Communicatiepakket Arbeidsvoorwaarden WATHOEWAAROM.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Hoofdstuk 11 Product- en merkstrategie
Advertisements

Wie zijn wij? Guus de Vink Algemeen directeur Peter Wouters
Minor Financieel advies en ondersteuning Verzekeringen, week 2 Risicoanalyse W.H. Korthouwer
Financieringsmogelijkheden van de geestelijke verzorging
Personeelsvoorzieningen. Employee Benefit oplossingen van Achmea
Jonas Pauwels 1 BaSwC.  Carpooling  Wat is Carpooling?  Hoe werkt het?  Carpooling is te regelen naar eigen wensen .Cambio-autodelen  Wat is cambio-autodelen.
PowerPoint presentatie Senders Advies en Raadhuys makelaars.
Inhoud Debriefing Uitleg concepten. Inhoud Debriefing Uitleg concepten.
Update Computers 2 BNC 3 Werkgebieden 4 Mijn stage 5 My Update 6 Voortgang & eind product.
De kracht van SBA Business Solutions Vanuit een oplossingsgerichte gedachte, waarbij de klant altijd centraal staat, koppelen wij innovatieve producten.
Bedrijfspresentatie Independent Advisors.  Introductie Independent Advisors  Werkzaamheden ◦ Voor particulieren ◦ Voor bedrijven  Werkwijze  Waarom.
Agenda  Wat is de MutatieManager?  Wat zijn de mogelijkheden?  Voor wie bestemd?  Wat is de meerwaarde?  Eerste indruk.
Globalisatie en antiglobalisatie: Waar ligt de waarheid?
Blue Turtle Business Partners Samen bouwen aan een sterkere en betere onderneming.
Waarom doen wij wat we doen ! Toekomst visie Observatie systeem AchterAchter KantKant Uw Adviseur Dienstverlening Aan u als consument Uw Adviseur Back-office.
Particuliere Alarmcentrale in de mobiele markt Frank Dessens AVL Systems B.V. 9 oktober 2006.
2C1’s Excellent Vision. Mission: 2C1’s Excellent Vision wil in de markt opvallen doordat onze klanten hogere rendementen behalen dan die bedrijven waarvoor.
Talent voor Talent een verkenning. Talent voor handen commercie - Thierry, Peter B marketing - Louise backoffice - Annemieke, (Manny?) bedrijfsleiding.
Accountancy en Advisering
Informatiebijeenkomst Twan Sens (P&O/DPO)
Karin Sleeking Hoofd beleidsafdeling Werk en Inkomen VNG
KBO-Brabant & IAK Zorgverzekering 2014
WerkGevers Service Punt Zoetermeer Jolanda Kroon
Ik wil de laagste rente voor een annuiteitenhypotheek! Op onze uitgebreide en informatieve annuiteitenhypotheek hypotheekrente site kunt u de maximale.
Ik wil de laagste rente voor mijn hypotheken! Op onze uitgebreide en informatieve hypotheek rente site kunt u de maximale hypotheek berekenen en vindt.
Zowel voor de particulier als voor alle zelfstandige ondernemers, zoals zzp-ers, eenmanszaken, dga's en freelancers:
INFRATrends GWW- Inkoop.
Business Marketing Management
J. Zonjee Toegevoegde waarde. Marktwaarde en toegevoegde waarde Overheid Bruto en netto.
Sociale economie Sociale economie in Vlaanderen: een proeve van conceptualisering en afbakening.
The Quality Businesses Network Ruud Vlek en Kees van Oosterhout.
Productflexibilisering en standaardisatie binnen Pensioen en Leven.
Het MKB en de accountant. de markt de maatschappij OvRAN.
Uw bedrijf. Medewerker Uw bedrijf Medewerker Uw bedrijf Medewerker Arbeidsovereenkomst Loonbetalingen Toeslagen Provisies en bonussen Salarisadministratie.
Gestapelde financieringen Jan Wietsma Redactieraad Financieringsdesk 28 oktober 2014.
Netherlands India Business Platform Introduction.
Kenmerk 25 & 29 Handelskapitalisme en wereldeconomie & Uitbouw van de Europese overheersing, slavenhandel en de opkomst van het abolitionisme Les 2:
Governance / Baten uitdagingen: het verschil maken in de praktijk Reflectie op hoe uw project het verschil kan maken in de praktijk; een hulpmiddel vanuit.
Duurzaam besparen Voor het MKB bedrijf. Verbeter de dienstverlening, verlaag de kosten Verlichtingskosten – 58% Laagste prijs garantie op gas & elektra.
