Jongeren met een beperking

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Doel bijeenkomsten Informeren over de stand van zaken
Advertisements

Kadernotitie Participatiewet
De nieuwe werkelijkheid
Klaar voor de toekomst? MKB Lenteborrel donderdag 22 mei Cees Verkuyl
Pedagogisch Sociaal Werk Stichting Midden-Limburg
Minisymposium ChristenUnie
Wajong Bijeenkomst Ivoo Maastricht 20 januari 2014.
Regeerakkoord en het sociale domein Commissie MZ, 8 april 2013.
De Participatiewet De weg naar werk na 2015
participatiewet even voorstellen de wet op hoofdlijnen
Taakherschikking Functie en positie behandelend verpleegkundigen
Arbeidsmarkt De arbeidsmarkt is een abstracte markt waar ruil en prijsvorming plaatsvinden. De arbeidsmarkt bestaat uit zelfstandig functionerende segmenten,
Wat is Wajong? Masterclass maart 2010 Een paar feiten vooraf…. Beeldvorming Wajongers niet eenduidig In media en daarbuiten divers gepresenteerd Positief.
LEREN WERKT VOOR ARBEIDSGEHANDICAPTEN Inspiratieconferentie 2008 Erik van Zoonen, Sharon Smit.
Een passende baan in het Slotervaart ziekenhuis
MEE OP WEG Meedoen in het (maatschappelijk) verkeer
Participatiewet.
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
'Ondernemen met je hart' Presentatie Participatiewet, Werkgeversservicepunt.
Wat betekent de nieuwe Participatiewet voor u als ondernemer?
Projectbureau transities in de zorg
Denken in mogelijkheden Een Rijnlandse aanpak voor het aannemen en behouden van arbeidsgehandicapten.
  Welkom.
PARTICIPATIE WET.
Participatiewet vanaf 2015
Jongerenloket JOLO Onderdeel van de gemeente/DWI voor jongeren tussen de 16 en de 27 jaar.
Methodische gespreksvoering
BvB Wat is Praktijk onderwijs?  Vorm van voortgezet onderwijs  leren door doen, vaardigheidsgericht  veel aandacht voor sociale vaardigheden.
Beter door Meer Samenwerking Elkaar: –Leren kennen –Weten te vinden –Ondersteunen in het werk.
Onderwijs in Nederland
Kijken naar wat de klant wel kan!
Buurtbewoners met een beperking doen gewoon mee!
Regionaal werkbedrijven in Noord-Brabant Transvorm Actueel 18 maart 2015.
Locale arbeidsmarktontwikkelingen ISDUWVWVKTotaal
De WMO…, toch nog beter dan verwacht? Hans kuijpers 24 mei 2007.
Participatiewet & subsidiemogelijkheden
Regie over eigen leven..
Instrumenten en voorzieningen
Doorstromen in de Rotterdamse maatschappelijke opvang. Cas Barendregt, Barbara van Straaten & Carola Schrijvers.
Inhoud Introductie Pameijer Doelgroepen Dienstverlening
Beperkt onbeperkt beschikbaar aspirant-werknemers met karakter: Project Boris Monique Mol.
Mini- symposium zorg. Passend onderwijs. Expertisecentrum Studentbegeleiding Alle 2 e en 3 e lijns-begeleiding samengebracht in één team Regie, samenhang.
Unieke Achterhoekers aan het werk Achterhoekers zijn harde werkers. Toch heeft een grote groep veel moeite een baan te vinden. Als we niets doen, wordt.
MEEDOEN WERKT! PRESENTATIE participatiewet in opdracht van Min. SZW.
leernetwerk participatiewet en banenafspraak waterschappen
Presentatie Kandidatenraad 26 januari 2016
Participatiewet Voorlichting.
‘Kennis delen = Kennis vergroten’. Programma Kennis delen, hoe doen wij dat Werken met trainingsacteur Kennis vergroten: toekomst plannen.
Beoordeling arbeidsvermogen Participatiewet en Wajong 2015
MEE Noord en Midden Limburg Ondersteuning bij leven met een beperking.
Ontstaan Siza Siza (1950) Kleine woonvormen, activiteitencentra, gezinsvervangende tehuizen (LG en VG) Het Dorp (1962) Grote woonvorm (LG) ‘s Koonings.
IN DE GEMEENTEN BERKELLAND, OOST GELRE EN WINTERSWIJK DOOR DE SOCIALE DIENST OOST ACHTERHOEK Stand van zaken uitvoering Participatiewet breed 1.
Workshop Participatiewet Geke van der Werff Hoofd team bemiddeling en coaching Directie Werk 25 maart 2015.
Re-integratieverordening Participatiewet 2015 Verfijning beleidsnota Re-integratie en Participatie.
VOORLICHTING PrO/VSO Door – Saskia Bholasing & Monique Holswilder.
E EN VERSTANDELIJKE BEPERKING … TOCH NAAR DE “ GEWONE ” BASISSCHOOL. Een kans of een bedreiging?
SDD aanpak VSO/PrO/Entree leerlingen. VSO/PrO/Entree leerlingen - Aantallen Aantallen schoolverlaters VSO/PrO/Entree richting werk/participatie op jaarbasis.
Banenafspraak Jeugdzorg Nederland 9 juni
“Voorlichting Banenafspraak” Ronald van Ammers Adviseur werkgeversdiensten Noord Holland Noord “de subsidioloog”
Oog voor Jongeren met een licht verstandelijke beperking Jopie Nooren Voorzitter Raad van Bestuur Lunet zorg 3 september 2012.
Presentatie Participatiewet
Eindopdracht kwaliteitszorg.
Hoe halen we meer jongeren binnen en hoe houden we ze langer vast
Voorlichting leerplicht
Welkom bij de Stage-informatieavond
Beoordeling arbeidsvermogen Participatiewet en Wajong 2015
WAJONG / Participatiewet
PARTICIPEREN Doorontwikkelen vanuit de dagondersteuning
Supported Employment en meerwaarde van leerstage naar werk
Versterk de Jobcoach IN de school
Transcript van de presentatie:

