14 oktober 2003Anne Verhaert1 e-recruitment, onderdeel van e-HRM INLEIDING.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
HET DIGITALE ARBEIDSPLEIN Het Digitale Arbeidsplein is een website ontwikkeld in het kader van het project “Zelfmanagement van de eigen loopbaan” van MeijerConsult.
Advertisements

Totaal overzicht dienstverlening BizzInControl.
Toekomst Oudegeinlaan en omgeving
TagCloud Alle wervingsmiddelen onder 1 dak.
Het belang van risicomanagement voor vastgoedbeheerders
Gegevens/Informatie/Kennis
Ontwikkelmij ontwikkelt zijn klant
Onderwerpen Oude situatie Eerste aanpak en problemen
Snel wegwijs op Wajongwerkt.nl
INTERNET EN UW DAGELIJKSE BEDRIJFSVOERING Wim de Rave De BedrijfsAdviseur.
OASA College 3 1 H2Informatiemanagement H3Informatietechnologie en strategisch voordeel.
Spreekbeurt door Maxime Van Poucke 6A
Werken met HeRMAN Webtoepassing voor het beheren van de competenties in elk aspect van het personeelsbeleid.
Buikpijn van systeembeheer? Een praktijkvoorbeeld uit Wageningen Jan Inden uit Wageningen.
Easy Bis Bestuursdienst Informatie Systeem Van agendapunt tot besluit Met automatische internet publicatie.
Games in marketing. Hoe kunnen games uw marketingstrategie naar een hoger plan tillen?
Registratie. Waarom? Registratie Registratie kan: - input voor besluitvorming zijn - basis voor coaching zijn.
VERA iVPN ICT-forum 5 en 8 mei 2003 Asse en Lubbeek Carl Possemiers.
Zorg-op-Afstand: co-creatie centraal in aanpak Congres GGZ Centraal 2 oktober 2012 Tom Bos.
Presentatie nieuwe media
Presentatie CRM Ayoub Boufous Yusuf Cetinkaya
Talenten ‘vinden & binden’
E-Government Architectuur Dordrecht Eén loket voor burgers
Infografiek: vergelijken van (S)CRM apps Lien Vandervelde – 3EPM2.
Intranet Lieven Gils. Inhoud Wat is intranet? Voor wie is intranet? Het invoeren van intranet. Wat zijn de systeemvereisten? Wat is de kostprijs? Voordelen?Nadelen?
De kracht van HBSoftware
Informatisering en automatisering
Enterprise Resource Planning
Informatie systemen en organisatie College 6 (hoofdstuk 5, 15 en 16 Ronald H. Ballou)
Content Management Organisatie voor Eenduidige Communicatie Frido Tactor 28 november, 2006.
02/ / 18 Kwaliteitsmanagementprincipes -Algemeen- Om een organisatie met succes te kunnen leiden en te laten functioneren is het nodig deze.
Opleiden van medewerkers
HEO –CE1 SA01 Salesmanagement Hoofdstuk 4. HEO –CE1 SA01 Agenda Doelstelling Hoofdstuk 2 Voor volgende keren.
Online via een forum Focusgroepen;. Indeling 1.Waarom een forum ipv een face-to-face FG? 2.Een kijkje in de keuken! 3.Voordelen 4.Nadelen  5.Praktisch.
Welke mogelijkheden biedt ICT voor een onderneming ? William Mosseray Chief Strategy Officer - Belgacom.
Inleiding tot de multifunctionele aangifte
Performa – 3 oktober 2007 Jeroen van der Donk Sales Consultant.
Aenova Software Hans van der Last Algemeen Directeur Aenova Software
Besturing van (bedrijf)processen
voor iedere ondernemer
DigiDoc Een digitaal kantoor voor iedereen !. Ceci n’est pas du software?! 2.
Communicatie en Digitale media, Hogeschool Rotterdam.
Een overzicht van de hedendaagse mogelijkheden voor het bouwen van websites.
FLOW WEP Toepassing bij [corporatie].
Hoofdstuk 7 ERP-systemen: human resources Enterprise Resource Planning © Pearson Education, 2007; Enterprise Resource Planning door Mary Sumner.
Logistiek proces H3 Management Logistiek teamleider.
Organisatie van de HRM-functie
CRM H7 Webcare Commercieel medewerker. ‘Luisteren’ naar wat er op internet over je bedrijf of product wordt gezegd Interactie met de klant via het web.
Kennismanagement & Sociale media
6 e jaar 1. 1) Accountancy 2) Fiscaliteit 3) Strategie, management en organisatie 4) Varia: HRM, zakelijke communicatie, … 5) Europese en internationale.
managen van de instroom
POOL SPECIAL Vervangingspool voor: speciaal (basis) onderwijs,
Intranet tips voor een succesvol intranet met Social Media integratie | d-Tail Company 25 tips voor een succesvol intranet met Social.
 E-learning business case Frank Klabbers. Infolearn  Infolearn  Leeromgevingen, content-multimedia ontwikkeling training en onderwijskundig advies.
BRIGHTCONNECT...detacheren in de 21st eeuw, voor MBO-HBO-WO+ …a BRIGHTer future by CONNECTing people !
Tijdsindeling – Start, de inleider – Sensire – Trias Jeugdhulp – Vragen en stellingen – Afronding.
Online Muziekschool New Media Skills 15 sep 2009 Jeroen Bouman.
Instroom en mobiliteit Het programma Instroom & Mobiliteit van FCB draagt bij aan een passende bezetting in de branche Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening.
Winkelen 3.0 Hoofdstuk 3 Omgaan met geld in een bedrijf.
Winkelen 3.0 Hoofdstuk 5 Wat doen leidinggevenden?
Onlinehulptoepassingen in OCMW’s
Inhoud Train the Trainer Wat is ERP? MS Dynamics NAV.
Kennisoverdracht inclusie (Henk van de Pol)
Les: Online Marketing Keuzevak Marketing.
De zakelijke brief.
OPENINGSCASE: PNC-banken en enterprisetoepassingen
Bedrijfsidentiteit & werving personeel
FLOW WEP Toepassing bij [corporatie].
Kennisoverdracht inclusie (Henk van de Pol)
Korte inleiding + inhoudt
Transcript van de presentatie:

