Kwaliteit van het mbo Door Nick Hoogebeen..

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Loopbaanbegeleiding in het groene onderwijs
Advertisements

23 januari 2014 / Raymond Buitelaar en Bart van Meurs
Evaluatie van mentorprojecten
Op naar de toekomst Wat doen we vanuit school?
Welkom MAVO 2.0 Overstap van leerjaar 2 naar leerjaar 3 3 april april 2012.
Kindermoment.
Kennisteam Sales, Marketing en Marktinformatie Onderzoeksmethodiek Wat hebben we in huis.
Welkom Dyslexie op Het Vlier.
Welkom BBL e-learning!? Christa Middendorp Indra Balwant Gir.
WELKOM! Voorlichting decanaat mavo.
Leerwegen in het VMBO BB/ KB
Presentatie introductie BGL
Werven van geld Creëren van betrokkenheid
Rookmelders ophangen in seniorenwoningen
Taal en rekenen: Barrière in de Entree?
Addie Stehouwer substituut ombudsman
Wie is eigenaar van de onderwijskwaliteit?
09 september 2013 Welkom Oudervoorlichting. “help, mijn kind moet kiezen” 1.Generaties 2.Puberbrein 3.Uw rol als ouder 4.Tips voor u 5.Uw vragen.
- 1 - maandag 21 juli 2014 OPDIC | | OPDIC het fundament onder uw bedrijfsvoering.
Voortgangspresentatie Jonatan Bruggeman
1 Is de afgestudeerde mbo-student klaar voor het hbo?
Ledenvergadering Btg GDW Beleidsplan ‘Van verbinding naar versterking!’ 1.
Wat heb ik geleerd?  HTML/CSS/PHP Wat heb ik geleerd?  HTML/CSS/PHP  Tekenen.
Alfa-college Bewegen in het curriculum en de gezonde school op Alfa-college Anna Veeneman & Patty Veen.
Dag van de kennisuitwisselin g Annelieke van Schie 19 januari 2010.
Bekering door verwondering Bekering is een tussenstap.
Natschool: uitwisseling en hergebruik van content
L O B Loopbaan Oriëntatie en Begeleiding.
Welkom Dyslexie op Het Vlier.
Uitvallers uit de Entree: niemands verantwoordelijkheid?  Welkom  Kort voorstelrondje.
5 april 2012 Brugklas naar MAVO
Wie zijn wij? Welkom Wie ben ik en wat is mijn functie (diegene die de presentatie geeft) Wat doen wij in dit bedrijf? Waarom geef ik deze presentatie?
De succesvolle ondernemer Het juiste personeel
Welkom Eindexamenjaar en keuzes maken. Begeleiding bij het kiezen: Mentor en decaan werken nauw samen Mentor: meer de procesmatige kant……. Hoe staat het.
Teamwerk. Heldere doelstellingen Teamwerk Heldere doelstellingen Initiatief tonen.
Uw gemeente & mensen met een verstandelijke beperking Welkom!
Stagecoördinatie op De Rank
Wat ik wil…..
Learning Skills TIM VAN DEN BOSCH. Inhoud Wie ben ik? Wat heb ik hiervoor gedaan? Waarom doe ik deze opleiding? Test Hbo competenties Swot analyse.
Oriëntatie op het onderwijs en het leraarschap.
Studiekeuze voor ouders
Meer grip op uw verkoop Crisis=verkopen Afwachten=> actie
WELKOM Ouders 3 havo / atheneum.. Profielkeuze 1.Keuze moet bij de leerling passen; Wie ben ik? Waar ben ik goed of slecht in? Waar liggen mijn interesses?
Instroom klas 3 vmbo.
GOED ONDERWIJS Eigen onderwijskundig concept (volledig leren), drie belangrijke pijlers: activerende didactiek; veel aandacht voor vaardigheden; volledig.
Welkom bij de workshop Aanpak Stageproblematiek
