Samenvatting S eminar “Bevolkingsdaling, gevolgen voor bestuur en financiën.” Maastricht, 26 mei 2008.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Demografische veranderingen: Mijn dorp over 10 jaar
Advertisements

Introductie Rfv •Onafhankelijke adviesraad •Samenstelling •Aard adviezen •Taakopvatting •Onderzoek, kennis en educatie •Werkwijze.
K!X is een project van. Wat is K!X? K!X is een project waarin je op een leuke, boeiende en actieve manier met een groep jongeren een promoteam vormt om.
Aanmelden voor Lareb Intensive Monitoring
Demografische verandering: kansen voor de woningmarkt
Op weg naar de En nu aan de slag  Het verkiezingsprogramma  Werven van kandidaat raadsleden  Organiseren masterclasses  Campagne ondersteuning.
Bedrijventerreinen als economische motor Presentatie door drs. Gerrit Ybema Ybema Economy Solutions Bedrijventerreincongres 2006 Zutphen, 5 oktober 2006.
Feedback Goed feedback kunnen geven is belangrijk
Van bestrijden naar begeleiden: demografische krimp in Nederland
Parkstad Limburg 8 gemeenten inwoners arbeids-plaatsen Buitenring
Wie het begrijpt mag het uitgeven
Kansen Voor Jongeren Voorlichtingsbijeenkomst 26 maart 2012.
Logical Framework Approach
27 maart 2008 Durft u in te zetten op onze jeugd?.
Monitoring en Benchmarking Maarten Zemann & Arie Uyttenbroek 1 april 2009.
De kracht van HBSoftware
Bestuurlijke bijeenkomst Werken naar vermogen 10 oktober 2011 VNG Den Haag.
De transformatie van het sociaal domein in financieel perspectief VNG-congres gemeentefinanciën 18 november 2013.
Ervaringen als bevoegd gezag met de PGS 15 blusinstallaties
Agenda uur:Visie PMGG uur:Klantonderzoek uur:Terugblik monitoring overtredingen uur:Pauze uur:Ontwikkelingen uur:Handhaving.
Naar één kerkelijk centrum: stand van zaken Er is nog géén besluit genomen! Alle keuzes zijn nog mogelijk! 1.
NEIMED1 Van groeistuip tot krimpkramp Presentatie VNG-Utrecht.
Van F15 naar edelhert. Het succes van rood voor groen Seminar Verdienmogelijkheden 10 mei 2012.
Demografische Voorsprong benutten Inleiding door gedeputeerde mw. Odile Wolfs S eminar “Bevolkingsdaling, gevolgen voor bestuur en financiën.” Maastricht,
Bevolkingsdaling gevolgen voor bestuur en financiën 26 mei 2008.
Strategische Personeelsplanning
Krimp-en-de kleine kernen?
New Landscaping 2020 © Een zoektocht naar de realiteit van overmorgen Het recht om te dromen Realiseer deze met alle energie Blijf er in geloven en werk.
Samenwerken aan waterdoelen en ruimtelijke kwaliteit Visie en dilemma’s bij De Stichtse Rijnlanden.
Decentralisatie en lokaal keuzes maken Linze Schaap.
Workshop Fondsen werven
Ontwikkeling Gouden Standaard
Gemeente Nijmegen Informatiebijeenkomst Hervorming gesubsidieerde arbeid 13 januari 2011 Mark van der Velden projectleider.
Beleidsinformatie Jeugd
Masterclass woonbeleid Zeeland
Adaptatie aan overstromingsrisico Bestuurlijke aspecten van risicozonering in de RO Nico Pieterse, Joost Tennekes, Leo Pols en Kersten Nabielek.
Training Basisvaardigheden voor Mentoren
Juridische bescherming van dijkrelicten
Aan de slag met waarderend vernieuwen
Identiteit van de divisie Zorg & Gezondheid
Onze doelen en visie in beeld
Groenvisie de convergentiefase Bestuurlijke klankbordgroep 19 mei 2015.
