de wet op continuïteit van ondernemingen een statistische stand van zaken Persconferentie VBO-FEB 30 maart 2011 Eric Van den Broele Dep. Sr. Manager Research Graydon Belgium nv Last update: 29 maart 2011

De W.C.O.: sedert april 2009 tot 22 maart 2011: opschortingen Eerste werkjaar: 906 Tweede werkjaar: +/

De W.C.O.: evolutie van de verlengingen

De W.C.O.: het doel van de opschorting % 75%

De W.C.O.: het doel van de opschorting

De W.C.O.: evolutie van de verlengingen

Situatie midden maart 2011

De W.C.O.: einde van de procedure? % 17,5%

De W.C.O.: evolutie faillissementen

De W.C.O.: beëindiging van de procedure ,6% 29,3% 32,9%

De W.C.O.: gewestniveau

De W.C.O.: niveau arrondissement

De W.C.O.: de rechtsvormen 26% 44%17% 10% 60%19% 3%

De W.C.O.: de rechtsvormen

WCO: De Sectoren

De W.C.O.: personeel

De W.C.O.:jaarrekeningen Last update: 11 maart 2011

De W.C.O.:de sociale balans Last update: 11 maart 2011

De W.C.O.: de financiële cijfers Last update: 11 maart 2011 Totaal

De W.C.O.: de financiële cijfers Last update: 11 maart 2011

De bedrijfsleider en de WCO?

De W.C.O.: enkele conclusies  Relatief succes:  2200 WCO op 2 jaar = meer dan vertienvoudiging  faillissementen  bedrijven met ernstige moeilijkheden  Succes vooral op het niveau van de doelgroep populatie  Meer kleine ondernemingen  Betere verspreiding van WCO over de verschillende rechtbanken

De W.C.O.: enkele conclusies  WCO wordt verkeerd gebruikt  Te weinig bij beginnende moeilijkheden  Meestal pas als het faillissement al virtueel aanwezig is  Depistage is nog te weinig preventiekamer  Gebrek aan middelen  Prioriteit op uitzuiveren van te zware gevallen  Er zijn mogelijkheden genoeg om bedrijven in moeilijkheden tijdig op te sporen

De W.C.O.: enkele conclusies  Ook buitengerechtelijke actoren moeten zich actief engageren  Beroepsfederaties en vakbonden zijn objectieve bondgenoten  Elke bedrijfsleider moet weten  dat WCO bestaat  in welk stadium van het bedrijfsleven WCO kan worden aangewend met een maximale kans op slagen  Actief opsporen van bedrijven in moeilijkheden en WCO als alternatief aanbieden  (regionale) overheden: geen afwachtende houding maar activatie  Geen interventionisme, maar op basis van concrete gegevens vrijblijvend begeleiding aanbieden.

De W.C.O.: enkele conclusies  Cijferberoepers en consultants hebben de (deontologische) plicht  klant te wijzen op problemen (knipperlichten) ‏  de WCO als mogelijk alternatief te bespreken

De W.C.O.: enkele conclusies  Onzekerheid leveranciers m.b.t. het opnemen van de schuldvordering  Onzekerheid m.b.t. het doel van de opschorting  Schuldeiser blijft in het ongewisse bij overdracht  Probleem van zeer ongelijke behandeling bij minderheidspositie

De W.C.O.: enkele conclusies  Ook omwille van de perceptie langs schuldeiserszijde moeten misbruiken en excessen worden beteugeld  De rechtbank heeft macht  Zwakke dossiers na een maand terugroepen en systematisch opvolgen  Doorverwijzen naar overdracht of faillissement  Systematisch publicatie van doel is een noodzaak  Extreme ongelijkheid van behandeling van schuldeisers kan vermeden worden door de terbeschikkingstelling van een tussentijds verslag