Voorbereidingen in 2009
2010 Jaar van voorbereiding en ontwikkeling Start schooljaar : 1 e jaars BBL 20 leerlingen 2 e jaars BBL 12 leerlingen Zij-instroom talenten Diverse BOL stages Gestopt/uitstroom:1 e jaars BBL 4 leerlingen Schooljaar :1 e jaars BBL 40 leerlingen 2 e jaars BBL 10 leerlingen Zij-instroom talenten HBO duaal 4x HRO wtb Diverse BOL stages Prognose gestopt:1 e jaars BBL 5 leerlingen
Met ondersteuning en medewerking van: Scholingsfond kleinmetaal OOM Scholingsfonds grootmetaal A+O Vakraad cao kleinmetaal FME/CWM Metaalunie Provincie Zuid-Holland Gemeente Dordrecht Gemeente Rotterdam ESF Da Vinci College Albeda College ROC Zadkine Kenteq
Voorbereidingen in 2009
‘Help de arbeidsmarkt verandert!’ Door: Tineke de Visser, manager P&O
Aafje thuiszorg huizen zorghotels - Wij bieden zorg in de regio’s Rotterdam, Barendrecht, Albrandswaard, Ridderkerk, Hendrik Ido Ambacht, Zwijndrecht en Dordrecht. - Wij hebben medewerkers, vrijwilligers en 900 stagiaires die zich inzetten voor ruim klanten en/of gasten
Onze kernwaarden - Wij geven altijd thuis - Wij doen de zorg goed - Wij werken met hoofd, hart en humor
Hoe speelt Aafje in op verandering van arbeidsmarkt? Door: - Het scheiden van zorg en hospitality - Het opbouwen van nieuwe functies
Wat is daarvoor nodig? - Goede samenwerking met - Onderwijs - Overheid - Heldere regelingen
Stelling 1 Aangeboden kandidaten matchen niet met het beroep
Stelling 2 Na het plaatsen van de kandidaat is de rol van de overheid klaar
Stelling 3 Onderwijs en werkgeversbelangen sluiten niet op elkaar aan
Stelling 4 Matching loopt stuk op verschillende verwachtingen werkgever en overheid
Bedankt voor uw aandacht!