18 mei 2015 Alles over uw pensioen. De pensioenregeling is veranderd AOW-leeftijd gaat omhoog De flexibele mogelijkheden van de pensioenregeling op een.
: VNG programma Energie en rol VNG inzake EED/energieaudit door Rommy Bakker bijeenkomst Friese gemeenten en FUMO op 4 februari 2016.
Op naar een STER bestuur… Avond 1: De meerwaarde van een Bestuur. Avond 2: Hoe organiseren we een Scouting Vereniging. Avond 3: Vinden, Binden, Boeien.
Presentatie Wet Werken naar Vermogen Gemeente Berkelland 29 maart
Vergrijzing in Nuth Van Zilver naar Goud!. Inhoud VNG Film “Geen krimp geven” De bevolkingsontwikkelingen in Nuth Erkenning van Krimp De kadernota –De.
Door de bomen het bos weer zien Henk Post Bedrijfsanalist ISZF November 2005.
Preventief toezicht Gemeente Delft.
Themabijeenkomst NUTH 6 oktober Pact van Parkstad Doel: Realiseren van de strategische agenda Daarvoor slagkracht realiseren. Middel: Mensen middelen.
Gemeente Delft 7 mei  Inhoud ◦ Financiële positie ◦ Ambities.
Megastallen-nee! Het Brabants burgerinitiatief voor een groen, gezond en diervriendelijk platteland Introductie: wie ben ik, waarom voer ik actie Drijfveren.
Raadsinformatiebijeenkomst “Veranderende bevolkingssamenstelling” Programma 13 september 2011.
De burger aan zet Ben van Essen Strateeg provincie Limburg, Voorzitter Vereniging Kleine Kernen Limburg, Welzijnsstg. Synthese, Gezondheidscentrum America.
Gemeentelijke voorzieningen staan op het spel! Bijeenkomst wethouders financiën “Brandbrief Gemeentefinanciën” Gouda, 28 augustus 2015 Dr. Jan M. de Laat,
Passend Onderwijs: Een nieuwe werkelijkheid? STRATEGISCHE SESSIES (V)SO STRATEGISCHE SESSIES (V)SO Regio bijeenkomst April 2014.
Zaterdag 18 juni Nota Onverkende Paden Presentatie onderwerp, copyright (c) 2007 Naar aanleiding van toezegging aan Statencie REW Vastgesteld op.
Seminar ‘jonge’ senioren Overzande 8 maart Opbouw ledenbestand provincie Zeeland Peildatum 8 dec [ 50, 59 ] = 63 leden 0,9 % [ 60, 69 ] =
Inleiding Meerwind 20 april 2016 Een visie zonder plan is een droom.
1 Landerd 2020 Levendig en natuurlijk ondernemend Voorbereidende raadsvergadering
Draaiboek Voltooiing 1. “Heb je een goede dag, geniet ervan. Heb je een kwade dag, bedenk dan dat God ook die gemaakt heeft. Hij wil eenvoudig niet dat.
Volg ons op Presentatie OR WVS-groep voor de gemeente Woensdrecht 14 maart 2012 Wij halen uit mensen wat er in zit.
Kunst en kunde van het lobbyen
Torenspel Henk Puylaert en Anne Witteveen (H2Ruimte)
De brandweer als verbonden partij van de gemeente Sint Anthonis
“Beter bouwen doe je samen” Cora Jongenotter
Van 2.450= voor 1.995,== DISC Duurzame Inzetbaarheid Scan
Nee Zeggen!.
Toekomst Fysieke Overlegtafel BOV/Kempen Resultaten inventarisatie
Gezond Rondkomen bij de JGZ Utrecht
Transcript van de presentatie:

Samenvatting S eminar “Bevolkingsdaling, gevolgen voor bestuur en financiën.” Maastricht, 26 mei 2008

Kernpunten van vanmiddag Staatssecretaris Bijleveld:  Vooroplopen met bevolkingsdaling opent nieuwe kansen, maar de knop moet NU om.  Compliment: Limburg zet krimp op de agenda, MAAR veel gemeenten hebben meerjarenraming nog niet aangepast;  Ontwikkeling volgen via het POR; Mw. Wolfs  Benutten van kansen, gegeven de voor Nederland unieke demografische ontwikkeling.  Start is gemaakt met 5 beleidsdomeinen en Kennisknooppunt.

