Ontwikkeling Gouden Standaard

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Herkenning? Rot voelen? Leegte opvullen?
Advertisements

De Vrouw Toen God De Vrouw schiep was hij op de zesde dag nog laat aan het werk. Een engel kwam langs en zei: “Waarom duurt het maken van deze zo lang?”
Waarom ben ik hier op aarde?
De Van Damschool in ontwikkeling
Echte Vrienden zijn belangrijk in het leven.
Welkom Mijzelf voorstellen aan de hand van een recente gebeurtenis waarbij ik ‘in mijn vuur stond’ Wat gaan we doen vandaag.
Samen bouwen aan zelfvertrouwen
DAT IS HET ! Joep was zo’n figuur, waar je echt helemaal gek van kon worden. Hij was altijd goed gehumeurd en had altijd iets positiefs te melden. Als.
Thinkquest2 versie 2013 info: vanaf februari 2013.
Leren over de grenzen ”You must be the change you wish to see in the world” Mahatma Gandhi Ervaringen uit Kigoma, Tanzania.
Kwaliteitsverbetering moet je willen en vooral kunnen
Ik geloof… Dat onze achtergrond en omstandigheden misschien wel van invloed zijn geweest op wie we zijn, maar dat wìj verantwoorde- lijk zijn voor wie.
Copyright met toestemming gebruikt van Stichting Licentie Oorspr. titel: I want to be where You are. © Integrity's Hosanna! Music/Universal Songs 1/6 Ik.
Een goed loopbaangesprek, hoe doe je dat?
samenhang Resultaten Processen Persoon Wat het oplevert Wat je doet:
Johari venster & feedback
Woord van Leven Mei 2011.
Herkennen en omgaan met levensvragen door verzorgenden
HET CURRICULUM VITAE = VISTEKAARTJE NUMMER 2
Ik zou je graag enkele dingen willen zeggen…
Do You Know What You Want To Know ? Een praktisch hulpmiddel om niet af te dwalen van dat waar je mee bezig bent. Ik stel mezelf regelmatig deze vraag.
(E. Hartkamp) muziekpresentatie 4170 Ik droom van jou, de hele nacht de liefde heeft mij totaal in zijn macht het geeft me steeds zo'n raar gevoel al.
Iedereen coach naar Jef Clement.
Grammar Chapter 4 – G2 If + past simple. Je wist al dat je voor het woordje als in het Engels if kunt gebuiken. We gaan hier even mee verder. Het kan.
Christus centraal! “Ik had besloten u geen andere kennis te brengen dan die over Jezus Christus – de gekruisigde” Paulus in 1 Korintiërs 2 vers 2.
“No problem can be solved from the same level of consciousness that created it. We must learn to see the world anew.” Albert Einstein.
Welkom op onze thema-avond
Ouderavond Kindcentrum De Schutsluis 7 februari 2012.
Interpreteren van data
Leren: wat houdt ons soms tegen...?
Welke keuze maak jij voor jezelf?
Thema van deze dag “Verandering, ontmoeting en dialoog in een dynamisch onderwijslandschap” De dialoog staat centraal. De dialoog tussen docenten GVO en.
Schrijven met een strategie
Workshop Werken met een P.O.P. vrijdag 26 september 2014
Ik geloof… Dat onze achtergrond en omstandigheden misschien wel van invloed zijn geweest op wie we zijn,maar dat wìj verantwoorde-lijk zijn voor wie we.
Persoonlijk ontwikkeling Plan Deniz Engin
Reflecteren met leerlingen tijdens kunstzinnige en culturele activiteiten. Hoe motiveer je leerlingen om te reflecteren, zodat zij inzicht krijgen in hun.
De dag van het solliciteren - introductie
Bloemschikken Modeshow bloemschikken in kleding.
De dag van het solliciteren Blok 1
Training digitale didactiek Effectieve inzet laptop.
Stage: Basisschool de Klingerberg
Onze doelen en visie in beeld
Echte Vrienden zijn belangrijk in het leven.
Techniekanalyse Wat kun je verwachten na 4 keer op het ijs te hebben gestaan. Persoonlijk had ik al 7 jaar niet meer op de schaats gestaan. Maar na een.
Wat is geschiedenis en wat heb je eraan?
Klachtenbrieven schrijven Oefening 4.6 p
Cultuur Quiz Atlas College Wat is nou iets dat jullie best nog wel eens zouden kunnen leren? Het woord perfectie hebben wij uitgevonden! A Anders,
Les 1 dans Donderdag groep 5 basisschool De Uitkijktoren Weert.
VOOR ALLE LEERWEGEN ! NU. INHOUD ARTXPRESS AUDITIE PROCEDURE PROGRAMMA LEERLIJN MOTIVATIE CONTACT.
Welkom ik maak me sterk.
‘t Veerlicht Raamsdonksveer Hoe staat het er voor …in je leven? …….in je relatie met God? Welke emotie reflekteert jouw geloofs- leven het.
Doe jij ook mee? WNF-Rangerclub en NPO Zapp presenteren: Operatie Olifant.
Wat reist er met je mee !? Over reflecteren op jouw professionele identiteit.
28 maart 2011, welkom op onze informatieavond Slim Fit slimme fits in het anders organiseren van onderwijs.
Welkom op onze thema-avond
Passend Onderwijs: Een nieuwe werkelijkheid? STRATEGISCHE SESSIES (V)SO STRATEGISCHE SESSIES (V)SO Regio bijeenkomst April 2014.
Beoordelen Wat is beoordelen Beoordelingsnormen Beoordelingsgesprek P.O.C. in het bedrijf Taken van de praktijkopleider.
LOB 13. Goede en slechte ervaringen
Drama Reflectie Jennie van Baalen
LOB Waar ben je trots op?.
Opbrengstgericht werken op het Bredero Lyceum
Nee Zeggen!.
Loopbaan en burgerschap les 2
SHZG Het zelfstandig gymnasium En het waarderend perspectief
Schoolwide Positive Behavior Support (SWPBS)
Nee-zeggen Footer Text 12/30/2018.
Hoofdstuk 1 Wie ben je? Wat kun je? Wat wil je?
Ontwerp een buitenles Les 1 Les 4.
FILOSOFEREN LES: LEEFT AARDE?.
Transcript van de presentatie:

