ROC van Twente Startbijeenkomst LOB d.d. 16 februari 2011

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
LOB ????.
Advertisements

Entreeonderwijs in een regionaal netwerk Aanpak Graafschap College 3 oktober 2012 Aanpak Graafschap College 3 oktober 2012 OF.
Edushock leerfestival
Voorlichting studiekeuze klas 4. Aktiviteiten dit schooljaar  Onderwijsbeurs  Open dagen  Scholen- en beroepenmarkt  Keuzeformulier vervolgonderwijs.
Overgang van PO naar VO Let op!
Workshop Boris Platform gehandicapten mbo 7 november 2013.
Welkom. VMBO Voorbereidend Middelbaar Beroeps Onderwijs.
Workshop uitwisseling beroepsonderwijs en bedrijfsleven
Loopbaanoriëntatie en -begeleiding
Algemene inleiding over de overstap naar de middelbare school
Overgang van PO naar VO Let op!
CALVIJN MEERPAAL ACADEMY
Programma Bevordering doorstroom mbo –hbo
Aan de slag met de Werkschool Groningen
VSV raakt ons allemaal 14 februari 2013
Workshop: Aan het werk in de regio
Keuzes 7 vakken (+ maatschappijleer), na examen mag een leerling 1 vak onder voorwaarden laten vallen NE – EN – WI – TNL verplicht om te volgen 1.
Hans Everhardt – MBO Groningen
Loopbaanplein Achterhoek
Onderwijs & Arbeidsmarkt Doelstelling Bouwend Nederland wil dat haar leden kunnen beschikken over voldoende, goed gekwalificeerd personeel, zowel op.
Met een beperking van het V(MB)O naar het MBO
Deventer, 30 september 2011 Will Seignette, Colo Eega “Wajong & Werk”
5 HAVO Mijn leven ná het JBC..
Presentatie titel Rotterdam, 00 januari 2007 Rotterdam Academy Rotterdam, 2 februari 2011.
Presentatie titel Rotterdam, 00 januari 2007 Rotterdam Academy Rotterdam, 5 oktober 2010.
Hoe – en het keuzedeel Dag van de Beroepskolom. Punt 1 HBO is formeel mede verantwoor- delijk voor een hbo-minor in het mbo.
Entreeopleidingen: een Twents scenario Marian Kroeze en Jolien van Uden 25 juni, 2012.
Herziening kwalificatiestructuur Meer of minder ruimte?
Entreeopleidingen en herziening kwalificatiedossiers
Sectorwerkstuk Den Bosch
Sittard 19 april 2007 Studieloopbaanbegeleiding Centraal Van opleidingsgerichte naar loopbaangerichte aanpak Martin de Louw Koning Willem 1 College ‘s-Hertogenbosch.
LOB instrumenten Aanbod van de kenniscentra aan VO en MBO ter ondersteuning van loopbaanoriëntatie en -begeleiding.
Speciale maatwerkvoorzieningen voor risicogroepen Pilot Speciale maatwerkvoorzieningen voor risicogroepen Convenant voortijdige schooluitval
Welkom. Henk van den Broek Adjunct sectordirecteur vmbo-pro Presentatie door:
Kiezen op Maat Loopbaanoriëntatie en Beroepskeuze.
Leren in de regio Marc van Rooden, 26 mei Wat is RegioLeren Regio Leren is het ontwikkelen, uitbouwen en onderhouden van een regionale kennisinfrastructuur.
“Passend onderwijs op maat”
Integrale doorgaande lijnen bij passend onderwijs en zorg voor jeugd
VMBO Economie Docentendag
(regionale) samenwerking Peter Metz Waterschap Rijn & IJssel
Welkom Bij de voorlichting van de opleidingen tot:
Van groep 8 naar klas 1 Paul Koolen muziekdocent
Presentatie Decanaat TL4
Ouderavond de Sluis Welkom Het team van de Sluis wenst u een heel goed, gezond en gelukkig 2015.
Loopbaan centraal Minder VSV door betere loopbaankeuzes Miniconferentie Overstap vmbo/mbo regio Eemland Ton Eimers KBA Nijmegen 28 februari 2013.
Servicecentrum Studie en Beroep Jenny Marijnissen Peggy Brocatus
Welkom.
Arbeidstoeleiding van jongeren met een beperking
Samen (leren) voor succes Samenwerking in de keten binnen Toptechniek in bedrijf Inspiratiemiddag M-Tech, 2 juni Rotterdam.
Ouderavond mavo 4 Mia Memelink decaan mavo/havo 21 september 2015.
Samen voor Kwetsbare Jongeren
Naar een regionale aanpak taal en rekenen Mei 2010 Voorstel aan bestaand samenwerkingsverband Profijt om tot afstemming met betrekking tot taal en rekenen.
De sterkste schakel: de verbinding tussen het vmbo en het mbo Michaela Zwaan, Vakcollege Groep.
‘ Bruggen Bouwen’ verbinden VSO – MBO en VSO- arbeidsmarkt SITS subsidie en subsidieonderzoek A2 Presentatie regio-overleg Agentschap SZW Zuid-Nederland.
Workshop sluitende aanpak rondom kwetsbare jongeren (VO en MBO) Liesbeth van der Lee RMC coördinator Jasmijn Plug Projectmanager ROC.
Kernbestuur BOJOZ 8 maart RESULTATEN / VSV-CIJFERS 2005/ / / / /2012 Totaal
1 Voortijdig Schoolverlaten Een regionale verantwoordelijkheid Bestuurlijk Overleg Jeugd, Onderwijs en Zorg 15 juni 2012.
Plan van Aanpak Toptalenten Regionale talentnetwerken po en vo Startbijeenkomst Top Talenten Stimuleren in het Noorden.
16 april 2015 Miniconferentie VO  MBO Regio Eem Welkom.
Een sluitend aanbod voor kwetsbare jongeren
Ambulante Begeleiding
Intersectoraal (opleiden) in het VMBO
Kansen voor Jongeren in een Kwetsbare positie, RMC regio Utrecht
Altijd in ontwikkeling Altijd in verbinding
Ouderavond 24 oktober 2017 WELKOM Ouders - verzorgers – begeleiders.
Merie Michels Sr. Adviseur onderwijs arbeidsmarkt
Van opleiding naar werk
Welkom op het Saenredam College
Doorstroom van ISK naar MBO
Studiemiddag doorstroom MBO-HBO
Transcript van de presentatie:

