1 Beleidsaanbevelingen SP2SP symposium 8 maart 2010.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Innoveren voor gezondheid
Advertisements

Resultaatgericht Samenwerken
Ervaringen in samenwerking
Lezing n.a.v podiaproject 9 februari 2013 over een participatieve gemeente Over het hoe en waarom van lokale participatie: iedereen mee?
Wat doet e-cultuur? Klaas Kuitenbrouwer, Kunstraad Groningen, 7 maart 2010.
Strategie Utrecht 2040 Harm van den Heiligenberg, provincie Utrecht
Ronde tafel 19 januari Missie o2 consult Missie »Onze missie bestaat erin om bij de planning en de uitvoering van projecten »die verband houden.
Bedrijventerreinen als economische motor Presentatie door drs. Gerrit Ybema Ybema Economy Solutions Bedrijventerreincongres 2006 Zutphen, 5 oktober 2006.
Sociaal en coöperatief ondernemen in de Social Profit: kansen en 4 maart 2013.
Klimaatbeleid & Welzijn / Sociale Zaken raakvlakken, meerwaarde & kansen Lokale Klimaatagenda.
Cellule Environnement – Santé / Cel Leefmilieu – Gezondheid / Zelle Umwelt- Gesundheit 1 EVALUATIE EN PERSPECTIEVEN NEHAP Resultaten van de evaluatie ir.
Transitie-arena 3 juni 2010 To Simons. Maatschappelijke uitdagingen.
PARTICIPATIEF LEREN IN BUURTDIENSTEN
Efficiënt besturen in de social profit
Maatschappelijk Aanbesteden
Samenwerken in burgerschap
Dialoog en netwerkvorming i.h.k.v. het lokaal sociaal beleid
Opleiding sociaal werk Associatie Universiteit Gent.
1 Advies ‘Waarheen met het lokaal woonbeleid’ Presentatie Studiedag VVSG 12 juni 2012.
Spatial Planning to Strategic Projects een IWT-SBO project Jef Van den Broeck, Louis Albrechts
Planningsinstrumenten voor duurzamere strategische projecten leuven – 8 maart 2010 guy vloebergh omgeving cvba.
Maandag 20 juni 2005Lokaal Sociaal Beleid Gent Infovergadering LSB-FORUM KINDEROPVANG (Lokaal Overleg Kinderopvang)
Centraal Planbureau en Planbureau voor de leefomgeving Plannen voor de stad Een multidisciplinaire verkenning van de effecten van verstedelijkingsprojecten.
Mobiliteit is een factor van belang in elke crisis M M M Economische crisis Klimaatcrisis Energiecrisis Mobiliteit is een randvoorwaarde: -congestie -bereikbaarheid.
Verbinden, stimuleren & ontwikkelen Wetsvoorstel Werken naar Vermogen informatie voor SW- medewerkers.
Afdeling Geografie, Planologie en Internationale Ontwikkelingsstudies
1 Visie op medewerkers vanuit talentgerichte invalshoek Huize Ter Walle VZW C.I.G.B. ompetent van kop tot teen!
30 januari 2013 Leegstand en regionale samenwerking Henk Ovink wnd. DG Ruimte en Water Ministerie van Infrastructuur en Milieu.
Pass’t Montessorionderwijs ?
EOS LT: TRANSEP-DGO 17 maart Agenda Eindplaatje 2012 Waar staan we nu. Wat moet er nog gebeuren Wie doet wat Werkafspraken voor de komende periode.
Vitale opgaven voor de Stad bestuursvergadering ZON, 4 febr. 2014
Veranderen: 2 verschillende benaderingen
1 De businesscase: een belangrijke stap op weg naar een KlantContactCentrum Doret Boonstra Intern adviseur.
Doe je zeg! Via de ouderenraad? 21 november 2014 Veerle Baert.
MVO- maatschappelijk verantwoord ondernemen
Gemeenschapsontwikkeling door zelfsturing
Straffe madammen… …werken bij een straffe overheid.
Hervorming Streekbeleid – Resoc/Serr-werking
“Die pleit om een koe, geeft er één toe”
Wie bepaalt de toekomst van het OV? Marieke Kassenberg Liesbeth Couwenberg.
50.
Toezicht op governance: waar draait het om en paralellen tussen de mediasector en de financiële sector Wijnand Nuijts – Manager toezicht Governance Gedrag.
Huiskamers van de Buurt, Amsterdam. Huiskamer van de Buurt Een collectieve voorziening in de vorm van dag(deel)arrangementen voor mensen met een beperking.
OVERHEID EN AUTONOMIE VAN DE INSTELLINGEN Micheline Scheys Secretaris-generaal Departement Onderwijs en Vorming VVKHO Studiedag 14 februari 2014 “Beleidsruimte.
MODERN BOEREN OP OUDE HOEVES even voorstellen 3 partners proces; nieuwe samenwerking expeditie ruimte.
Bedrijfsstijlen in de Multifunctionele Landbouw. Multifunctionele landbouw Afbouwstrategie? Toekomst van de Nederlandse landbouw? Leuk voor erbij? Uitlaatklep.
Eenduidige werkgeversbenadering Marcel Tijdhof en Han Holtkamp (POWI) Hengelo, 26 mei 2011.
Dordt aan Zet. De gebruikswaarde van een voorziening maximaliseren door de behoefte van alle belanghebbenden centraal te stellen. Gemeentelijk Eigendom.
Duurzaamheidbalans Oisterwijk Wat waren we van plan? 2006: Resultaten meten van deze coalitieperiode: beginstand en eindstand.
1 - 7/7/2016 De klimaatsubsidie en gelijke kansen.
Visie op medewerkers vanuit talentgerichte invalshoek
Studiedag Bestuurskracht Platteland VVSG 8 juni 2017 te Leuven
Resultaatgericht Samenwerken
De praktijkgerichte leer- en ontwikkelgemeenschap voor het
Sociaal werk in een veranderende samenleving
Sjors Slaats december 2015 Omgevingswet & de Raad Sjors Slaats Sjors Slaats december 2015.
Programma Inwoners- en Overheidsparticipatie Maak ‘t Meer
De 2030-agenda voor duurzame ontwikkeling in Vlaanderen
Participatiewiel Samenspel XXL 18 Mei 2017
LOB in het mbo Onderzoek naar het bevorderen van
Presentatie van ondernemingsplan
De 2030-agenda voor duurzame ontwikkeling in Vlaanderen
Leegstand en regionale samenwerking
Bedrijfsnaam Ondernemingsplan.
Basistekst : Talentontwikkeling
Methodisch handelen Week 6 les 5. Methodisch handelen Week 6 les 5.
Hoe zit het werkveld praktisch in elkaar?
Samenvattende presentatie - 3 mei 2019
Start to Buurtsport David Nassen - directeur ISB
Experiment Zelf aan het stuur en op maat
Transcript van de presentatie:

