Datum: Locatie & Plaats: Welkom! Op het doe-congres: Vernieuwing in de bouw: “Best Practices & Intervisie”

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Cursus B-Fit coach Dag 1.
Advertisements

Programma Informatiebijeenkomst
Ondernemen in de fysiotherapie is oorlog
Werkt dat wel? Het Nieuwe Werken.. Krijn Nagtzaam, consultant
Door goede gesprekken groeien
Werksessie Businessplan Biobased Economy november 2011 Fort Voordorp, Groenekan.
Ilse Dewitte Praktijklector KULeuven
PRESENTATIETECHNIEKEN
Bewustwordingsworkshop
Lotgenotencontact.
Spelleiders: Vul namen in Datum: X XX 2009, uur Game Professioneel Opdrachtgever- en Opdrachtnemerschap.
Perspectief op Rijpelberg
Workshop Knallende ruzie
Moraliteit Les 2 Ethiek – Moraliteit – Les 2 Datum:
Theorie Stappen in hulpverleningsproces: 1 Inventarisatie probleem
Anekdote: “Ik doe m’n ogen open, ja hoor, ‘t is nog steeds donker, de pps-sheets komen voor de 10e keer voorbij, het sneeuwt nog steeds op de televisie…”
Thema 2 Deel 1 Ontwikkelingspsychologie en pedagogiek
Congres Grip op Samenwerken 17 november USBO. Welkom Door: Frank Koen Bestuurlijk voorzitter Slim Samenwerken Burgemeester Capelle aan den Ijssel.
Professioneel-Kritische Instelling
Ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling Professioneel-Kritische Instelling Dag 1.
4e Brede netwerkbijeenkomst 24 juni 2010 Dagvoorzitter Prof. dr. Marieke Schuurmans, coördinator NUZO.
Honours communities als motor voor een cultuur van excellentie
Interventie-opstellingen Specialisatieblok Implementation and Change Managment Utrecht, 25 juni 2007.
Krachtige stem van de zorgconsument Innovatie in de zorg, techniek biedt oplossingen!
Bibliotheek 2.0 De Universiteitsbibliotheek van de toekomst Kees Westerkamp 3.0, Opleiding IDM/Media & Informatiemanagement 13 december 2007, Groningen.
Schriftelijk communiceren voor teamleiders Blok 1
Hoe ondersteun je je kind “De Musical gaat niet door” >>
Betrokkenheid op de werkvloer
Pagina 1 Compliance Professionaldag 7 oktober 2010 ‘Compliance in bedrijf’ Blijvend voldoen aan (interne) regels en integer handelen Guido Kilsdonk Carolien.
Project Proceshuis Road show
Veiligheid & Overlast Bewonersavond BPC Roosendaal 12 januari 2011.
Testen met aandacht Een betere tester door Mindfulness Esther Kluver.
Bijeenkomst training gespreksbegeleiders 13 maart 2015 Assen EEN WARM WELKOM.
Het Maatschappelijke harder - een offensief - V ernieuw(d) Maatschappelijk Ondernemerschap, SEV Informatiebijeenkomst Tender Het Maatschappelijke Harder.
Introductiebijeenkomst Waardigheid & trots. Programma Korte introductie Themacoördinator Dialoog met vertegenwoordiger Ministerie van VWS Deel 1 pitches.
OGW op de Firtel.
WELKOM Informatieavond parochie Joannes de Doper 3 maart 2009.
Het zenuwstelsel.
Mijn kind gaat naar de basisschool Themabijeenkomst.
Introductiebijeenkomst Waardigheid & trots
Communicatie 2 – kw 2 Les 3. Wat gaan we doen? Herhaling vorige week Feiteninterview Stagegesprekken Opdracht voor volgende week.
Het concept ‘leren’ en de werking van de hersenen
De innoverende arbeidsmarkt Vraagt om een andere kijk op scholing Diemen, 24 februari 2016Dagvoorzitter: Carmen de Jonge.
2002 Welkom bij de automatische Salaris Bepaler voor het jaar 2002 Beantwoord nauwkeurig de vragen. Je salaris voor 2002 wordt gebaseerd op de antwoorden.
Herkenbaar??? 1. Depressiviteit is iets dat ik wel bij een ander maar niet bij mijzelf herken. 2. Mijn depressiviteit is aanstellerij. Daaraan moet ik.
Matchcare REGIE OP JE EIGEN LOOPBAAN: WORKSHOPS TER INSPIRATIE.
Op naar een STER bestuur… Avond 1: De meerwaarde van een Bestuur. Avond 2: Hoe organiseren we een Scouting Vereniging. Avond 3: Vinden, Binden, Boeien.
Wat is van waarde? Aan de slag met de hotspot-monitor Workshop 'Wat is van waarde?' | september 2015.
ER. ER Vitale Actieve Houding Verschil voelen en ervaren tussen een actieve en inactieve houding Zelfvertrouwen en uitstraling – Van jezelf – Van je.
ICC Module Filosoferen met kinderen Gemeenschappelijk nadenken Bijeenkomst 1 Datum Naam trainer / instelling.
WELKOM! CONFERENTIE VAN-WERK-NAAR- WERK Actieteam crisisbestrijding Stichting van de Arbeid
ICC Module Draagvlak Bijeenkomst 1 Datum Naam trainer / instelling.
Regie op je eigen loopbaan: workshops ter inspiratie
Seminar ‘jonge’ senioren Overzande 8 maart Opbouw ledenbestand provincie Zeeland Peildatum 8 dec [ 50, 59 ] = 63 leden 0,9 % [ 60, 69 ] =
De zorg verandert, wat doe jij Margreet Nol Ans Donderwinkel.
Studiedag Geestelijke Verzorging buiten de muren 10 juni 2016.
Inkopen met impact? Zo doe je dat! PIANOo-congres 2017
STIRR Werkatelier Gastvrij ondernemen en natuur: recreatieve ontwikkelingszones Adriaan van der Linden, Hans Hillebrand Congres Gelderland ziet ruimte.
Werken met de nieuwe beoordelingsformulieren bij het assessment startbekwaam Hannah Wielenga 26 mei 2015.
Honours communities als motor voor een cultuur van excellentie
Actie in facetbeleid 26 november 2007
Drs. Her Grimbergen en Martin Veerman
Training Vergaderen Een project van: In opdracht van:
Workshop “Rituelen van verstilling”
G-Schema SESSIE 5.
Arbitragecafé Datum Plaats
Programma Welkom! Toelichting op de masterclass Introductie van de gastsprekers Toelichting op Kamerbrief over goed bestuur.
Werksessie Energietransitie Dagvoorzitter: Jo-Annes de Bat
HET IS DE TAAK VAN DE GEMEENTE OM TE ZORGEN VOOR ALLE INWONERS.
Programma uur Welkom en opening
Transcript van de presentatie:

