Don’t underestimate us

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
R é gine van Lieshout Projectleider MEE Zuidoost Brabant.
Advertisements

Communicatie als strategisch instrument bij verandertrajecten in de langdurige zorg Saskia ter Kuile, Communicatiemanager In.
Communicatie en draagvlak
Wiki’s in het Hoger Onderwijs Pierre Gorissen Fontys Hogescholen
Time management in het onderwijs
Projectmanagement Hoofdstuk 5 Maken van een Plan van aanpak Roel Grit.
Waar plaats je deze fasen van het
STRATEGISCHE PLANNING
Gyor, Joyce, Sherida, Michael & StephanCMD1C. Doelgroep Verdieping Iedereen is zeer actief op het internet Voor sommige is fotografie niet alleen een.
7 juli 2014 NTA Quiz Wat weet u van de NTA?. 7 juli Eén van de kernonderdelen van een VMS is… een rapportagematrix een risico-inventarisatie.
Methodisch begeleiden
Identiteit is geen kwestie van kiezen, maar van delen. SOPOW, 31 oktober 2012 Vereniging Openbaar Onderwijs.
Max van der Poel Gyor Moore Xander Kerasovopoulos Michael Bosker.
Steve Wang , Rob den Breems, Niels de Boer, Adinda Persoon.
Implementeren doe je samen
Team 1. Colin Teamleider & Marketeer Pepijn Designer & Programmeur.
Grip op ICT door grip op architectuur
“Projectmanagement in het hoger onderwijs”
Pilot Loondispensatie In Gemeente Alphen aan den Rijn Projectleider : Joyce Niesten.
Project “Overstromingen Haaglanden” Ger van Opstal projectmanager
Briefing Rotterdam als uitgaansstad op de kaart zetten
Plan van aanpak Homechasers.
De strategie van een webconcept
Hoofdstuk 6 Kwaliteitsbewaking
De competente projectleider
Presentatie op Flitsbijeenkomst ICO Taal & Rekenen
WerkGevers Service Punt Zoetermeer Jolanda Kroon
Crisismanagement in de zorg: communicatie op het grensvlak met het openbaar bestuur 1 november 2012 Marco Zannoni.
Rekenbeleid Wie gaat wat doen? wiskunde of schoolbreed
Valkuilen bij snelle groei van de organisatie
Max van der Poel Gyor Moore Xander Kerasovopoulos Micheal Bosker.
Gyor, Joyce, Sherida, Michael & StephanCMD1C. Muzikanten Voetbalfanaten Fotografen Doelgroep Enquêtes >Weinig respons Nieuw idee: Poster.
The force WE GOT IT!.
Verandermanagement Project- en Verandermanagement
Elobase Kerntaak 2, Hoog Omgevingsanalyse
Onderzoek doen een methodische aanpak
Agenda Opening/welkom Informatie over project ‘Dementietafel: delen en verbeteren’ Voorstellen verschillende organisaties – wie doet mee? – werkgroep.
W.I.M Stefan Roest Rick van der Heiden Samentha van der Weiden
Samen sterk in verandering
Projectplan <naam project>
De kern van Projectmanagement
WE MAD WELKOM! Valerie Kreukniet, Nik Lijnis Huffenreuter, Diana van der Spek, Echart Verweij, Marloes van Wijk.
Rick, Youri, Tim, Rick, Jeroen
Inge Jansen – CDM3a. Afbakening op basis van social media concepting  Doelgroep: Nederlandse studenten  Leuke kortingen, acties, aanbiedingen en wedstrijden.
Wanneer doet een bedrijf het goed online?
Vacaturebank Vrijwilliggerswerk voor 55+’ers Presentatie.
Teampresentatie en PVA Ikram, Ylva, Björn, Pieter-Jan en Joyce.
Gyor, Joyce, Sherida, Michael & StephanCMD1C. Het Concept Een on- en offline community voor de fotografen van Pieter de Hoochweg. Deze community zal “Photogeniek”
Kennisdelen over klanten, voor schouwburgen én gezelschappen
Project 4: “Sloepenrace”
Walibi World(poster en folders)
Project 01 – ‘Connecting Vibes’
Team Creja. Wie zijn wij? Renske BorstProjectleider Amber QualmVormgever Jill de LeeuwVormgever Christopher PendersMarketingman Eliel VicenteProgrammeur.
 Mw. Stams Zesde semester 17 mei  Maximaal 10 minuten  Bezoek en beoordeling van mensen uit het bedrijfsleven  Doelgroep: investeerders o Wat is.
H9 Sturen. Bewaking scope Door scope verandering is er kans dat er meer geleverd wordt dan afgesproken Meer leveren betekent meer kosten Meer leveren.
Happy new year Goede voornemens.... Waardenlijst Neem de waardenlijst door. Omcirkel de vijf voor jou belangrijkste waarden van de groep waarop je werkt.
Presentatie titel Rotterdam, 00 januari 2007 ICT LAB 2015 Henk Bakker en Paul Cornelisse.
Hulpmiddelen voor bepalen activiteiten
Shared Services Network Twente Krachtenbundeling op het gebied van communicatie Regionaal Platform Communicatie Twente.
Waterwerk Speldag Spelaanbod voor waterwerk. Wie zijn wij? Linda WeidenaarAdeline Kronemeijer.
VOORTGANGS presentatie
Wanneer een project? Als het gecompliceerd en enigszins riskant is.
Druk op Esc om terug te keren Press Esc to return to normal screen
We help you to reach your goal!
Ketenmanager & Innovatiemakelaar
Project Doorstroom MBO – HBO college 1
3x3 evaluatie Effectief evalueren.
Samen buiten sporten in de buurt voor 55+ Leonie Everts
Welkom! WELKOM! HR-Netwerkdag Omgevingswet
Samen buiten sporten in de buurt voor 55+ Leonie Everts
Transcript van de presentatie:

