Maandag, 14 oktober 2013 Het conformisme.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Datagestuurd werken op de Ambelt Oosterenk
Advertisements

Woord van Leven Juli 2013.
(Hoog) Begaafdheid In-Zicht
Herstelondersteunende zorg
VEG Halle Prediking 15 december 2013.
Maatschappijleer 24 november 2011.
Ontwikkeling onderlinge verhoudingen
Uw gift voor FRAAM FRAAM – een unieke plaats. Wat is FRAAM?
Workshop OGW in de klas..
Waarnemen.
Infotheater Omgaan met agressie.
Levensbeschouwing en Maatschappijleer
Moraliteit Les 2 Ethiek – Moraliteit – Les 2 Datum:
Sociale wenselijkheid
Wat doen ze me nou...? Jan Bransen Publiekslezing, 7 april 2010.
Gedrag in organisaties, 9e editie
8 Mij, verreweg de geringste van alle heiligen, is deze genade te beurt gevallen, aan de heidenen de onnaspeurlijke rijkdom van Christus te verkondigen.
De fundamenten van groepsgedrag
Gedrag in organisaties, 10e editie
Godsdienst 1.
Is vrijheid. een illusie. Bart Engelen. Nacht van de Filosofie
Thema 5 Les 1a In de ruimte. Klaar voor de start 10…9…8…7…6…5…4…3…2…1…
Kanjergroep 4.
Hartelijk welkom in de kerk!
01/10/2013. Veel voorkomende soorten:  Big header: een grote, opvallende header, die +/- 1/3 van pagina inneemt  Minimale header: een sobere header,
Kinderen en hun sociale talenten
UITLEG PARAGRAAF 4.2 Klas: 2M5.
House of Freaks BEACHCLUB VROEGER. Wie? Wat? Waar?  House of Freaks  2 juni :00 – 00:00  Beachclub Vroeger  Bloemendaal.
(De rest van de tijd besteden we aan het KiVa-spel)
Het leven geeft te denken
Morele ontwikkeling en opvoeding
“Met Christus gezeten in de hemel”
Armoede in België Enkele armoedecijfers in het kader van de actie ‘Rode Centjes’.
Samenwerken Werken in Teams.
Stagebegeleiding Bijeenkomst 4 Blok 2.
Wees eens wat OENiger Open – Eerlijk - Nieuwsgierig
SIS is het Studenten Informatie Systeem voor studenten en docenten
18 augustus 2013 Den Haag. 11 Het woord is betrouwbaar: immers, indien wij met Hem stierven, zullen wij ook met Hem leven; 12 indien wij volharden, zullen.
The Creative ones 3 concept ideeën David Kimpel Laura Prins
Kun jij mensen noemen die gezag hebben?. De agent Een politieagent heeft de macht om onze stad te beschermen.
Codekloppers Leren coderen. WAT GAAN WE DOEN? 4 oefen opdrachten 1 eindopdracht.
Groepsdynamica & Interactief communiceren
Bijeenkomst 2 Ethiek 3, Normatieve professionaliteit
Deelnemers aan de enquête. Is de sfeer in de klas zoals je denkt dat ze zou moeten zijn?
Dorien `t Hart Med.hro.nl/hardo
Dorien `t Hart Groepsdynamica Dorien `t Hart
Jennifer de Vries-Aydogdu med.hro.nl/vrije
Sheets: Kamer: ML
Rotterdam, 00 januari 2007 Kijken naar kinderen Bijeenkomst 3 kwartaal 3.
PESTEN Ga naar afbeelding 1.. Over de slachtoffers van pesten Oorzaken pesten -Uiterlijk * Kleding *bril *haarkleur -Specifieke persoonlijkheids kenmerken.
Hoofdstuk 3 VP15 Begeleidingskunde Carin Hogenbirk September 2015.
7 december  Instructie volgens ‘bekende stappen’ ◦ Wat doet de docent als lln samen aan het leren zijn? ◦ Aan welke sociale vaardigheden aandacht.
Kiezen voor keuzedelen
Beter omgaan met ruzies
C ONFORMISME Enkel bij de anderen?. W AT IS CONFORMISME ? Het aanpassen van zichzelf aan het gedrag en de opvattingen die bestaan in bepaalde groep Doel:
Samenwerken Werken in teams. Team In welke teams zit jij? In welke teams zit jij?
Lesdoel en Begrippen deze les: Universalisme Relativisme Vooroordeel
Interculturele klassen, ouders en buurten
De fundamenten van groepsgedrag
Psychologie Sociale leertheorie
H3 Wat is normaal?.
Pluriforme samenleving paragraaf 2
Thema groepsdynamica deel 1
Groepsdruk Sarah Benabdallah 2015/2016.
Waarom gedraag ik mij zoals ik doe??
Veilige Publieke Dienstverlening Een zaak van ons allemaal
Hoofdstuk 3 & 4 Thema Jongeren.
Hoofdstuk 1 groepen/rollen
Waarom gedraag ik mij zoals ik doe??
Waarom gedraag ik mij zoals ik doe??
Transcript van de presentatie:

Maandag, 14 oktober 2013 Het conformisme

Wat is conformisme? Conformisme slaat op het aanpassen van zichzelf aan het gedrag en de opvattingen die heersen in een bepaalde groep met als doel geaccepteerd te worden binnen deze groep. Past iemand zich niet aan, loopt deze persoon het risico buiten de groep te worden gezet.

Twee plus twee is vijf

De meester

De vraagsteller

De opstandeling

De topstudenten

De klas

Wat zou jij doen in een dergelijke situatie?

Het overzicht Hoe beïnvloedt de sociale situatie ons gedrag? Hoe normen ontstaan Conformeren aan een groepsnorm Inwilligen van een verzoek Gehoorzamen aan een bevel Het omstandereffect