Focus-Fontys Sneed het mes van twee kanten?
Opvattingen over nieuw leren 1.Leren doe je samen met anderen. In coöperatie met de leraar en andere lerenden al of niet in kleine groepjes 2. Leren is zelf kennis maken, actief construeren van kennis en dus voornamelijk een individuele aangelegenheid 3. Leren is een verbinding van die twee
Sociaal constructivisme Iemand die leert, construeert actief kennis in interactie met zijn/ haar omgeving Nieuwe kennis wordt op een persoonlijke wijze gekoppeld aan al aanwezige kennis Leraren zijn coaches
Coachen Iemand helpen bij het consequent toepassen van datgene wat iemand wil leren Door: - mee bewust maken van - vragen en doorvragen - oplossingen helpen zoeken - iets voordoen - prikkelen, stimuleren - ondersteunen
Leren van vaardigheden Van onbewust en onbekwaam via Bewust maar nog onbekwaam naar Onbewust bekwaam
Onderwijsverandering is Gedragsverandering
Drie principes Aansluiten bij de belevingswereld - De vraag van de school - De uitdaging voor de student/ leraar Activerend onderwijs - Rijke context - De didactische kwaliteiten van de leerkracht vormen het uitgangspunt Samenwerken - Het gevoel hebben/ krijgen dat je gezien, gehoord wordt. Dat je mag kiezen.
De opleidingsschool Vraagt om studenten en begeleiders die Reflecteren over hun eigen onderwijsgedrag - Nadenken over wat je doet, hoe je dat doet en waarom zo - Dromen over hoe het anders kan - Beslissen om het zo te gaan doen - Uitvoeren, zoals het dan wordt afgesproken
Onderwijsverandering is Gedragsverandering Daar heb je elkaar bij nodig - om te observeren - te spiegelen - terug te koppelen - te bevestigen - andere mogelijkheden te zoeken