Don’t underestimate us

Wie zijn de ‘Underdogs’ ? Gyor Moore 0847727@hr.nl Sherida Samsi 0850556@hr.nl Stephan van Dijk 0854042@hr.nl Michael Bosker 0832082@hr.nl Joyce Merceij 0831324@hr.nl

Wie doet wat? Gyor Moore Projectleider / Blogger / Allrounder Joyce Merceij Marketeer / Blogger / Fotograaf

Wie doet wat? Michael Bosker Programmeur Stephan van Dijk Ontwerper / Notulist Sherida Samsi Marketeer / Allrounder

Plan van aanpak Randvoorwaardes De community dient een forum te zijn die een werkelijke toegevoegde waarde levert voor de doelgroep. De community kenmerkt zich door een eigen individualiteit, met aansluiting op de doelgroep De community heeft belangrijk beeldmateriaal De community heeft 1 hoofddoel en minimaal 2 subdoelen Technische beperking: Alles wat nu virtueel mogelijk is, is toegestaan. Een onderdeel van de community moet bestaan uit profielpagina’s

Plan van aanpak Valkuilen / Risico's Wat zijn de valkuilen en risico's van dit project? Welke problemen verwacht je? Dat het concept niet goed op de doelgroep aansluit Dat er geen behoefte is Dat het concept niet realiseerbaar is Hoe kun je deze valkuilen en problemen voorkomen? Door goede communicatie De planning goed bijhouden. Een paar keer per week bij elkaar komen Goed vooronderzoek doen De doelgroep goed te leren kennen De taakverdeling veranderen als het mis dreigt te lopen

Plan van aanpak Projectleider – Gyor Moore Marketeers – Joyce Merceij & Sherida Samsi Ontwerpers – Stephan van Dijk & Gyor Moore Programmeur – Michael Bosker Bloggers – Joyce Merceij & Gyor Moore Fotograaf – Joyce Merceij Notulist – Stephan van Dijk Logo – Stephan van Dijk