Meer dan 200 loopbaanprofessionals doen mee! Dag van de Loopbaan Wat is de Dag van de Loopbaan? Op 27 september zetten ruim 200 Noloc erkend (register)
INTERVIEW Spreken/kijken/luisteren h1. Het interview Een goede manier om ergens achter te komen is: vragen stellen! In een interview stelt iemand vragen.
Welkom Leander Heeger Robbert Reijn “ wordt een droom werkelijkheid”
Welkom op de info-avond! Groep 6. Info-avond Punten van aandacht: welkomwelkom even voorstelleneven voorstellen waar staan we voor?waar staan we.
HOE WORD JE EEN WINNING TEAM?
Loopbaan oriëntatie en begeleiding
WELKOM Ouders 4 HAVO & 4 Atheneum.. Studiekeuze 1.Keuze moet bij de leerling passen; Wie ben ik? Waar ben ik goed of slecht in? Waar liggen mijn interesses?
1. Onderzoek jezelf en je werkomgeving 2
WELKOM Ouders / Verzorgers leerlingen 4HTL.. Vervolgstudiekeuze 1.Keuze moet bij de leerling passen; Wie ben ik? Waar ben ik goed of slecht in? Waar liggen.
Studieloopbaancoaching Kwartaal 2 week 1
Slc Week 2. Bespreken van vragen, uitwisselen van ervaringen Kiezen van de jaarraad Eerder verworven competenties/opdrachten Samenstelling POP- groepen.
Marketing voor de IPRO: wat brengt de toekomst?. 10 STELLINGEN.
Deel 1 Oriëntatie op het starten van een onderneming Oriëntatie op ondernemerschap Hoofdstuk 1 Wat voor ondernemer ben ik?
MIJN WEBSHOP YANAH PRUYM, MEB D. HOME PAGINA
Waarom? Iedereen heeft sterke en zwakke punten. Met je sterke punten kun je heel ver komen en het is dan ook van belang om deze in te zetten.
Welkom bij de gastles !. Even voorstellen…. Ik ben …… Mijn vooropleiding ……. Mijn werkervaring …… Wat doe ik nu …..
WELKOM Ouders 3 HAVO & 3 Atheneum.. Profielkeuze 1.Keuze moet bij de leerling passen; Wie ben ik? Waar ben ik goed of slecht in? Waar liggen mijn interesses?
Andere Schooltijden Obs Het Veenpluis. Welkom namens team en MR van Het Veenpluis! Fijn dat u bent gekomen.
Convenant Aanval op Schooluitval ‘Sturen op cijfers’ Bestuurlijk Overleg Jeugd, Onderwijs, Zorg RMC-regio’s 23 Kop van Noord- Holland Den Helder.
VMBO OP DE RGO. LEERWEGEN IN HET VMBO Basisberoepsgerichte leerweg Kaderberoepsgerichte leerweg Gemende leerweg (mavo) Theoretische leerweg ( mavo)
Gerard Oud Clusius College (AOC, Noord-Holland) Erik Degen Cito (Toetsinstituut, Arnhem) 7 april 2016 Hoe wilt u het hebben? Voorbereiding op Centrale.
Juridische aspecten van evalueren (faculteit Geneeskunde 6/2/2014) Toon Boon ( Jurid. Adviseur KU Leuven en Associatie KU Leuven )
Transcript van de presentatie:

Kwaliteit van het mbo Door Nick Hoogebeen.

Welkom Wie ben ik? CIOS Arnhem Wat doe ik nu?

Kwaliteit Wat versta ik onder kwaliteit? Hoe heb ik dit beleefd binnen het MBO? Deelnemersraad Rijnijssel.

Kwaliteit binnen het onderwijs 10 punten voor goed mbo Bron: www.mboraad.nl

10 punten Duidelijke doelen Heldere programma’s Gegarandeerde lesuren Goede begeleiding Zorgvuldige examens Flexibel starten Zinvolle stages Theorie en praktij Goed overleg Heldere communicatie.

Mijn mening

Bedankt voor uw aandacht