Digitaal Mobiliteitscentrum Achterhoek

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
R é gine van Lieshout Projectleider MEE Zuidoost Brabant.
Advertisements

Het programma In voor zorg
Wat is het? Hoe gebruik je het? Wat biedt het?
Lindenhout gaat 2.0, jij ook?
Het Groeiboek: Wat staat er in en wat kan je ermee?
LOB ????.
Ambassadeurs Latent Talent Vrijwilligers van allochtone origine vertellen over hun eigen schoolloopbaan en werkervaring(en)
Actielijnen School –Ex programma Matching-offensief
Sectorplan: de regio aan zet!
K!X is een project van. Wat is K!X? K!X is een project waarin je op een leuke, boeiende en actieve manier met een groep jongeren een promoteam vormt om.
Social media gebruiken om een baan te vinden
Welkom bij…. EFFICIËNCY IN PERSONEELSMOBILITEIT. Wie is Synusflex ? •Nieuw instrument op het gebied van personeelsmobiliteit. •Efficiency staat centraal.
Anders Denken = Anders Doen! VERNIEUWEND ONDERNEMEN EN NETWERKEN “New roads towards the Labour Market: web based employment services of the JobCreator”
Mobiliteits Academie Formule V Htas Project Formule V.
Presentatie Henny Knechten
Werken en Leren in tijden van recessie Etten-Leur, 7 juli 2009 Namens Werkgroep Techniek: Lieneke de Wolf.
Samenwerkingsverband Onderwijs Bedrijven
Visie op Meedoen Cliënten doen optimaal, vanuit hun eigen kracht mee in de samenleving. Hierdoor ontstaat een beter zelfbeeld en een betere kwaliteit van.
Het Werving & Selectiebureau voor het onderwijs!
Deze presentatie Over het WERKbedrijf De arbeidsmarkt in de regio
Kansen Voor Jongeren Voorlichtingsbijeenkomst 26 maart 2012.
Loopbaancentrum Zwolle
MBO passend onderwijs
Loopbaanplein Achterhoek
Onderwijs & Arbeidsmarkt Doelstelling Bouwend Nederland wil dat haar leden kunnen beschikken over voldoende, goed gekwalificeerd personeel, zowel op.
WerkGevers Service Punt Zoetermeer Jolanda Kroon
WELKOM.
VMBO Carrousel unieke samenwerking onderwijs en leerbedrijven.
Werkgeversservicepunt
Communitybijeenkomst 21 april 2009 Kies Kleur in Groen.
Van de juridisch dienstverlener
FINACE :: THINK, BUILD, OPERATE. Recruiting Center Werving en Selectie – Recruitment - Sourcing.
WSP Hét Werkgeversservicepunt
De openbare bibliotheek in verandering Presentatie bibliotheekvernieuwing in West-Friesland M. van Wijk Mei 2008, Stede Broec.
'Ondernemen met je hart' Presentatie Participatiewet, Werkgeversservicepunt.
2 DECEMBER 2014 COÖRDINEREND PLATFORM ECONOMIE EN ARBEIDSMARKT.
Het nieuwe solliciteren:
Sectorplan ICT 500 extra BBL-trajecten Desirée Frissen 29 januari 2015.
De kracht van de samenwerking in de regio
Mobiliteitscentrum.
1.WAARIN ONDERSTEUNT VELUWE PORTAAL WERKGEVERS? Arbeidsmobiliteit HR-vraagstukken Arbeidsmarktprojecten ActiviteitenVoordelenVoorbeelden 1.Vacatures vervullen.
Meer interactie tussen de OCMW’s en de POD MI Social media Provinciale Ontmoetingsdagen Lente 2015.
Arbeidsmarkt Is een verzamelnaam voor diverse plekken waar werkzoekenden en werkgevers elkaar ontmoeten. BvB 2014.
UVW LinkedIn Presentatie
ESF-project ‘naar een hervorming van het stelsel Leren en Werken’ 1.
1 Activiteiten SFRecreatie Bijeenkomst Recreatie ondernemers RECRON 4 november 2015.
Onze school is zich ervan bewust dat sociale media een onlosmakelijk onderdeel zijn van de huidige samenleving en de leefomgeving van haar leerlingen,
Veluwe werkt!  Ik wens u veel personeel!  Wat willen we bereiken?  Hoe pakken we het aan?
& Mobiliteit binnen Sociaal Plan Mobiliteitsperiode duurt 9 maanden 3 pijlers benoemd in Sociaal Plan 3 fases gedurende de mobiliteitsperiode Brede dienstverlening.
De bibliotheek van de toekomst met Social CRM. In deze presentatie Wat betekent de maatschappelijke bibliotheek voor de communicatie? Welke communicatie.
Alles draait om jou ! Startconferentie G32 12 juni 2014 Een sluitende keten van leren, werken en ondernemen.
Vierslagleren VO 2016 Extra leraren voor tekortvakken/extra ruimte voor studie.
Social media. Agenda Over ons Facebook Twitter Linkedin Instagram.
Grensoverschrijdend Coevorden. Het ‘Europa-bewustzijn’ in de Gemeente Coevorden: Vanwege ligging eeuwenlange oriëntatie op buurland. Vanuit Europark GmbH.
Hoe zijn we ontstaan? In 2008 met groot deelnemersveld strategische visie en missie ontwikkeld voor toerisme en recreatie om: Het noorden van Limburg.
Masterclass Marketing voor kleinere zorgorganisaties 2013 Jan Verschuren BTN Saskia ter Kuile In voor zorg!
Wanneer is de leerling tevreden? Wat is: krachtig leren?
Youth empowered by Skills ROUBAIX Cijfers en trends 2.
AtyJean & Kracht On Tour Samen on Tour in Goes op 12 oktober 2016.
JELLOW BIJ DE GEMEENTE GRONINGEN. WAAROM EEN NIEUWE MATCHING TOOL? Bereik Actualiteit Vinden.
Digitale VDAB profielen
Pilot project Gemeente Gennep
Aanleiding en doelstelling
Sjoerd Veerman Programmamanager Arbeidsmarktbeleid RIF-project
Stichting De Waaier Presentatie 30 november 2017.
ONDERWIJS EN ARBEIDSMARKT
Resultaten onderzoek Maatschappelijke Waarde Voorschoten Wassenaar
Jongerenonderzoek Fairtrade Gemeente campagne
Versterk de Jobcoach IN de school
en biedt uw bedrijf voordelen!
Transcript van de presentatie:

