Ondernemingsplan 2011 VEA Historiek -Gestart met opmaak ondernemingsplan 2008 -Basis voor planningen -Evoluties: -Link met interne communicatie, jaarverslag.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
De omgevingsanalyse binnen het strategisch meerjarenplan
Advertisements

Voorbereiding WMO, vanuit SWZ. Task-Force WMO In 2011 gestart met Task-force WMO Leden: Regiomanager Beleidsadviseur Clustermanagers dagbesteding en ambulante.
Onderdelen: Waddenzee en Noordzeekustzone
Kwaliteitshandboek CLB Genk-Maasland.
Stand van zaken van het Regiocontract in Regio Rivierenland Commissie Algemeen Bestuur en Zorg Maasdriel, 9 november 2010 Stan Herms, Programmamanager.
Taakverdeling inzake beleidsondersteuning i/d sociale zekerheid (Gent, maart 2011)
netwerk organisatiebeheersing
Boordtabellen - Indicatoren
FOD VOLKSGEZONDHEID, VEILIGHEID VAN DE VOEDSELKETEN EN LEEFMILIEU 1 Informatie FOD Volksgezondheid Stand van zaken : Finhosta (oktober 2012)
Informatieavond Petrus en Paulusschool
22 april 2013 Poort Oost – lokale besturen Oosterweelverbinding.
Organisatiebeheersing in de OVAM Henny De Baets Administrateur-generaal
Beleids- en Beheerscyclus
RONDE VAN VLAANDEREN – VOLWASSENENONDERWIJS DE ADMINISTRATIE NA BBB (Beter Bestuurlijk Beleid)
Thema's in de ontwerp beleidsbrief Ambtenarenzaken 2002 Beleidsprioriteiten 2002 Ambtenarenzaken Ontwerp.
CAG/11/13.01/DOC.010. Van beheersovereenkomst naar ondernemingsplan Het ondernemingsplan 2011 Henny De Baets administrateur-generaal
DURVEN MET DIENSTVERLENING DE SPRONG OVER DE GAVERBEEK.
ZORGLIJN: STRUCTUUR I. Waarnemingsfase II. Diagnostische fase
1 MISUT introductie. 22 De opdracht Ontwikkel het datawarehouse MISUT, op basis waarvan integrale managementinformatie geleverd wordt uit én óver de domeinen,
Agentschap voor Natuur en Bos
1. 2 Een blik terug Een blik vooruit Netwerk Organisatiebeheersing 31 maart 2009.
Vlaamse Regulator van de Elektriciteits- en Gasmarkt Ondernemingsplanning VREG Netwerk organisatiebeheersing – 24/03/2011.
16 juni 2004Socrates infodagen Praktijkervaring UA ECTS – label Inge Caenen Dienst Internationale Samenwerking UA.
1 Weesfietsenteam Fietsberaad 5 november Wat? Opdrachtgevers: V&W en de NS Doel: Samenwerken met gemeenten om weesfietsen structureel te verwijderen.
Opmaak van PIP (LA & Projectteam) Bijsturing van Beleidsoptie of Regelgeving ? Betrokken entiteit Functioneel Bevoegd Minister Interne validatie van PIP.
Proces- en personeelsplanning Beslissing VR 4 juni 2004 : méér geresponsabiliseerde werkwijze Kader : Managementcode P&O –(Principe 2) Structuren, taken,
BPR van het Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen
Vergadering Stuurgroep ICT Donderdag 19 december 2012.
Erica van Henten (Alysis Zorggroep)
Programma Diversiteit en Anti Discriminatie HBO-I Docentendag 30 maart 2010 Ineke van Halsema.
ScaldWIN, Internationale Scheldeweek 2011 De Schelde, rivierstroom als levensstroom.
CENTRUMPLANNEN EELDE EN VRIES informatieavond 18 januari 2011.
Kwaliteit begint vanaf de bodem
Ervaringen uit de praktijk van Schiedam
16 juni 2003Status Meeting SPINE/SPIRIN1  Introductie  Programma  De stand van zaken  Vragen?
Het aanvraagformulier Medegefinancierd door het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling (EFRO) Het document downloaden van de website van het Programma.
Projectleider Matthijs Numan Toelichting op het Collegebesluit over het Europaplein Hoe is het besluit tot stand gekomen? Verdere besluitvorming.
Kabinet van de Vice-Eerste Minister en Minister van Ambtenarenzaken, Overheidsbedrijven en Institutionele Hervormingen 1.
Gemeente Rotterdam Xandra de Vroom Jeugd, Onderwijs en Samenleving 8 december 2009 Denken Voelen Doen. Het subsidiekader.
De case Oostkamp.
Ontwikkelingen Wmo/AWBZ
HRMN 26NOV04 Proces- en personeelsplanning. HRMN 26NOV04 Proces- en personeelsplanning Stand van zaken : –beslissing VR 04 juni 2004 –verdere evoluties.
Jeugdhulp Oktober 2014.
Het proces van het MKB Groeicertificaat Organisatie richtend Organisatie inrichtend Organisatie verrichtend Organisatie bewust Fase 1 Toetsings criteria.
Bestemmingsplan Abbenes algemene informatie proces bestemmingsplan.
25 februari 2011 Miet Gobert & Katrien Verbouw Gemeente Knokke-Heist.
Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap AZF/APO/HRM/CDC/IntroP3 HRM Netwerk 27MAY05 1 Informatie proces- en personeelsplanning  bevraging stand van zaken.
VVSG Opleidingstraject “Organisatiebeheersing en interne controle
HRM/thema/functiegebouw1 Project functiefamilies Vlaamse overheid Voorstel september 2003.
De personeelspeiling 2010 in ABB. 2 ABB in een notendop Agentschap voor Binnenlands Bestuur –Beleidsdomein Bestuurszaken Opdracht: ondersteuning bij het.
DE NAYER Master industriële wetenschappen Financieel Beleid.
Een gezamenlijke uitdaging
Traject Departement Landbouw en Visserij. Agenda 1. Het Departement Landbouw en Visserij 2. Traject binnen het Departement Landbouw en Visserij 3. Aandachtspunten.
Met Traject aan tafel Departement Kanselarij en Bestuur.
Stand van zaken proces GOR bij GGD’en Resultaten inventarisatie april 2012 Laura Rust GGD Nederland
Certificering van assetmanagement
Informatiebijeenkomst Arbeidsmarktregio’s 27 juni 2013 Programmaperiode ESF Natalie Koot, projectleider ESF 2020.
Van AWBZ naar Wmo begeleiding Van AWBZ begeleiding naar Wmo ondersteuning 24 januari 2012.
Kansen en bedreigingen Interne analyse
Business Process Management
Kennisbehoud Strategische personeelsplanning
DE HRM COCKPIT Naar de ontwikkeling, opvolging en evaluatie van een duurzaam HRM beleid.
Netwerk /11/14 LNW6 Het managen van verandering
Q1 Q2 Q3 Q4 FINANCIËN & ICT Vaststellen lumpsumbedragen 2017
De Rechtspersoon voor Doordecentralisatie
ALV Woningbouwvereniging Maarn
Personeelsinzet Hendrik Delaruelle Algemeen directeur
Deelproject dorpshuis Wedde
De doorontwikkeling van de P&Cyclus
Projectmanagement TI en SE voor spoorzone Delft
Transcript van de presentatie:

