Datum: Locatie & Plaats: Welkom! Op het doe-congres: Vernieuwing in de bouw: “Best Practices & Intervisie”
Dagvoorzitter Naam Functie & organisatie
Vernieuwing in de bouw: “Best Practices & Intervisie” Aanleiding voor dit congres Doel van het congres Introductie van het thema: de ‘hoe vraag’ staat centraal! er verandert of vernieuwt pas iets als mensen iets anders gaan doen!
Wat is gedrag? Alles wat mensen doen! Soorten gedrag: Innerlijk gedrag Gedachten (cognitief) Voelen (emotioneel) Uiterlijk gedrag Bewegen (motorisch) Spreken (verbaal)
Intentie: Gepland / bewust gevormde voornemens Toekomstgericht Van binnen naar buiten Situatie: Automatisch opgewekt Reactief Van buiten naar binnen situatie gedragintenties Innovatie (‘gewoon’ doen!) vraagt gedragsverandering
Programma Opening: drs. Hans Blankert Introductie & thema: (naam dagvoorzitter) “Best Practices” & discussie met de volgende gastsprekers: 1. Naam, Functie & Organisatie 2. Naam, Functie & Organisatie 3. Naam, Functie & Organisatie 4. Naam, Functie & Organisatie Pauze Intervisiegroepen: aan de slag met uw eigen innovatiecasus! (Namen intervisiebegeleiders) Plenaire afsluiting door de dagvoorzitter Netwerkborrel
Best Practices 1 Naam Gastspreker Functie & Organisatie
(Invoegen Sheets Gastspreker 1)
Vragen & Discussie 1
Best Practices 2 Naam Gastspreker Functie & Organisatie
(Invoegen Sheets Gastspreker 2)
Vragen & Discussie 2
Best Practices 3 Naam Gastspreker Functie & Organisatie
(Invoegen Sheets Gastspreker 3)
Vragen & Discussie 3
Best Practices 4 Naam Gastspreker Functie & Organisatie
(Invoegen Sheets Gastspreker 4)
Vragen & Discussie 4
Pauze!
Intervisiegroepen “ Aan de slag met uw eigen innovatiecasus! “
Plenaire Afsluiting van het Congres Datum Locatie & Plaats