Helder denken over sociale diensten in de toekomst Een verkenning in vier werelden Frank Kalshoven De Argumentenfabriek, maart 2013.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Wat is VLM? Succesvol ondernemen met je medewerkers
Advertisements

Entreeonderwijs in een regionaal netwerk Aanpak Graafschap College 3 oktober 2012 Aanpak Graafschap College 3 oktober 2012 OF.
Ieder voor zich in de arbeidsmarkt, werkt dat nog wel?
23 januari 2014 / Raymond Buitelaar en Bart van Meurs
“Hoe kom ik aan klanten?”
PRESENTATIE AM GROEP SZW DAGEN 2011 Een praktijkvoorbeeld
Ondernemen in de praktijk
Door Roel Bruintjes.  Voorstellen.  Wat kom je halen rondje  Inleidend Bijbelstuk  Wie is de ex-gedetineerde?  Wie is de helper?  Houding van de.
Structuur presentatie
Deze presentatie Over het WERKbedrijf De arbeidsmarkt in de regio
Zorg, Wetenschap en Technologie
Sociaal ondernemen Studiemiddag “Herstel en Winst” Netcliënten 17 mei 2013.
Ontstaansreden Formulierenbrigade (1)
GAAN Gewoon Anders Ambulantisering Nieuw
Ormit, Hetty van Ee Ronald van Maurik De Bilt, 1 mei 2012
De beste krachten, zoeken, vinden en… ook inzetten
 Mobiliteit moet! (uitspraak ‘oud’ kabinet)  Iedereen is mobiel… kijk maar eens naar je eigen situatie.  Vooral tweeverdieners (met kinderen) extra.
S.O.R. Strategische Oriëntatie Ronde
Onze missie Wij willen een: Brug slaan tussen mensen die willen geven en mensen die hulp nodig hebben.
Verbinden, stimuleren & ontwikkelen Wetsvoorstel Werken naar Vermogen informatie voor SW- medewerkers.
Jan van den Akker Directeur Zorggroep VDA
Talentpools.
Steeds Vaardiger: Marketing&Communicatie VWC conferentie 7 oktober 2008.
Persbijeenkomst UWV WERKbedrijf
Crowdsourcing Tim Versluijs. Inhoud Motivatie Wat is crowdsourcing? De acht stappen De vormen van crowdsourcing Voorbeelden Voordelen en gevaren Rol van.
Welkom Workshop: Vereniging van de Toekomst Programma: -Voorstellen -Introductie Huis voor de Sport Limburg -Vereniging van de Toekomst.
Kennisatelier Stage 23 april 2009
Workshop co-creatie met gemeenten
Social Media Door Dyonne en Yanthe

Filmpje 1: Lisa Ramkema, winnares NK Evelator pitch 2011
Collandbijeenkomst 3 maart 2015 Math Creemers
5.4 Hoe werk je? De overheid is ook een producent. Ze levert vooral diensten. Bijvoorbeeld: Gezondheidszorg & Onderwijs Een groot gedeelte van de kosten.
Meetup Toptaken-website 29 januari 2015, Deventer – Michiel van Straalen, Adviseur nieuwe media.
Robotisering en de arbeidsmarkt
Welkom Programma: Ouderavond 11 maart 2015
1 (Gebrek aan) (prikkels voor) innovatie in het onderwijs Frank Kalshoven, juni 2010.
Training Capaciteitsgerichte benadering Jasper Kimenai en Hechmi Souguir uur.
21 ST CENTURY SKILLS! WAT DOEN WE ER MEE? Onderwijspraktijkmiddag ROLF Groep Dr. Ben Kokkeler, Kokkeler Innovatie Consult 16 september 2015.
Van waarde; van betekenis zijn SBCM opleidingsdag 23 september 2015 Tom de Haas.
Workshop sponsoring Delft voor Elkaar
 A-94 A-94.
Solliciteren: wat wil ik?
Cluster- en ketenonderzoek Gemert-Bakel uitgevoerd door: gemeente Gemert-Bakel i.s.m. BKG Bart Janssen Thema-avond BKG – 15 oktober 2015.
50.
Marketing voor de IPRO: wat brengt de toekomst?. 10 STELLINGEN.
Presentatie “OnS”. “OnS” staat voor “Ontmoet in Slochteren”
Inhoud Deze fase bestaat uit vier onderwerpen: 1.Interesse 2.Vaardigheden 3.Persoonlijkheid 4.Passie Je werkt toe naar het ontdekken van jouw passie.
2 maart 2016 Bureau Frontlijn Frontlijnsturing en uitvoering in de praktijk Ned fan man lei Kennis, innovatie en methodiekontwikkeling.
Digicontact in de praktijk Philadelphia. Uit: De maatschappij verandert. Verandert de zorg mee? Min VWS; Juni 2014.
IBN de basis voor groei Presentatie Commissie Inwonerszaken gemeente Boxmeer 29 augustus 2013 Ed de Leeuw - algemeen directeur IBN.
Sociaal Domein Kop van Noord Holland Samenwerking tussen gemeenten Texel, Den Helder, Schagen en Hollands Kroon.
Bijeenkomst 5. Terugblik  Wat hebben we vorige bijeenkomst besproken?  Alles gelukt met het persoonlijk profiel?  Liepen jullie nog tegen dingen aan?
Omvang werkloosheid 1-jan-131-jan-141-okt-14 1-dec-14 WWB/BBZ IOAW IOAZ 576 Subtotaal bijstandTotaal Subtotaal WWWW
Bijeenkomst 5. Terugblik  Wat hebben we vorige bijeenkomst besproken?  Alles gelukt met het persoonlijk profiel?  Liepen jullie nog tegen dingen aan?
Wettelijke taak: Het bieden van aangepaste arbeid aan personen die door lichamelijke, verstandelijke of psychische beperkingen uitsluitend onder aangepaste.
Netwerkmarketing Hoe vindt je nieuwe klanten? In deze training 1.Je 100+ lijst 2.Je dagelijkse bezigheden 3.Verandering van denken.
C liëntondersteuning in de Wmo. Definitie 1.Ondersteuning gericht op het versterken van de zelfredzaamheid en participatie 2.Ondersteuning bij het verkrijgen.
“Gentleman we have run out of money,now we have to think” Voorbereidende vergadering d.d. 23 januari 2013: Visie Werk en Inkomen en Wsw.
Winkelen 3.0 Hoofdstuk 3 Omgaan met geld in een bedrijf.
Relatie doelgroep, marktvraag en aanpak
Naar een nieuwe aanpak Ton Eimers / Selle van der Woude 3 april 2017
Regionale raadsbijeenkomst
Vooruitzichten Felua-groep onder de Participatiewet Gemeenteraad Apeldoorn 18 april 2013 Gerrie van Sunder Theo Beijer.
23 maart 2017 profilering.
Samenwerking RSD – Biga Groep: de route naar werk
Sociaal Juridische Dienstverlening
Wij willen als gemeente/organisatie X onze klanten centraal stellen
MovingFuture Femke Schot, Thomas van Breemen-Schneider, Sanne Wolters, Sam Gilling & Eva Verduin.
Nederland Filantropieland
Transcript van de presentatie:

