GEEF NIEUW LEIDERSCHAP ENERGIE ! ROLAND Top performance is only achieved by people who enjoy what they are doing.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
De bevlogen leerkracht
Advertisements

Identiteitsverankering
LICHT – ZIEN EN LICHTBRONNEN
Rol containment bij organisatie-ontwikkeling
Arbeid.
Leiderschap bij verandering
Persoonlijk Leiderschap
Van Participatie naar Participa(c)tie
RESULTAATGERICHT WERKEN in verbinding met de totale organisatie
G²: Gezonde Goesting 20 september Vitaliteit Wat mag u verwachten ? Welzijn en motivatie: positieve energie Actiedomein Still Movin IVM en de plaats.
11/ post-hbo Project- en verandermanagement Leiderschap -Trainingsweekend 2 Leiderschap: cirkels van oorzaak en gevolg Enthousiasme voor de.
Respectvolle bejegening
Doet goeie dingen voor mensen en organisaties 1. Hoe gelukkig ben jij op je werk? Op een schaal van 0 tot 10 waar plaats jij jezelf? O
….. start van een beweging
STRESS IS DEELS GEVOLG VAN PERSOONSTREK
Inleiding Mentale Training Rico Schuijers
GOED OF FOUT - QUIZ.
Expertisegroep Haptotherapie en Topsport (Sjoerd van Daalen), voor NOC*NSF, 3 april 2013.
Motivatie van de professional Willy Limpens
Where business meets technology
VPT-themadag 7 maart 2011 ‘Veiligheid boven alles!’
Vitaliteitbevordering
Zes uitgangspunten voor een goed pedagogisch klimaat
Burn-out en de huisarts
Hoofdstuk 4 Omgaan met stress en tijd
Organisatieverandering en organisatieontwikkeling
1. Levensbeschouwing en communicatie
Energie.
Gemaakt door: Josine Stremler & Simone ter Stege Klas: G2D
Bart van Wijngaarden Edwin Alblas
Lynsey Jordaans & Marie-Louise Alblas
Landelijke Basisregistratie Ziekenhuiszorg
Gezin in beweging De impact van een ziek kind op het hele gezin
Arbeidsvreugde voor iedereen
Arbeid en Energie (Hoofdstuk 4)
Verandermanagement Project- en Verandermanagement
Stelling De wereld verandert, het gedrag van mensen verandert en dus moeten organisaties mee-veranderen.
Veranderen: 2 verschillende benaderingen
Arbeid.
Stressoren & energiebronnen op de werkvloer
Hoe houd ik het leuk? Nu en in de toekomst!
Ber Damen Symposium HR in Control Vianen 11 juni 2013.
Mijn partner heeft Q-koorts, wat nu?
Dienstverlening voor integere en geweldloze communicatie Presentatie door R.R. Annema.
Psychische klachten en werk
GRIP krijgen op werkdruk en stress met het JD-R model
Presentatie praktijk E-movere en Academie Moderne MassageTherapie

Werkplezier; werkdruk de baas?!
Workshop Nive – 31 januari 2013 Miranda Keijser-van Gils.
1 Leefstijl en gedrag Hoe verander ik? Drs. Marloes Hogenelst GZ psycholoog Medische Psychologie
In schooljaar hebben in Drenthe 300 mbo- studenten de opleiding zonder diploma verlaten.
Breathfulness Korte test of Breathfulness iets voor jou kan betekenen Breathfulness Academy Vraag 1 – waar zit je adembeweging meestal? Hoog (borst)Laag.
Werkdruk en de mr Annemieke Schoemaker Trainer/adviseur.
Met energie aan het werk Bonny de Vries, Perspectief Groep
Signalen van stress en burn-out Veerkracht
Workshop Blik naar binnen
Hoe leg je meer focus op resultaat?
Hoe leg je meer focus op resultaat?
DSM FIT | Worklife center Werkgeluk of Duurzame Inzetbaarheid?
Duurzame inzetbaarheid
Workshop “de coachende praktijkopleider”
Gezond en Vitaal aan het werk
Nee-zeggen Footer Text 12/30/2018.
Duurzame inzetbaarheid
Prestatiegedrag.

Positief Leiderschap : wat. waarom. hoe
Denken en doen.
Transcript van de presentatie:

GEEF NIEUW LEIDERSCHAP ENERGIE !

ROLAND Top performance is only achieved by people who enjoy what they are doing

ANNERIEKE Synergie: Het dweilt gewoon lekkerder als je weet dat er ook maar iemand de kraan aan het repareren is

Energie: wat betekent dit NU voor jou?

WE ZITTEN IN EEN SYSTEEM! IN ‘t SYSTEEM ZITTEN MENSEN MET ENERGIE!!!

WE LATEN NOG ZOVEEL ONBENUT!

RICARDO SEMLER ( )

WAT IS ENERGIE? Energie is een natuurkundige grootheid. Vaak aangeduid als de mogelijkheid om arbeid te verrichten Of om een verandering te bewerkstelligen Energie bewerkstelligt vaak warmte en licht (en andersom)

WAAR KRIJG JE (GEEN) ENERGIE VAN?

VAN DE ‘HEILIGE’ 3-EENHEID…

ENERGIEBRONNEN PERSOONLIJK FIT STRESSOREN

ENERGIE, STRESS EN JEZELF Energiebronnen en stressfactoren zijn tegenpolen Energiebronnen leiden tot vreugde, actie, goede prestaties Stressoren leiden tot uitval, verzuim, mindere prestaties, uiteindelijk gespannenheid en burn out Versterkt door hoe je zelf ‘in de wedstrijd staat’

STRESSOREN Werkdruk Organisatieverandering Onzekerheid Geen balans werk/prive Onduidelijkheid

ENERGIEBRONNEN ‘Onstekende’ visie en communicatie Steun Autonomie Verbinding Competentie Verantwoordelijkheid Duidelijkheid

PERSOONLIJK FIT Emotioneel, fysiek en mentaal sterk Topsport als voorbeeld Voorbeelden: -Goed eten en slapen -Bewegen -emmertje leeg laten lopen, -Haalbare doelen stellen (proces) -Aandacht- en gedachtecontrole -Hartcoherentie

IN SAMENWERKING ONTSTAAT ENERGIE EN CREATIVITEIT

ZONDER ACTIE GEEN ENERGIE Linda Gratton: “Zonder inspiratie geen beweging, zonder actie geen energie!” Energie krijg je IN de situatie Sturen en meebewegen in de feitelijkheid Successen behalen, met elkaar lachen en vieren!

Dus… Next step….