Jongeren met een beperking

Beperkingen Verstandelijke beperking, ( laag IQ) Psychiatrische problematiek Sociaal emotionele problemen Lichamelijke beperking Chronisch zieken

Beperking en onderwijs Speciaal onderwijs Praktijkschool Voorbereiding op een zoveel mogelijk zelfstandig leven in werken, wonen en vrije tijd.

Arbeidsparticipatie Meedoen kijken naar de mogelijkheden om te werken Niet kijken naar wat iemand niet kan maar naar wat iemand wel kan Ondersteuning bij arbeidsinschakeling Participatiewet 2015

Soorten werk Regulier werk Garantiebanen (125.000 banen voor mensen met een arbeidsbeperking) Begeleid werk (regulier met jobcoach) detachering Beschut werk

Werk en beperking Verstandelijk: eenvoudige werkzaamheden: inpakwerk, groenvoorziening, schoonmaken, vakken vullen Lichamelijk: aanpassingen en vervoer naar werkplek, rustpauzes Psychisch: vermijden van werkdruk en stress, communicatieproblemen

Intake JOLO : mensen met een beperking. Aandacht besteden aan: Opleiding, verloop schoolcarrière Welke kwaliteiten heeft de klant Wat vindt de klant prettig om te doen Welke belemmeringen zijn er? Welke ondersteuning is nodig?

voorzieningen proefplaatsing Loonkostensubsidie No risk polis Jobcoaching Detachering Beschut werk studietoelag

JOBcoach Training, coaching, begeleiding op de werkplek Vaardigheden verbeteren Coaching op diverse leefgebieden, zorg, onderwijs, wonen, maatschappelijke positie Stimuleren: kwaliteiten, taken, zelfinzicht en zelfvertrouwen Info WG over beperking Bemiddeling en aanpak bij problemen op de werkplek Training on the job, introductie, training op de werkplek

Verplichtingen Actief meewerken aan het traject Houden aan afspraken Eventueel scholing of training volgen

Einde