Presentatie titel Rotterdam, 00 januari 2007 Rotterdam Academy Rotterdam, 2 februari 2011
Aanleiding: Situatie binnen Rotterdam en omgeving Gemeenschappelijke focus op doorstroom van talent Verschillende gemeentelijke initiatieven
Rotterdam Academy: Samenwerkingsverband tussen HR, Zadkine en Albeda Breed pakket aan AD-programma’s AD-programma met duidelijk functieprofiel/naam Behoefte vanuit bedrijfsleven in regio Eigen profilering
Samenwerking: “warme’’ overdracht van studenten gedeelde verantwoordelijkheid gezamenlijke inzet docenten, huisvesting, management HR licentiehouder
Projectorganisatie 3 CvB’s stuurgroep 9 werkgroepen
Proces: Intentieverklaring: sept Businesscase dec.: 2010 Plan van Aanpak febr.: 2011 Samenwerkingsovk: maart 2011 Start Rotterdam Academy op 1 sept. 2011
Waar lopen we tegen aan? Beleid (onderwijsbeleid, studiesucces etc) niet 1 op 1 van toepassing; Band met de bachelor-opleidingen Zorg bij management/docenten Cultuuromslag bij hbo en mbo
Succesfactoren Draagvlak bij management Medewerking bedrijfsleven Gemeenschappelijk gevoelde noodzaak Synergie….