1 © Wassenaar, 18 februari 2015.
Uitleg paragraaf 4.3 Klas 2M5.
5.2 Kun je meer produceren? De productiecapaciteit is de hoeveelheid producten die een bedrijf kan produceren . Dit wordt bepaald door het aantal werknemers.
23. wereldwijde handelscontacten, handelskapitalisme en het begin van een wereldeconomie Les 49: Ontstaan handelskapitalisme.
Presentatie ZZP-Club Huizen 13 maart 2015 Rabobank Noord Gooiland.
Digitale Dienstverlening aan Ondernemers Patrick van Domburg Wethouder gemeente Zoetermeer.
Wij maken de financiële toekomst inzichtelijk & toegankelijk.
Werken in een arbeidsorganisatie
WerkWaard Samen werken aan werk WerkWaard verbindt bedrijven die gemotiveerd personeel zoeken aan kandidaten die deze arbeid kunnen leveren
Symposium Rechtspositie huishoudelijk personeel 26 november 2015 ‘Werken in het huishouden: geen baan als alle andere’
21 oktober 2015 INFOSESSIE ALTERNATIEVE VERLONING MET CLAEYS & ENGELS EN BANK WEGHSTEEN.
Ondernemen moet je doen
Eén aanspreekpunt voor alle burgers dankzij een slimme combinatie van digitale dienstverlening, telefonie en face-to-face contact: Jürgen SpanhoveGeert.
De WKR in de zorg: zorg voor belastingvoordeel Datum:6 juni 2014 Door:Martijn Thissen – Commercieel Manager.
Sociaal ondernemen; een goede balans tussen winst maken en MVO. Bedrijfsadvies Inclusieve Arbeidsorganisatie.
BRIGHTCONNECT...detacheren in de 21st eeuw, voor MBO-HBO-WO+ …a BRIGHTer future by CONNECTing people !
Molenwater SG Middelburg
Benefit shop Ervaringen vanuit de medezeggenschap Hans Hartgers Eric Sikma 28 mei 2009.
Bouwbeleidsplan Leudal. Waarom een bouwbeleidsplan Landelijke ontwikkelingen met als speerpunten: verminderen regeldruk, lastenverlichting voor burgers.
© EBC Nederland Financieel Bewust met Mijn Financien.nl ® Het platform voor uw medewerkers.
Stakeholderspresentatie Raamwerk voor ongeveer 12 slides.
salarisadministratie bedrijfsarts en casemanager Wat heeft u allemaal geregeld voor uw medewerkers? werknemers verzekeringen (o.a. verzuim) loonsubsidies.
Hoofdstuk 3 (1.2 – 12%) De kandidaat kan gegeven een aantal voorbeelden benoemen of deze vallen onder primaire arbeidsvoorwaarden, zoals salaris en vakantiedagen/toeslag,
Secretary Plus. Wie zijn ze? ● Marktleider ● leveren maatwerk ● nemen een adviserende rol ● zowel benchmark als referentie.
Geen marktmodel, maar een onderhandelingsmodel.
Schadebehandelaar IAK Verzekeringen
OBVION HEEFT HYPOTHEEK RENTE VERLAAGD PER 5 NOVEMBER 2013
Hoofdstuk 1 De marketing van diensten – inleiding
HET ASSURANTIEKANTOOR VAN DE TOEKOMST
Economische kringloop
De pensioenregeling SBZ Pensioen.
Transcript van de presentatie:

Communicatiepakket Arbeidsvoorwaarden WATHOEWAAROM

WAT WAAROM HOE WAT is het Communicatiepakket Arbeidsvoorwaarden? Dé ideale ingang voor adviseurs om additionele service en adviesuren te generen in combinatie met hun reeds bestaande producten en diensten.  MKB-BEDRIJVEN Perfect marketinginstrument om zelf leads te generen op de voor hypotheken en overige producten en diensten.  PARTICULIERE MARKT

P&O- adviseur Arbeids- jurist Assurantie- adviseur Fiscalist Salaris- verwerker Accountant WAT WAAROM HOE WAT is het Communicatiepakket Arbeidsvoorwaarden? Arbeids- voorwaarden Communicatie- pakket = regierol bij werkgever

 VOORDELEN Adviseur WAAROM het Communicatiepakket Arbeidsvoorwaarden?  VERHOGING SERVICE - zowel verzekerbare als niet verzekerbare dienstverlening  VERHOGING EN MEER SPREIDING INKOMSTEN - provisies - uurtarieven - licentie vergoedingen en abonnementen  VERHOGING CONTINUÏTEIT - meer binding door de rol van centraal aanspreekpunt WAT WAAROM HOE