HCA ACTIEdag programma 10:30: Opening: Gerard van Harten 10:45: Inleiding: HCA Chemie 11:00:Koffie/Thee 11:15-12:45: CiV-CoE-iLab-COCI sessies: A: Procestechnologie, CK2 B: Smart Polymeric Materials, CK4 C: Biobased Economy, van Hasseltzaal D: Nieuwe Chemische Innovaties, CK3

HCA ACTIEdag programma 12:45-13:30: Lunch, senaatszaal 13:30: De kracht van het mbo, CK3 14:00-15:30: Parallel sessies A: Techniekpact, CK2 B: Excellentie, vanHasseltzaal C: Internationale kenniswerkers, CK4 15:30-16:30Terugkoppeling& borrel

HCA Chemie Ambities –Aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt kwantitatief kwalitatief –Aantrekkingskracht sector aantrekken behouden Geen projecten maar duurzame veranderingen

Aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt HCA Topsectoren

Aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt Promotie –Continuering successen Expedition Chemistry (po) Week van de Procestechniek (vmbo) Exact wat je zoekt! (vo) PROEF! (vo) Lab Experience Days (vo)

Aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt Rationalisatie projecten po en vo Gevraagd Aansluiting bestaande activiteiten ipv nieuwe ontwikkelen.

Aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt Professionele docenten –huidige docentenkorps BRSP Bedrijfsstages Masterclasses –toekomstige vakdocenten lerarenopleidingen Gevraagd Gastdocenten, stageplaatsen voor docenten, betrokkenheid curricula lerarenopleidingen

Aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt Aantrekkelijke routes beroepsonderwijs -‘techmavo’ en ‘vakcollege’ varianten -centra voor innovatief vakmanschap (CiV) -centres of Expertise (CoE) -kern-keuzeprogramma vmbo kb/bb/gl -mbo investeringsplan Gevraagd Betrokkenheid werkveld: bedrijfsopdrachten/ bezoeken gastcolleges/stages etc.

Aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt Curricula en kennisinfrastructuur die voorzien in marktbehoefte -wo: Sectorplan Natuur –en Scheikunde -hbo: HBO Kennisinfrastructuurplan -mbo: Herziening kwalificatiedossiers -havo/vwo: Nieuw examenprogramma -vmbo gl/tl: Team gevormd, aanzet gemaakt

Aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt HBO Kennisinfrastructuurplan aantal licenties verminderd minder en herkenbare afstudeerrichtingen switchen instelling voor afstudeerrichting scholing werknemers

CiV’s en CoE’s Chemie

Aantrekkingskracht sector Carrièreperspectief o.a. door scholing en sociale innovatie –sectorplan procesindustrie –jongerenplatform/netwerkbijeenkomsten etc. Aantrekken en behouden internationale kenniswerkers Excellentie in studie en carrière –Beurzenprogramma’s –Innovation Academy