1 Beleidsaanbevelingen SP2SP symposium 8 maart 2010

SP2SP Symposium 8 maart Bedoeling Achtergronden voor de ‘politieke’ discussie.

SP2SP Symposium 8 maart Op wat gebaseerd? Onderzoek in het kader van het onderzoeksproject SP2SP gefinancierd door IWT en begeleid door een gebruikersgroep Het praktijkboek “Strategische Ruimtelijke Projecten” Politeia 2010 Academisch boek “Bridging the gap between planning and implementation” Routledge 2010 Onderzoek en opgedane (praktijk)ervaring

SP2SP Symposium 8 maart Wat zou ruimtelijke planning moeten zijn? Moet antwoord (helpen) geven op (structurele) problemen, uitdagingen, kansen Moet uitgaan van een visie Moet afstappen van alomvattend plan en eenzijdige focus op ruimtegebruik en ruimtebeslag Moet een duidelijk maatschappelijk project worden Moet gericht zijn op uitvoering/implementatie

SP2SP Symposium 8 maart Welke structurele problemen? Veroudering Milieu Financiële en daaruit volgende economische crisis Kost energie Ongelijkheid Diversiteit De sectorale integratie, wisselwerking en afstemming tussen beleidniveaus

SP2SP Symposium 8 maart Welke structurele problemen? Meer van hetzelfde gaat deze problemen niet oplossen; Er zal een trendbreuk nodig zijn. Dit zal ingaan tegen gevestigde belangen, traditionele concepten, instrumenten, vertogen en praktijken

SP2SP Symposium 8 maart Transformatief Richt zich naar de structurele problemen in de samenleving. Construeert beelden/visies van hoe we een stad, regio in de toekomst zien en hoe we dat denken te realiseren Transformaties gebeuren niet via revolutie maar door een heleboel vaak kleine beslissingen die samenkomen in wat de geschiedenis dan als een transformatief moment kan bestempelen

SP2SP Symposium 8 maart Strategisch Ruimtelijk Planning We definiëren Strategisch Ruimtelijke Planning als een transformatief, geïntegreerd, sociaal-ruimtelijk proces, waarbij visies/referentiekaders worden opgemaakt en middelen/instrumenten voorzien voor implementatie. Op die manier creëren we beelden en kaders van wat een stad een regio is en zou kunnen worden.

SP2SP Symposium 8 maart Enkele kenmerken Gebiedsoverheid voert de regie SP is beperkt van inhoud (sleutelelementen) Betrekt stakeholders bij het proces Werkt met onzekerheden Gaat uit van wetenschappelijke en lokale kennis Koppelt LT-visie aan korte termijn acties Houdt rekening met machtstructuren Overstijgt een sectorale benadering

SP2SP Symposium 8 maart Enkele kenmerken Specifieke sleutelelementen; Contextueel (maatschappelijk, tijd, plek, schaal); Vermits een ruimtelijk plan niet neutraal is zitten er waarden achter (duurzaamheid, ruimtelijke kwaliteit, gelijkheid, sociale rechtvaardigheid; Ieder planniveau eigen relatieve autonomie; Doel is niet ‘het plan’ maar wel de beoogde veranderingen/transformaties te weeg te brengen.

SP2SP Symposium 8 maart Uitdaging Hoe evolueren van een ‘wat-zit-er-voor-mij- in’ cultuur naar een nieuwe vorm van burgerschap. Burgers meekrijgen, maatschappelijk draagvlak dit vraagt vertrouwen Cultuur van kwaliteit, duurzaamheid, gelijkheid, rechtvaardigheid moeten een onlosmakelijk deel van het breder beeld worden Ruimte creëren voor creativiteit en innovatie.

SP2SP Symposium 8 maart Aanbevelingen Onderscheid naar types van beleid SP als hefboom voor verandering SP als leer-, zoek- en transformatie processen met open karakter gekoppeld aan product SP vereisen maatwerk Belang van ontwerpend onderzoek (andere kennis, medium voor coproductie) SP moeten bijdragen tot lokale gebiedsontwikkeling SP koppelen meerdere beleidsdomeinen

SP2SP Symposium 8 maart Aanbevelingen Gebiedsoverheid voert de regie Van participatie naar co-productie SP werken met conflicten Onderscheid ruimtelijke planning vergunningenbeleid Herdenken van decreet Reflecteren over brownfield decreet Invoering van strategische planning vraagt andere houding, verschuiving in opleiding en andere beleidsorganisatie