Kernpunten Rfv/ROB dhr. Bolhuis  Krimp is nieuwe realiteit voor veel gemeenten. Ontkennen maakt problemen groter, maar investeren is nodig;  Gemeenten hebben grote bestuurlijke moed én visie nodig;  Provincie: regierol op terreinen RO en Financieel toezicht;  Rijk: Wel vangnetregeling (+ BLS en ISV), geen aanpassing gemeentefonds, wel vinger aan de pols via POR.

Kernpunten Provincie dhr Vrehen  Budgetflexibiliteit inzetten om bevolkingsdaling op te vangen  Investeringsnoodzaak blijft;  Provincie: Signaleren, agenderen en zo nodig sturen.  Gezamenlijk verdiepingsonderzoek gewenst. Toezicht gemeentefinanciën inzetten om beter inzicht te krijgen in financiële gevolgen bevolkingsdaling;

Kernpunten Parkstad Reacties op rapport:  Niet U heeft een probleem maar WIJ hebben een probleem.  Krimp tijdelijk? Maar die tijdelijkheid duurt wel 30 a 50 jaar!  Voorzieningenniveau is niet volledig aanpasbaar (riool).  Er gaat geen collegevergadering voorbij zonder aandacht K.  Parkstad is al jaren bezig, erkenning van anderen is er niet.  Cumulatie negatieve effecten onvoldoende erkent o.a. verstopping in woningmarkt (kantelpunt is bereikt);  Terugbrengen woningbouwprogrammering: lastige remweg.

Debat  Vangnetregeling: wie betaalt? Rfv: nog invullen (niet uit GF).  Krimpgemeenten hebben al jaren alles uit de kast gehaald. Speelruimte is nu op.  Fokke Gietema (BZK): Staatssecretaris is zeer betrokken. POR is de monitor, ook voor krimpgemeenten. Daarbovenop ook bij BZK grote nieuwsgierigheid hoe het precies werkt. Dus we willen graag dieper verkennen met jullie. Maar ook andere ministeries zijn aan zet (o.a. ISV).  Gaan rijk en provincie samen bestaande instrumenten omvormen van groei naar krimp? Jee: geen toezeggingen nu, we willen wel investeren in beter inzicht. Daar is ook een IPO-werkgroep voor ingesteld.

Debat  Buitenlandse werknemers binden om krimp te keren? We zetten wel al in op kenniswerkers, rest nog niet. Is geen echte oplossing want er is een Europese/globale concurrentie op arbeidsmarkt gaande.  Hoe geef je krimp plek in Kadernota Raad? Hoe moet een gemeentelijke visie er uit zien? Tips: maak het concreet, ben bereid tot scherpe keuzes, koppelen aan structuurvisie, nodig het Kenniscentrum Bevolkingsdaling uit (roadshow?).

Conclusies  Allemaal wakker worden: krimp nu al meenemen in alle beslissingen (te lange remweg voorkomen);  Lange termijnvisies hard nodig (anticiperen op krimp): maar hoe doe je dat (Planning for Decline)? Adviesrol organiseren.  Doorgaan met kennis + kunde opbouwen en delen (Kennisknooppunt) via partnership rijk, provincie, gemeenten. Samen meer inzicht verwerven via diepteverkenningen, o.a. met BZK.  Maar Parkstad heeft NU concreet instrumentarium nodig om herstructurering mogelijk te maken  Kampioen herstructurering.  Limburg niet probleemgebied maar gidsgebied

Aan de slag dus