Digitaal Mobiliteitscentrum Achterhoek Is een virtueel platform van de stichting Mobiliteitscentrum Achterhoek. Door een combinatie van echt samenwerken en uitgekiende digitale tools besparen alle deelnemers veel tijd en geld.

Opleidings-bedrijven Een Mobiliteitscentrum voor alle inwoners in de regio Ondernemers Alle bedrijven (ondernemers) in de regio. Overheid Instanties Gemeentes Sociale dienst Organisaties Werkzoekenden organisaties in de regio Opleidings-bedrijven Alle opleidings-bedrijven in de regio De 4 o’s

Deelnemers (leden) van het mobiliteitscentrum zijn: 1. Bedrijven 2 Deelnemers (leden) van het mobiliteitscentrum zijn: 1. Bedrijven 2. Uitzendbureaus, werving & selectiebureaus 3. Re-integratiebedrijven, gemeenten, sociale dienst, WESP, Hamelandgroep, Wedeo, e.d. 4. Scholen, roc, opleidingsbedrijven, omscholingsbedrijven e.d. 5. Werkzoekenden en organisaties hiervan 6. centrum voor grensoverschrijdend opleiden en werken Door samen te werken ontstaan voordelen, kennis wordt gedeeld, initiatieven worden zichtbaar, de hele arbeidsmarkt en mogelijke opleidingen in de regio worden in beeld gebracht. Ieder lid heeft medezeggenschap en is medebouwer aan dit unieke platform.

1. Bedrijven kunnen hier: a. Hun bedrijfsprofiel laten zien! b. Inzicht geven in hun vacatures, stages, e.d. c. Informatie delen, bloggen een webinar geven of volgen, initiatieven zichtbaar maken, … d . Met heel veel extra tools zoals: Tijdelijk of vast personeel aanvragen bij uitzendbureaus, W&S bureaus Subsidies aanvragen Informatie aanvragen over nieuwe wetten Doorplaatsen oproepen in social media, kranten, radio, … Doorplaatsen op Werk.nl Hulp bij outplacement Payrolling aanvragen HRM vraagstukken melden Reorganisaties melden In de toekomst: Collegiaal in- en uitleen en een eigen personeelsdossier aanmaken

2. MC voor Uitzendbureaus en W&S bureaus Tijdbesparing door alleen nog maar de goede match te hoeven maken Bedrijven kunnen eigen personeel melden voor een regionale pool en uitzendbureaus kunnen deze tijdelijk ergens anders plaatsen. Melden van outplacement trajecten, payrolling e.d. Werken met MC en Gini-recruit Bedrijven plaatsen via een tool in de website aanvragen bij de uitzendbureaus Leden zijn zichtbaar en heel makkelijk bereikbaar via de online tools Inzien cv database voor het maken van een goede match Alle vacatures zijn zichtbaar Werkbesparing door het online doorplaatsen naar werk.nl en werken met IGB (InGoedeBanen)

