Adviesrapport Renée van IJperen Jasper Lammens Ferinio Asandikromo

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Open-up / over de streep
Advertisements

Leren(d) samenwerken Frank Stiksma MSc
Waarom Edu-gaming? Presentatie over Edu-gaming door MAD multimedia.
Dyslexie de baas! Ouderavond 2
Leven in de kracht van de Heilige Geest
Samen bouwen aan zelfvertrouwen
Communiceren Leidinggeven Blz. 53.
Communicatief gedrag + / -
Competentie 12 Kritiek geven en kritiek ontvangen
John Vaupell Justin van der Steen
We willen allemaal een rustige fijne tijd op school…
met inzichten uit de sport
HGW en gesprekken met leerlingen
Studiedag: vernieuwing, ook in onderwijs vreemde talen via ICT Vrijdag 19 maart 2010.
Sportiviteit & Respect HC Twente 26 maart 2014
De kaart is niet het landschap
Art work stijl van de art –Eerste versie art –Tweede versie art –Derde versie art –Vierde versie art.
Wonderful world Muziek: H. Mancini Bewerkt door Cecile .
Analyse van werkstijl en communicatie m.b.v. drivers
Presentation Of Learning
Proces en Product.
Bezittelijk voornaamwoord
TRAINING SOCIALE VAARDIG-HEDEN
‘voor de kinderen’. Johannes 1 3 x een nieuw begin de wording van de wereld de(mens)wording van Jezus de wording van Gods kinderen In het begin.
Ambassadeurs voor Maatwerk i.o.v. Nederlandse Taalunie.
SOCIALE COMPETENTIE Jacqueline Blaak-Venneman.

Interpreteren van data
Adviesrapport Devcompany Annop Catsman Lisanne van Marrewijk
inleiding Thijs Waanders Rens Velthuis Stan de Leeuw Roy broshuis
Basis communicatieplan
Luisterend naar een Monoloog voor Cello van Marcel Olm, gaan we in dialoog met onszelf 17de vd Tijd door het Jaar.
Motiveren van vrijwilligers
H3. Communicatie Gesprekstechnieken.
Communicatiehandvatten Blijf in contact
Wel Jong, Niet Hetero 18/10/2013 Ilse Bockstaele
JEZUS DE RUIL JIJ.
PARA NIÑOS Ferinio Asandikromo Ibrahim Kondu Jurgen Schouten Jasper Lammens Renée van IJperen.
Mijn ervaringen in (land). Intro  Naam/land/soort vrijwilligerswerk/voorbereiding etc. (Plaats op deze pagina bijvoorbeeld een mooie foto) 1.
Dienstverlening voor integere en geweldloze communicatie Presentatie door R.R. Annema.
Spreuken: De nederige wijze.
Thema 3 Communicatie Luisteren en feedback.
Samenwerken.
Workshop evalueren Dcp
15 feiten die u nog niet wist of waarover u nog niet nagedacht heeft.
Onze doelen en visie in beeld
Adviesrapport Secret Society Cecile, Ingelotte, Kevin, Pleun, Marisa
HOE WORD JE EEN WINNING TEAM?
Week 2.  Theoretische inleiding vaardigheden  Bespreken van de verdiepende leervraag  Oefenen met vaardigheden  Laatste uur: zelfstandig oefenen.
schpa.  Projectmatig werken  Opzet module  Opdrachten  Projectgroepen vormen  Wat verder nog ter sprake komt.
Praktijk project 5 les 1 Dynamiek in organisatie.
PROJECT: ORIËNTATIE OP HET BEROEP Naam: Martine Bink med.hro.nl/binmd Kamer: L
PERSONEELSMANAGEMENT PPT 7 Onderdeel : conflicten
Jennifer de Vries med.hro.nl/vrije
Vrucht van de Geest THEMADIENSTEN DE INNERLIJKE GESTELDHEID VAN CHRISTUS.
Niets is wat het lijkt.
Mapping the field. ALEX KLAASEN Eigen website Beginpagina is stijlvol en nodigt uit om verder te kijken op de site. Helaas is de inhoud.
Verschillende rollen en stijlen
BEWONERGESTUURDE WIJKONTWIKKELING: DE KRACHT VAN EIGEN OPLOSSINGEN !
PERSONEELSMANAGEMENT PPT 8 Onderdeel : communicatie.
Werken met het talent van de stagiair. 1.Voorstellen 2.Interne analyse van verschillende taken afdelingen 3.Eigenschappen /compententies taken 4.Sollicitatie.
Aandoeningen/ziektes Functies & anatomische eigenschappen Activiteiten en participatie Omgevingsfactoren Persoonlijke factoren InschikkelijkheidIk ben.
Communiceren in de langdurige zorg. Wat is communiceren? Communiceren is: het overbrengen en ontvangen van een boodschap; het uitwisselen van informatie.
Veilig werken via gedragsverandering Danny Wilms
Hand-Out.
Begrijpelijk schrijven
Een vergadering organiseren
Feedback H3, blz 115 Is informatie van iemand over de effecten van het gedrag van een andere persoon op hem of haar Beschrijf waarneming Geef geen oordeel.
H1 Media en communicatie
Vergadering Personeelsdienst
Transcript van de presentatie:

Adviesrapport Renée van IJperen Jasper Lammens Ferinio Asandikromo Ibrahim Kondu Jurgen Schouten

In het begin Kennismaking is belangrijk Bevorderd de samenwerking Let op elkaar Controleer elkaar

Projectmatig werken Eerst denken dan actie Werken in een team voor een eindproduct Vaardigheden: Samenwerken Communicatie Motivatie Kennis

Feedback Feedback geven: Kan positief en/of negatief zijn Zeg het vriendelijk Inhoud van feedback Geef ruimte om ander te laten reageren Feedback ontvangen: Luister Begrijpen Let op het is een leermoment

Teambuilding Goede teambuilding is goede samenwerking Elkaar leren kennen Projectgroep is een team met een samenwerkende teamgeest.

Belbintest Welke rol heb jij? Ons team was goed verdeeld! Nuttig wanneer men niet goed weet welke rol hij/ zij heeft binnen een project.

Vergaderen Gespreksleider Notulen schrijven Geen afleiding Duidelijk begin en eind

Blog Middelpunt en verzamelpunt Bereikbaar Up to date Moet duidelijk en overzichtelijk zijn

Risico analyse Bij problemen terugvallen op risicoanalyse Bevat punten die fout zouden kunnen gaan in het project Wij hebben hem gebruikt bij tekortkoming van de planning. Oplossing: allemaal tandje bijzetten.

Bedankt voor de aandacht!