De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Het meetinstrument Prof. dr. Roland W.B. Blonk.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Het meetinstrument Prof. dr. Roland W.B. Blonk."— Transcript van de presentatie:

1 Het meetinstrument Prof. dr. Roland W.B. Blonk

2 Overzicht Verbetering effectiviteit van re-integratie
De noodzaak van het antwoord op waarom Het instrument Determinanten van zoekgedrag Toetsen van de aannames Stap 1 Het toekomstperspectief Het meetinstrument TNO Kwaliteit van Leven, donderdag 2 april 2009

3 Verbetering effectiviteit van re-integratie
Reflecteren op eigen handelen Voor wie werkt wat wanneer? Wie = diagnostiek Werkt = verandering meten Wat = traject Wanneer = timing in de trajecten Het meetinstrument TNO Kwaliteit van Leven, donderdag 2 april 2009

4 De noodzaak van het antwoord op waarom
Waarom = proces van gedragverandering Pilots en het overstijgen van het best-practice niveau Het meetinstrument TNO Kwaliteit van Leven, donderdag 2 april 2009

5 Het instrument Hét instrument Dat bestaat niet
Diagnostiek is een hypothese toetsend proces Toetsen van de hypothese door verschillende bronnen Ervaringen gedurende een proces Systematisch verkregen informatie Interviews/gesprekken Convergentie en divergentie van bronnen Reflecteren is een kwaliteitscirkel Bron: baseer de methode op de best evidence available Het meetinstrument TNO Kwaliteit van Leven, donderdag 2 april 2009

6 Determinanten van zoekgedrag, het vinden van werk en self-efficacy
Stand van de wetenschap: Kanfer, Wanberg, Kantrowitz, J of Applied Psychology, 2001 Wanberg, Hough & Song, J of Applied Psychology, 2002 Veel onderzoek bij: Nieuwe instroom op de arbeidsmarkt Werkenden Werklozen: vooral kortdurend Hooft, Born, Taris, Flier & Blonk, Personnel Psychology, 2004 Hooft, Born, Taris, Blonk & Flier, J of Vocational Behavior, 2005 Het meetinstrument TNO Kwaliteit van Leven, donderdag 2 april 2009

7 Wanberg et al 2002 werknemer eigenschappen arbeidsmarkt eisen
sociaal kapitaal Werkgever gedrag werk vinden werk zoek Intensiteit doel belemmeringen economische noodzaak Het meetinstrument TNO Kwaliteit van Leven, donderdag 2 april 2009

8 In volgorde determinanten; Persoonlijkheid Verwachtingen
Zelf evaluaties Motieven Sociale context Biografische variabelen Zoekgedrag Werk vinden Duurzaamheid Kwaliteit van het werk Het meetinstrument TNO Kwaliteit van Leven, donderdag 2 april 2009

9 Determinanten van zoekintentie en zoekgedrag
Subjectieve norm Sociale steun .19 .15 werkzoekintentie .62 werkzoekgedrag werkbelemmeringen -.15 .58 Werkzoekattitude .17 .23 .32 Werkattitude Self-efficacy Het meetinstrument TNO Kwaliteit van Leven, donderdag 2 april 2009

10 Vaardigheden en self-efficacy
Om een activiteit uit te voeren is noodzakelijk: de vaardigheid om het uit te voeren self-efficacy: de overtuiging dat je het kunt uitvoeren Vier bronnen voor self-efficacy Belangrijkste: succes ervaringen De kunst van begeleiden is cliënten in een opwaartse spiraal brengen van vaardigheden aanleren/naar boven halen en succes ervaren Het meetinstrument TNO Kwaliteit van Leven, donderdag 2 april 2009

11 Toetsen van aannames Reflecteren op eigen handelen
Wat zijn uw basis aannames? Ik moet blanco zijn om een goed oordeel te kunnen formuleren over iemand? Verplichting tot solliciteren heeft dat zin? Het meetinstrument TNO Kwaliteit van Leven, donderdag 2 april 2009

12 Determinanten van het vinden van werk
Werk gevonden Totale groep N = 170 Verplichten N = 102 Sollicitatieplicht 32.20*** - Sociale steun 0.40* 0.23** Attitude uitkering 0.65** 0.53** Subjectieve norm 1.10* 1.21 (a) Self-efficacy 3.47** 16.22*** Het meetinstrument TNO Kwaliteit van Leven, donderdag 2 april 2009

13 Stap 1 Voor wie werkt wat wanneer waarom Kwaliteit in diagnostiek
Gebaseerd op de best available evidence Bij gebrek: best available practice Het meetinstrument TNO Kwaliteit van Leven, donderdag 2 april 2009

14 Toekomstperspectief Grote steekproef langdurig volgen op veel variabelen Assessment: koppeling met trajecten Re-integratievraagstuk op het niveau van individu, traject en organisatie kan worden beantwoord Door samenwerking met instituten voor Wetenschappelijk onderzoek Toegepast onderzoek Praktijk Het meetinstrument TNO Kwaliteit van Leven, donderdag 2 april 2009

15 Dank voor uw aandacht Het meetinstrument
TNO Kwaliteit van Leven, donderdag 2 april 2009


Download ppt "Het meetinstrument Prof. dr. Roland W.B. Blonk."

Verwante presentaties


Ads door Google