april Nederlandse.
Past Performance Eerste ervaringen en hoe benut u uw kansen? Olaf Bovenkamp: hoofd ingenieursbureau gemeente Heiloo Marco van Beek: projectleider gemeente.
Syntens als duurzame verbinder in de bouw Workshop MVO Kies je MVO kleur Hans Lievense.
KVO-B Presentatie KVO-B 16 juni 2014 Overleg Ondernemersverenigingen Gemeente Maasgouw Chris Bosch (OML) (
EMVI Gunnen op waarde Maurice Wielink (CROW) Ruben Spek (gemeente Medemblik) 20 februari 2014.
Platform 31 Conferentie Ruimte voor Ondernemerschap Workshop Aanbesteden 28 november 2014 MKB-vriendelijk aanbesteden en Social Return Petra Oden, Lector.
Opdrachtgever: Gemeente Zoetermeer Ontwerp: Projectteam Syb van Breda & Co Aannemer: BSB Staalbouw.
MODERN BOEREN OP OUDE HOEVES even voorstellen 3 partners proces; nieuwe samenwerking expeditie ruimte.
INNOVATIE DOOR NETWERKEN met ‘altruïsme, vertrouwen, redelijkheid en vrijgevigheid’ als basis Hilde de Groot en Jan A. Jurriëns Lectoraat Innovatie HAN/FEM.
Communicatie met/via de pers Simone Boogaard – omgevingsmanager HWBP Renie Hylkema - Communicatieadviseur Praktijkseminar ‘Kennis delen is vermenigvuldigen’
 Actief lid zijn van de KBO Nu en in de toekomst In gesprek met de leden Ellen van Troost van Moveo Training & Advies.
Innovatie uit de markt d.m.v. Best Value Procurement Pilotproject Energietransitie Fietsverbinding Vlietpolderplein Marian van Aacken – Projectmanager.
Marktdag aanbesteden Workshop 6 Uitnodigingsbeleid Gemeente Lochem, Marleen Oltvoort Gemeente Zutphen, Ceciel Lurvink Apeldoorn Brummen Deventer.
SROI in Oost Nederland Onderzoek BouwendNL samen met Universiteit Twente.
Auteur: Anneke de Jong, Marja Legius en Lieven De Maesschalck Datum: 30 maart 2016 Onderzoekend vermogen.
Help mensen hun eigen leven te leiden Zelf- en samenredzaamheid.
Hoe maak je een presentatie die mensen kan overtuigen van jouw idee.
Mondzorg - persoonsgericht
Open convenant aanpak PIANOo-congres 2017
Naam van bedrijf Ondernemingsplan.
Prestatieinkoop Aanbestedingsvorm waarbij u zelf de kwaliteit bepaalt
Aanbesteding Storage, servers en Back up
Samen sterk in verandering
“Aanbestedingsvormen in perspectief”
Best Value Procurement Klant-, Zaak-, ArchiefSysteem
Menukaart Buitengebied (Regio Foodvalley)
Groepswerk Eén werk! = Eén cijfer?.
Dijkverbetering Oude Rijn zuidzijde
Ruim Baan, de professional in een nieuw jasje:
EMVI in de praktijk: de vijf plus lijst
VO – HBO aansluiting reflecteren 15 maart 2018
Beter aanbesteden: mensenwerk!
Presentatie van ondernemingsplan
Intermezzo Gunnen op kwaliteit 22 juni 2018.
Social in bestek: proportionaliteit, EMVI & BVP Presentatie Stadspartners 9 sept Louis Polstra.
SROI Stadswerk.
Maak Maar Duidelijk!.
“De vertaalsector zou verder
Startgroep nieuwe HR-cyclus
Transcript van de presentatie:

EMVI Evaluatie Ingenieurs Netwerk Twente De Praktijk van Samenwerken – EMVI Evaluatie Woensdag 22 april 2015 Jan-Paul Boutkan Hoofd Stadsingenieurs Enschede / Voorzitter Ingenieurs Netwerk Twente

Ingenieurs Netwerk Twente (INT) Ingenieursbureau Almelo (73.000 inw. – 26 fte) Productgroep Uitvoering-Borne (23.000 inw. – 4 fte) Stadsingenieurs Enschede (159.000 inw. – 22 fte) Afdeling WGW-Hengelo (81.000 inw. – 18 fte) Team Civiel- en Cultuurtechniek van de afdeling Stadswerken Oldenzaal (33.000 inw. – 12 fte)