3. GEMEENTEN, RE-INTEGRATIEBEDRIJVEN, SOCIALE DIENSTEN E.D. Werken met online MC en Gini-recruit Ook voor hun klanten is er een online digitaal MC. Een compleet CRM en cliëntvolgsysteem voor het bijhouden van gegevens van klanten/cliënten, sollicitaties, vacatures, afwijzingen, aangenomen, afspraken, notities mail/bellen e.d. in het Mobiliteitscentrum voor de Re-integratie(bureau’s) en instanties Alle banen in de regio online in beeld! Administrator/manager heeft inzicht in werk van zijn coaches. Coaches hebben inzicht in activiteiten van cliënt, kan aan de manager rapporteren… Compleet met een online werkboek voor de cliënten Testen (assessments) e.d. De coach kan de cliënt online instructies en aanwijzingen geven, opgaven laten uitvoeren uit het werkboek, deze controleren, … Ook de cliënt kan toegang krijgen tot het MC en alle vacatures in de regio. Kan via het MC communiceren met zijn coach, hij kan hier zijn activiteiten bijhouden Klik op onderstaande presentie voor meer info

4. ONDERWIJSINSTELLINGEN: WAT ZIJN HUN VOORDELEN BIJ HET MC Buddyconstructies oudere medewerkers – jongeren Starters-functies Jongerenvouchers Subsidies jongeren e.d. Uitwisselen jongeren in projecten Duitsland - Nederland Deze zijn zichtbaar voor bewoners en toekomstige bewoners. Bedrijven oproepen om stages en opleidingen beschikbaar te stellen Goede afstemming vraag en aanbod arbeidsmarkt! Bekend maken open dagen, nieuws e.d. Aanbod projecten jongereneducatie

5. WERKZOEKENDEN: WELKE VOORDELEN HEBBEN ZIJ VIA HET MOBILITEITSCENTRUM (MC) Actief meehelpen om banen online te zetten via werkgroepen! Omscholingen, opleidingen, re- integratiebureaus vinden Deelnemen aan virtueel Mobiliteitscentrum met Gini-recruit en het vinden van alle banen in de regio Banen en opleidingen in Duitsland (Münsterland – Kreis Borken) Eindelijk zijn alle banen in de regio zichtbaar! Solliciteren en gevonden worden via de website Opmaak cv, met foto, LinkedIn profiel, elevator pitch, video… Sollicitatietraining en workshops Beroepskeuzetesten en assessment testen

6. CENTRUM VOOR EDUCATIE EN MOBILITEIT IN DE EUREGIO Het centrum maakt allerlei grensoverschrijdende projecten en initiatieven zichtbaar op het digitale platform van het Mobiliteitscentrum. Tevens verleent het waardevolle diensten voor doelgroepen uit de sector educatie, vormt de verbindende schakel en streeft de volgende doelstellingen na: Ondersteunt directies en vakgroepen in omslag naar buurtaal- en tweetalig onderwijs Kan Goethe-Institut taaltrainingen en coaching voor vervolgstudie (B2/C1) in Kreis Borken aanbieden Ontwikkelt en coördineert zinvolle NL-D projecten (school to school, of strategische partnerships) Permanente educatie van kleuters t/m oudere volwassenen in taal, land en Europese competenties Geeft motivatie en empowerment aan jongeren met afstand tot arbeidsmarkt om kansen te pakken Een Euregionale Duitsland-Desk met nuttige info en voorlichting over studie en beroepsopleiding Verbindt de werving/marketing van MBO/HBO/WO met leerlingen/ouders: op open dagen en beurzen Is pro-actief in acquisitie en begeleiding van stages, afstudeeropdrachten, onderzoek en leerwerkplekken Wil impulsen geven aan voorlichting en een denktank binnen de contactgroep VO/MBO-scholen Organiseert projecten t.b.v. Interculturele dialoog voor b.v. werkgevers/werknemers en kenniswerkers (Euregio-Mozer programma en Interreg V) Praktische workshops: hoe maak je een Duitse cv, hoe solliciteer je in Kreis Borken, welke verschillen? Brengt banen en opleidingen in Duitsland in beeld

Dit Mobiliteitscentrum is voor iedereen Dit Mobiliteitscentrum is voor iedereen! De bedoeling van en voor de leden is om actief deel te nemen aan het MC Wil je meer weten Of actief deelnemen? Neem dan contact met ons op In de regio Achterhoek is dat bij Hilke Maatman, Waalderweg 55, 7263 RT Mariënvelde onder e-mail info@vacaturebank-regionaal.nl Telefonisch ben ik bereikbaar onder 06-12204947