AutiWorks start open training ‘Autisme Werkbaar’ Wat is het ? Een intensief trainingsprogramma van 4 losse dagen om succesvol met autisme in een organisatie te werken. Gegeven door twee trainers, eentje met en eentje zonder autisme. Voor wie is het ? Voor iedereen die in een organisatie werkzaam is waar mensen met autisme werken. Leiding- gevende van mensen met autisme, HR-professionals, collega’s van mensen met autisme en uiteraard ook mensen met autisme zelf! Wat leer ik er & wat heb ik er aan? Alle relevante zaken die van belang zijn om autisme duurzaam werkbaar te maken. Hoe om te gaan met veranderingen? Wat is van belang bij functioneringsgesprekken? Wat is de invloed van pauzes, bedrijfsuitjes en andere sociaal gerelateerde zaken? Hoe benut ik het talent het beste? …om maar een aantal zaken te noemen. Na afloop weet u alles wat u moet weten om autisme duurzaam werkbaar te maken. Daarnaast bezit u na afloop een rijk gevulde toolkit om autisme bij u in de organisatie werkbaar te maken en heeft u gedurende de training veel met al dit gereedschap geoefend.

AutiWorks start open training ‘Autisme Werkbaar’ Waar is het ? De training vind plaats in Utrecht bij Trainspot. Een prikkelarme locatie goed bereikbaar met zowel OV als met de auto. Wanneer is het? De training bestaat uit 4 losse dagen met telkens 3 tot 5 weken tussen de trainingsdagen om het geleerde in de praktijk te kunnen brengen. De eerste dag start 24 maart, de tweede 21 april, de derde 19 mei en de laatste dag is 16 juni. Wat zijn de kosten & Hoe kan ik me inschrijven? De kosten bedragen €1.495,- voor de gehele training inclusief trainingsmateriaal, koffie/thee en lunches. U kunt zich inschrijven via de website van AutiWorks! Kan de training ook in-company georganiseerd worden? Uiteraard kunnen we deze training ook op maat aanbieden voor uw organisatie. Daarnaast verzorgen we ook maatwerk coachtrajecten voor individuele begeleiding. Bel voor meer informatie: 040-2263939

Open training ‘Autisme Werkbaar’ Een 4-daags programma om succesvol met autisme te werken Dag 1: Informatieverwerking & Overprikkeling Dag 2: Werkbare Autisme communicatie Dag 3: Autisme op de werkvloer Dag 4: Autisme en ontwikkeling

Dag 1: Informatieverwerking & Overprikkeling Wat betekent autisme in de context van een werkrelatie? 1.Informatieverwerking (met breinschema) 2 Oefeningen die duidelijk maken wat autisme kan inhouden 3 Overprikkeling 4 Oefeningen om overprikkeling duidelijk te maken 5 Contextscan 6 Bedrijfsprocessen & Bedrijfscultuur

Dag 2: Werkbare Autisme communicatie Welke communicatie werkt het beste voor mensen met Autisme? Werkbare communicatie; 7 Observeren 8 Neutraal kijken + Filter management 9 Afstemmen 10Feedback geven 11Kaders & Overzicht: vrijheid & structuur 12 Duidelijkheid: contextblindheid

Dag 3: Autisme op de werkvloer Hoe gaan we succesvol om met autisme in onze bedrijfsprocessen 13 Omgaan met veranderingen / besluitvorming 14 Omgaan met kritiek / functioneringsgesprekken 15 De werkbespreking 16 Delegeren & monitoren 17 Sociale activiteiten > pauzes > bedrijfsuitjes > verjaardagen

Dag 4: Autisme en ontwikkeling Hoe halen we het beste naar boven bij mensen met autisme? 18 Het egeltjes concept 19 De energiebalans 20 Zelfreflectie 21 Carriereperspectief <>Promotie/Demotie 22 Kwetsbaarheid 23Jobcarving & 10% regel <>Training & Coaching