Ondernemingsplan 2011 VEA Historiek -Gestart met opmaak ondernemingsplan Basis voor planningen -Evoluties: -Link met interne communicatie, jaarverslag en monitoringtool -Organisatiebeheersing -Beheersovereenkomst (12 november 2010)

Ondernemingsplan 2011 VEA Proces -Voorbereiding beleidsbrief Energie -Voorbereiding begrotingsopmaak en memorie van toelichting -Personeelsplanning -Coördinatie door stafmedewerker -Continu overleg met kabinet

Ondernemingsplan 2011 VEA Structuur van ondernemingsplan -VEA als organisatie -Interne werking – beheersovereenkomst (jaardoelstellingen – prestatie-indicatoren – prestatienormen) -Uitvoering SOD’s en OOD’s – beheersovereenkomst SOD’s: effectindicatoren – streefnormen OOD’s: kader en stand van zaken - planning 2011 – budget 2011 – jaardoelstellingen – prestatie-indicatoren – prestatienormen

-Begroting (apparaatskredieten – beleidskredieten – meerjarenbegroting) -Personeel (kenmerken – processen – planning). Beschikbare personeelsbezetting. Geen kloofanalyse. -Link OOD’s met sleutelprocessen, personeelsinzet en besteding beleidskredieten Ondernemingsplan 2011 VEA