Ingenieurs Netwerk Twente Redenen: Kwetsbaarheid verminderen Kwaliteit versterken en borgen kwaliteit Kansen voor medewerkers Kosten - (mogelijk) vermindering inhuur Kleur lokaal

Samenwerken Samenwerken zit in onze DNA Samen projecten uitvoeren maar ook samen kennis delen en opdoen

Kennis delen en opdoen 1 jaar na invoering ‘nieuwe’ aanbestedingswet Onafhankelijk onderzoek om te leren van elkaar Worsteling om te komen tot goede EMVI-criteria Bedrijf Avivas Adviseurs gevraagd onderzoek uit te voeren

EMVI Evaluatie Het doel van dit evaluatieonderzoek is om problemen en ‘best practices’ boven tafel te halen om zodoende te leren van de ervaringen met gunnen op basis van EMVI

Projecten 4 projecten onderzocht: Laad- en Loskade – Almelo Reconstructie Westtangent – Hengelo Revitalisering bedrijventerrein Eekte-Hazewinkel – Oldenzaal Dorpshart Boekelo - Enschede

Waar is naar gekeken Gebruikte criteria Onderscheidend vermogen Manier van beoordelen Scoringsmethodiek Kwaliteitsaandeel Borging in de uitvoering Kosten Niet alleen de Opdrachtgever, maar ook bij de aannemers!

Criteria Veel verschillende criteria gebruikt. Zorg voor criteria waar ondernemers zich echt op kunnen onderscheiden. Een criterium moet specifiek, onderscheidend en duidelijk zijn OG is op zoek naar een betrouwbare partner Vraag niet alleen naar risico’s maar ook naar kansen

Politieke criteria Duurzaamheid is een black box – lastig om een eenduidige en specifieke criterium van te maken CO2-prestatieladder is geen gunningscriterium maar een selectiecriterium SROI – is geen onderscheidend criterium. Stichting InfraWerkt! werkt echt!

Disproportioneel Vraag alleen korte en krachtige plannen van aanpak Bij kleine projecten kan een PvA/EMVI disproportionele transactiekosten veroorzaken Wees niet bang om voor laagste prijs te gaan!

Scoringsmethodiek Organiseer vooraf sessie met beoordelaars Wees helder hoe je beoordeeld Probeer het rapportcijfer denken los te laten Durf een slechte score te geven, wees kritisch

Verder denken Neem criteria die niet alleen voordeel opleveren bij de aanbesteding. Deze moeten ook ‘werken’ tijdens de uitvoering. Neem criteria die zowel tijdens de aanbesteding als ook bij de uitvoering meetbaar zijn. EMVI Criteria moeten tot een echte verbetering van de kwaliteit leiden

Projectoverstijgende conclusies De OG is te angstig om los te laten Een fictieve korting is geen echte korting Geef kwaliteit voldoende gewicht (15% EMVI is geen EMVI) EMVI aanbesteding kost aan beide kanten van de tafel € 1.000,- per pagina Gebruik geen criteria die de relatie OG-ON onder druk zet

Hoe verder na dit rapport Motivering voor laagste prijst: Uit het onderzoeksrapport van Avivas Adviseurs van 27 juni 2014 blijkt dat bij kleine projecten het toepassen van EMVI kan leiden tot disproportionele transactiekosten. Bij dit project leidt het stellen van extra eisen en wensen niet tot een grote kwaliteitsverbetering, maar dit leidt wel tot hogere interne kosten en tot onevenredig hoge kosten voor de inschrijvers. Om die reden wordt gekozen voor het criterium ‘laagste prijs’ Workshop EMVI met medewerkers 5 ingenieursbureaus Gesprek met markt over goede criteria

Kies bewust Elk project is maatwerk! Dus wel bij elk project goed kijken of er toegevoegde waarde geleverd kan worden!

Tot Slot Samenwerken is een werkwoord en vraagt om vertrouwen en openheid: Samenwerken doe je niet alleen. Mouwen opstropen en gewoon doen. De basis staat.

Bedankt!

Stellingen Wat is een goede EMVI criterium? Durf naar Kansen te vragen Hoe ga je om met niet nakomen van criterium?