14 oktober 2003Anne Verhaert1 e-recruitment, onderdeel van e-HRM INLEIDING

14 oktober 2003Anne Verhaert2 Inhoud e-HRM: Wat is e-HRM? Waarom moet HRM electronisch gebeuren? Verschillende toepassingen van e-HRM? E-recruitment: Hoe aanwerven via internet? Welke kenmerken hebben jobsites?

14 oktober 2003Anne Verhaert3 Inhoud Voor- en nadelen van werven via internet? Selecteren via internet Welke software? Besluit?

14 oktober 2003Anne Verhaert4 Wat is e-HRM? e-HRM is het ondersteunen van HRM door gebruik te maken van internettechnologie (internet, intranet, extranet)

14 oktober 2003Anne Verhaert5 Waarom moet e-HRM electronisch gebeuren? ORGANISATIE MEDEWERKER Beter en sneller reageren op omgeving Effectiviteit en kosten- efficiëncy Nieuwe medewerkers aanwerven Beoordelen, belonen en ontwikkelen Meer vat op eigen werk en loopbaan Ontwikkelings- mogelijkheden Loopbaanperspectief

14 oktober 2003Anne Verhaert6 Toepassingen? E-HRM Persoonlijke informatie en administratie Traininge-recruitment Praktische verrichtingen

14 oktober 2003Anne Verhaert7 Hoe aanwerven via internet? Bedrijfssites Vacaturesites Traditionele media Andere

14 oktober 2003Anne Verhaert8 Welke kenmerken hebben jobsites? Slots tegen betaling Zoekfunctie (criteria) Allerlei extra’s Mailservice

14 oktober 2003Anne Verhaert9 Voor- en nadelen van webwerven? + goedkoper meer informatie + mogelijkheid tot wijzigen wereldwijd snel hyperlink belangstelling

14 oktober 2003Anne Verhaert10 Voor- en nadelen van webwerven? - aandacht trekken advertentie / cv reactie bedrijfssites -> beperkt bereik doelgroepen up-to-date transparantie

14 oktober 2003Anne Verhaert11 Selecteren? Vb. CMG - Nederland sollicitantwerkgever cv wachtwoord SOLLI-CHAT webcam

14 oktober 2003Anne Verhaert12 Software? ATS “Applicant Tracking System” sollicitant werkgever afdelingen cv bevest. reactie afspraak DATABASE

14 oktober 2003Anne Verhaert13 Software? ERP “Entreprise Resource Planning” ONDERSTEUNT BEDRIJFS- PROCESSEN In- en verkoop Boekhouding Klantenbeheer HRM

14 oktober 2003Anne Verhaert14 Besluit? NU TOEKOMST Multinationals KMO’s + - ?

14 oktober 2003Anne Verhaert15 Besluit? SOCIAAL ASPECT

14 oktober 2003Anne Verhaert16 e-recruitment, onderdeel van e-HRM DANK U VRAGEN?