Ontwikkeling Gouden Standaard Alles wat aandacht krijgt, groeit

Basis: Waar kun je verantwoordelijk voor zijn? Practice what you preach/ Be the change you want to see Keer het om Houd je bij je leest

Basis: Waar wil je verantwoordelijk voor zijn? Wat vind je echt belangrijk? Welke drijfveren heb je?

Vertel uw buurman of buurvrouw waarom u voor de klas staat. opdracht Vertel uw buurman of buurvrouw waarom u voor de klas staat.

Manier van werken: positieve psychologie Seligman en zijn 1000 onderzoeken Kritiek en een compliment 9:1 De aantrekkingskracht van het negatieve Alles wat aandacht krijgt, heeft de neiging om te groeien

GAP versus WAARDEREND Wat moet ik verbeteren? Wat wil ik ontwikkelen? Wat is het probleem? Waar ben ik goed in? Wat is de oorzaak van het probleem? Hoe komt dat? Hoe voorkom ik dat? Welke kracht kan ik vaker inzetten?

opdracht Vertel aan uw buurman of buurvrouw een les/een voorval/een moment met een leerling waarover u heel tevreden bent. Wat gebeurde er? Wat deed u precies? En wat nog meer? Vraag even goed door. Wat zegt dit voorbeeld over wat u belangrijk vindt? En wat over waar u kennelijk goed in bent?

ONTWERP versus ONTWIKKEL SWOT Welke wens hebben we? (verbeter)plan obv zwakke punten Analyse krachten Inrichting vooraf Stap voor stap uitproberen Smart geformuleerd Wat lukt wel? Aanbod Vraag Vandaar dus: geen implementatieplan, wel ‘gaan ontwikkelen’

Ontwikkeling Gouden Standaard Wat is voor ons van belang? Wat willen we heel graag, waar krijgen we energie van, wat is onze wens? Waar zijn we goed in? (als individu en als team) Hoe komt dat? Wat daarvan kunnen we vaker doen/uitbreiden? Hoe kunnen we onze krachten daarvoor inzetten? Wat kan ik morgen uitproberen? En wij als team? Wat ging goed? Waar wil ik meer van? En wij? bis

opdracht Blader even door de Gouden Standaard Welk onderdeel spreekt u aan, wat is voor u werkelijk belangrijk? Wat doet uw school allemaal al, waar u echt trots op bent? Hoe zou u dat uit kunnen breiden? Waar zou u morgen graag een eerste stap in zetten? Welke stap zou dat kunnen zijn? Bespreek uw antwoord met uw buurman of buurvrouw

gerda.hoekstra@ziggo.nl 06 – 145.04.715 via de SHZG info@gymnasia.nl