ROC van Twente Startbijeenkomst LOB d.d. 16 februari 2011 MBO Raad Diensten d.d. 16 februari 2011 Nicolette Spackler Margo Gaemers

ROC van Twente

http://www.youtube.com/watch?v=-pYaUe4g5S4 De Gieterij, Hengelo

Succesfactor: De Twentse Aanpak VMBO Passend Onderwijs FC Twente MEE Twente Heracles MBO-HBO UWV/Werkbedrijf NJI Praktijkonderwijs Kamer van Koophandel PAOO Gemeenten ROC’s bedrijfsleven Kenniscentra zorginstellingen VSO

Succesfactor: Twents Aansluitingsnetwerk 14 vmbo scholen, het AOC en ROC van Twente Gezamenlijk belang: Elke leerling op de juiste (= bij hem of haar passende ) plek Leerjaar 2 vmbo Accent op sectorkeuze (Vmbo is verantwoor-delijk) Leerjaar 3 vmbo Accent op beroepskeuze en Oriënteren op het mbo Leerjaar 4 vmbo accent op opleidings- keuze. Activiteiten in het mbo.

Succesfactor : elkaar kennen Overdracht van leerlingen digitaal (OVM) Warm: bijzondere doelgroepen Monitoring van de overstap via TWAN Maar ook: Gezamenlijk scholingstraject vmbo-mbo docenten Gezamenlijk ontwikkeld LOB-programma

Succesfactor: Structuur studieloopbaanbegeleiding

Project Loopbaanleren Een uitdagende leeromgeving die zich kenmerkt door: praktijkgerichtheid vraaggerichtheid en het voeren van de loopbaandialoog als voorbereiding op de arbeidsmarkt en een leven lang leren Weet wat je doet!

Samenvatting Geef de regio de ruimte voor een regionale aanpak Samenwerken vanuit de eigen verantwoordelijkheid Uitgaan van bestaande structuren (extern en intern) Eenduidige visie De V in het VMBO waarmaken De loopbaandialoog vanuit vraaggerichtheid en praktijkgerichtheid Naoberschap = verplichting naar de Twentse samenleving om alles uit onze studenten, bedrijfsleven en medewerkers te halen

Manoeuvreren tussen de coulissen in het ict-landschap Automatiseren en slim koppelen van systemen ten behoeve van het logistiek proces van voorinschrijving, intake, inschrijving en onderwijsleersysteem Karel Kockmann - Twents AansluitingsNetwerk vmbo-mbo