Helder denken over sociale diensten in de toekomst Een verkenning in vier werelden Frank Kalshoven De Argumentenfabriek, maart 2013

Inhoud Externe analyse Centrale vraag Denkrichtingen Doelen Ingrediënten

Wat is De Argumentenfabriek?

Missie De Argumentenfabriek helpt organisaties bij helder denken voor goede en snelle resultaten.

Diensten en producten Diensten Denkbegeleiding De Denkacademie (training) Producten Argumentenkaarten Informatiekaarten Feitenkaarten Visualisaties

Externe analyse

Inhoud Twee assen en vier werelden Trekken aan de assen Wat is de impact op werkgevers, burgers en de gemeente?

Twee assen, vier werelden (1) Horizontale as

Twee assen, vier werelden (2) Vertikale as

Twee assen, vier werelden Werelden

Trekken aan de assen (1) Amsterdammers MINDER gericht op zelfredzaamheid

Trekken aan de assen (3) Amsterdammers MEER gericht op zelfredzaamheid

Trekken aan de assen (4) Werkgevers vragen MINDER arbeid uit de doelgroep

Trekken aan de assen (5) Werkgevers vragen MEER arbeid uit de doelgroep

Vier werelden (1) De werelden zelf

Vier werelden (2) De impact op werkgevers, de doelgroep, de gemeente

Wat is de centrale vraag?

Als je morgen opnieuw mocht beginnen met een ‘sociale dienst’, hoe zou je het dan doen?

Doelen en aangrijpingspunten

Doelen Wat is het doel eigenlijk precies? Maximeer de uitstroom? Minimaliseer het aantal niet- zelfredzame burgers? Minimaliseer de kosten van de gemeente?

Ingrediënten (1) Scholing Werkzekerheid vanaf MBO Veel DWI-klanten zijn (te) laag opgeleid

Ingrediënten (2) Voor wat, hoort wat Prikkels om geen baan te zoeken zijn sterk Wederkerigheid stimuleert de andere kant op en/of schept kansen om te leren

Ingrediënten (3) ICT en de burger (Ook) niet-zelfredzame burgers zijn online (vaardig) Communities en netwerken kunnen helpen

Ingrediënten (4) Klusseneconomie Bedrijven hebben steeds meer ‘klussen’. De arbeidsmarkt wordt sowieso flexibeler aan de onderkant. Hoogopgeleiden (met hoge inkomens) willen klussen in en om het huis uitbesteden. Hoe kan de gemeente hier iets mee doen voor de doegroep?

Ingrediënten (5) Werkgevers/uitzenders Zelf verkopen of laten verkopen?

Vragen? Mijn voorstel zou zijn: Heb aan de tafels een goed gesprek over doelen en/of ingrediënten van een nieuwe visie.