Innovatieve Arbeidsorganisatie Slotcongres 15 april 2008, Brussel, Vlaams Parlement
© Bombardier Inc. or its subsidiaries. All rights reserved. 2 De “extra” pijler in werkbaarheid en werkzekerheid OBEY WORK HARD USE INTELLECT UITVOEREN HARD WERKEN INTELLECT GEBRUIKEN INITIATIEF NEMEN CREATIVITEIT GEBRUIKEN GEPASSIONEERD ZIJN een GESCHENK Kan directief Verkregen worden ENGAGEMENT AANWEZIG
© Bombardier Inc. or its subsidiaries. All rights reserved. 3 Bereid zijn om op 7 domeinen competent te worden Bereidheid om een zoektocht te starten met “ongekende” vragen (sfumato) Bereidheid om te durven “experimenteren”, te “leren” en te “begrijpen” en van theorie naar praktijk te stappen (Demonstrazione) Bereidheid om eigen “handelen” en “houding” in vraag te stellen (Sensazione) Bereidheid om constant te leren over onszelf (Curiosita) Bereidheid om het geleerde te delen, over te dragen (Arte & Scienze) Bereidheid om keuzes te maken ook als ze onszelf treffen (Connessione) Bereidheid om constant de balans te maken tussen “kunnen” en “willen” (Corporalita)