Wat heeft TOI BLUE gebracht?

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Inschrijven op een vervolgopleiding
Advertisements

Evaluatie van mentorprojecten
LOB-middag Haaglanden
Het Techniek- en MotivatieKompas Leerlingen in hun kracht brengen.
Welkom MAVO 2.0 Overstap van leerjaar 2 naar leerjaar 3 3 april april 2012.
Mentoraat Het menselijk handelen niet bespotten, niet betreuren, niet veroordelen, doch begrijpen’ (Ethica 4, voorrede). *) 
Jacqueline Kerkhoffs april ’17 Jacqueline Kerkhoffs
Voorlichtingsavond sectoren Het Kwadrant Maandag 10 februari 2014
Welkom. VMBO Voorbereidend Middelbaar Beroeps Onderwijs.
Loopbaanoriëntatie en -begeleiding
Studie en beroep Mw. S. Fortuin.
© team 3 Ouderavond 2013 Dinsdag 24 september 2013.
Waarde-volle zorg LPZ, 11 oktober Opbouw Voorstellen Ontwikkelingen Ander perspectief In gesprek 2.
hoe autismevriendelijk ben ik
E-portfolio NL Een Leven Lang Leren René Schreurs & Yvonne Kremers
Welkom!.
Ouderavond 6 vwo uurLeerjaar 6 Dhr. Westers uur Studie en beroep Mevr. Fortuin uurMentoren.
OUDERAVOND Havo 2. Nienke Metselaarmentor B2A Astrid Grootmentor B2B Rob Vlammentor B2C Sander Bischoffmentor B2D Ria Rövekampconrector Havo OUDERAVOND.
loopbaanplanning / stuurmanskunst
Studieloopbaanbegeleiding binnen Windesheim
Onze identiteit in Christus
LOB Loopbaan Oriëntatie & Begeleiding
5 april 2012 Brugklas naar MAVO
LOB als doorlopende leerlijn
Baanderheren, de school voor Loopbaanleren
LOB instrumenten Aanbod van de kenniscentra aan VO en MBO ter ondersteuning van loopbaanoriëntatie en -begeleiding.
Loopbaanontwikkeling en begeleiding in 2014
Pilot Economie & Ondernemen Vernieuwing in het VMBO
Loopbaanbegeleiding en ouders
Samenhangende LOB-activiteiten de LOB-Matrix
Algemene informatie examenprogramma Groen Wageningen, 28 mei 2014
Welkom Op de informatieavond over Beroeps- en vervolgkeuze.
Vernieuwing beroepsgerichte programma’s vmbo: LOB
VAKSCHOOL Werkmiddag
Volgende stap in de loopbaan van …
Instroom klas 3 vmbo.
Meer ll’n kiezen voor het werken in de techniek in friesland
MBO PERSPECTIEF 1 Diverse afdelingen met diverse specialisaties/ technische takken MBO ers laten leren vanuit concrete ervaringen Nieuwsgierigheid van.
Voorwaarden voor samentrekken: 1) Samengetrokken deel moet dezelfde betekenis hebben; 2) De vorm en plaats van het samengetrokken deel t.o.v. de PV moet.
Ouderavond Havo 4 14 september 2015 Welkom in de bovenbouw HAVO.
Agenda Programma decanaat/LOB Tijdpad voor keuzetraject profielkeuze Belangrijke data Vragen?
Loopbaan oriëntatie en begeleiding
Welkom op de ouderavond V23 22 september Doel van de avond Kennis maken met de mentor Informatie over school en eerste weken in de klas Uitwisselen.
De N-factor, lessencyclus over netwerken
Basiskennis LOB.
LOB Motieven Wat wil ik?.
Informatie-avond 12 januari LoopbaanOriëntatie en - Begeleiding (LOB) Mavo 2.
Motivatie en Demotivatie Melany Mol. Wat bespreken we? De leerkracht De klas De school.
Talentgerichte en betekenisvolle gespreksvoering met leerlingen
Werkconferentie loopbaanleren en wetenschap & technologie Laat jouw leerlingen het maken in Rotterdam!
Tekstcontact samenwerken toekomstperspectief contact samenwerken toekomstperspectief contact samenwerken toekomstperspectief contact samenwerken toekomstperspectief.
Loopbaanleren in het hbo Onderwijsdag HHS 4 november 2008 Dr. F. Meijers.
VMBO OP DE RGO. LEERWEGEN IN HET VMBO Basisberoepsgerichte leerweg Kaderberoepsgerichte leerweg Gemende leerweg (mavo) Theoretische leerweg ( mavo)
Het leernetwerk vmbo sector economie 8 december 2009.
Omix.
Welkom LOB Helicon Eindhoven VMBO-MBO 20 januari 2016
DE TALENTENMAP Auteurs CS Vincent van Gogh Inez Barmentloo VMBO-Assen
LOB in het PTA van het VMBO
Nieuw beroepsgericht examenprogramma vmbo en Zorgpact
Studieloopbaanbegeleiding
Loopbaan oriëntatie en begeleiding (SLB)
Talent in beeld.
Poort school voor mavo en havo
LOB als doorlopende lijn
Loopbaan oriëntatie en begeleiding (SLB)
LOB Motieven Wat wil ik?.
Zelfregulatie op Cartesius2
Ouderavond VMBO 2: Keuzemogelijkheden VMBO 3 Leerlingen nemen zo veel mogelijk plaats bij ouder(s)/verzorger(s) Dinsdag 26 februari
School & Jobs Kesteren Netwerk voor beter voorbereidend beroepsonderwijs dat nauw aansluit bij de vraag van de plaatselijke arbeidsmarkt
Samenwerking Mentoraat - LOB - Vaardigheden Educatie
Transcript van de presentatie:

Wat heeft TOI BLUE gebracht?

Wij bereiden leerlingen voor op ………… Wij bereiden leerlingen voor op …………. vervolgopleiding en de maatschappij

Is dat werkelijk zo

Vanuit het perspectief van een leerling

YOLO

Tijd of geld Website Fei

Motivatie en betekenis verhogen { Beginnen met het doel voor ogen

Relatie is een voorwaarde en samenhang een noodzaak

Mentor – Ouders - Leerling (vak)docent - zonder relatie geen prestatie

Samenhang - Sociaal emotionele begeleiding - Resultaten - LOB

Op weg naar een model 3 school Van: Horizonverruiming – Zelfconcept – Reflectie   Naar: Loopbaanleren

ʚ Wie ben ik, wat kan ik? kwaliteitenreflectie ʚ Wat wil ik, wat drijft mij? motievenreflectie ʚ Welk soort werk past bij mij? werkexploratie ʚ Wat wil ik worden? loopbaansturing ʚ Wie kan mij daarbij helpen? netwerken

Baanderheren de SCHOOL voor loopbaanleren

Wat heeft TOI BLUE het BHC gebracht?