Datum: Locatie & Plaats: Welkom! Op het doe-congres: Vernieuwing in de bouw: “Best Practices & Intervisie”

Dagvoorzitter Naam Functie & organisatie

Vernieuwing in de bouw: “Best Practices & Intervisie” Aanleiding voor dit congres Doel van het congres Introductie van het thema: de ‘hoe vraag’ staat centraal! er verandert of vernieuwt pas iets als mensen iets anders gaan doen!

Wat is gedrag? Alles wat mensen doen! Soorten gedrag: Innerlijk gedrag Gedachten (cognitief) Voelen (emotioneel) Uiterlijk gedrag Bewegen (motorisch) Spreken (verbaal)

Intentie:  Gepland / bewust gevormde voornemens  Toekomstgericht  Van binnen naar buiten Situatie:  Automatisch opgewekt  Reactief  Van buiten naar binnen situatie gedragintenties Innovatie (‘gewoon’ doen!) vraagt gedragsverandering

Programma Opening: drs. Hans Blankert Introductie & thema: (naam dagvoorzitter) “Best Practices” & discussie met de volgende gastsprekers: 1. Naam, Functie & Organisatie 2. Naam, Functie & Organisatie 3. Naam, Functie & Organisatie 4. Naam, Functie & Organisatie Pauze Intervisiegroepen: aan de slag met uw eigen innovatiecasus! (Namen intervisiebegeleiders) Plenaire afsluiting door de dagvoorzitter Netwerkborrel

Best Practices 1 Naam Gastspreker Functie & Organisatie

(Invoegen Sheets Gastspreker 1)

Vragen & Discussie 1

Best Practices 2 Naam Gastspreker Functie & Organisatie

(Invoegen Sheets Gastspreker 2)

Vragen & Discussie 2

Best Practices 3 Naam Gastspreker Functie & Organisatie

(Invoegen Sheets Gastspreker 3)

Vragen & Discussie 3

Best Practices 4 Naam Gastspreker Functie & Organisatie

(Invoegen Sheets Gastspreker 4)

Vragen & Discussie 4

Pauze!

Intervisiegroepen “ Aan de slag met uw eigen innovatiecasus! “

Plenaire Afsluiting van het Congres Datum Locatie & Plaats