Ho 1: Grip op stress.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Bram Nusselein Afdeling Medische Psychologie
Advertisements

Dyslexie de baas! Ouderavond 1
situationeel leiderschap
Sociaal emotionele ontwikkeling en groepsgedrag
Ilse Dewitte Praktijklector KULeuven
De website
Zelf aan de slag ? Trainershandleiding Oefeningen Casuïstiek
Samen bouwen aan zelfvertrouwen
Welkom bij Leefstijl.
Lotgenotencontact.
TALENT groep jaar Hoe ondersteun ik mijn kind met talent?
Kunt u mij de weg naar Hamelen vertellen, meneer
Burn-out ? Wanneer is er sprake van een burn-out? Waaraan te herkennen ? Hoe vast te stellen ? Hoe kom je aan een burnout ? Hoe kom je er vanaf.
Echtscheiding: gevolgen voor kinderen
Inleiding Komende periode gaan we het hebben over kinderen die ziek-zijn: Verzorging, Het herkennen van de symptomen/de klachten Wat kun/moet je doen.
TRAINING SOCIALE VAARDIG-HEDEN
Opvoeden van drukke kinderen
Welkom op onze thema-avond
SOCIALE COMPETENTIE Jacqueline Blaak-Venneman.
Ouderavond Kindcentrum De Schutsluis 7 februari 2012.
Mei 2002© Wolters-Noordhoff bv, Groningen/Houten, The NetherlandsEconomie & Handel Stress!
Kinderen en hun sociale talenten
Coachen Maandag 14 juni 2006.
18 november 2011.
Conflicten! Lastig of een kans op ontwikkeling?
PAD Mindfulness en Yoga
HELP MIJN KIND IS DRUK! Welkom en voorstellen Karin Ariës
Gezondheid, basis voor jouw toekomst!
Hoe houd ik het leuk? Nu en in de toekomst!
Basiservaringen.
Weerbaarheid en zelfredzaamheid vergroten
Presentatie praktijk E-movere en Academie Moderne MassageTherapie
Opvoedrelaties onder spanning Bijeenkomst 4. Debat passend onderwijs Lees §1.1 Sipman goed door. In de maatschappij lijkt het aantal kinderen met gedragsproblemen.
Burn-out: Uitleg en Behandeling in een notendop Burn-out-klachten lijken de laatste jaren steeds vaker voor te komen. Misschien komt dit omdat er een steeds.
Mentale begeleiding Theoretische inleiding Zelfvertrouwen
Welkom op onze ouderochtend
Stress bij kinderen J. Van der Ploeg
Psychologieles 9 lesweek 9 NEARPOD
Psychologieles 7 lesweek 7
Methodiek: Plancyclus
De kracht van positief opvoeden
Herkenbaar??? 1. Depressiviteit is iets dat ik wel bij een ander maar niet bij mijzelf herken. 2. Mijn depressiviteit is aanstellerij. Daaraan moet ik.
Aandoeningen/ziektes Functies & anatomische eigenschappen Activiteiten en participatie Omgevingsfactoren Persoonlijke factoren InschikkelijkheidIk ben.
1 Leefstijl en gedrag Hoe verander ik? Drs. Marloes Hogenelst GZ psycholoog Medische Psychologie
De hoge lat Een lezing voor mensen die moe worden van hun eigen eisen.
25 februari 2014 Pesten hoort bij het leven Bij ons wordt niet gepest Wie gepest wordt, lokt het zelf uit.
Communiceren in het huwelijk GB Flevoland
, Sociale veiligheid is cruciaal voor kinderen om te kunnen leren Evt. logo van de school.
STRESS OP HET WERK. Kort profiel Cruciaal  December 1999 opgericht  te Alphen aan den rijn  Lokatie: Tauro Trade Center.
RET Verdieping bij hoofdstuk 11 Handboek voor leraren RET Een goede leraar worden.
Wat is nou D&P -Kennismaking met het bedrijfsleven -Algemene kennis en vaardigheden -Professionele kennis en vaardigheden -Loopbaanoriëntatie en –ontwikkeling.
De hoge lat Een lezing voor mensen die moe worden van… zichzelf.
Welkom op onze thema-avond
Waar blijft de tijd Sociale media in jouw leven. Waar blijft de tijd Intro Je hoorde het verhaal van Marijke. Reageer eens op haar situatie. Sociale media.
Winnock Gabi van Eijk :Bewegingsdeskundige
Assertief zijn Hoofdstuk 25 VP15 Begeleidingskunde Carin Hogenbirk
Taal- en Interactievaardigheden in de Kinderopvang
Hoe Talent herkennen? TALENT TALENT TALENT Waar je echt niet goed in bent? Je stelt activiteiten uit…. Over een grote hobbel…. Dialogen in.
Onbedoelde zwangerschap
Gebrokenheid onder jongeren
Studie vaardigheden Thema 8 : Ups & downs.
Gezond en Vitaal aan het werk
Herkenbaar??? 1. Depressiviteit is iets dat ik wel bij een ander maar niet bij mijzelf herken. 2. Mijn depressiviteit is aanstellerij. Daaraan moet ik.
BOM-model PV 25/03/2014.
Assertief zijn Hoofdstuk 25 VZ Begeleidingskunde Carin Hogenbirk
Gedragsproblemen en stoornissen
5 valkuilen & Tips.

Toolbox Psychosociale Arbeidsbelasting (PSA)
Spreekbeurt: ‘Ik zorg voor mijn ’.
Transcript van de presentatie:

Ho 1: Grip op stress

Overzicht grip op stress

Citaat “If you always do what you’ve always done, you’ll always get what you’ve always got”

Cartoon

Wat is stress? Stress is: Spanning die optreedt bij een (dreigende) verstoring van het evenwicht tussen de draaglast en de draagkracht van een persoon.

Model draagkracht - draaglast

Problemen en oplossingen Benoem 5 situaties die mogelijk stress bij jou veroorzaken. Schat de beïnvloedbaarheid van deze situaties + = goed beïnvloedbaar +/- = beïnvloedbaar maar niet onmiddellijk = niet door jou beïnvloedbaar Kijk naar de mogelijke oplossingen: Verminderen van draaglast Vergroten van draagkracht

Hoe stressbestendig ben jij? Blik op oneindig Hoe stressbestendig ben jij?

Externe oorzaken van stress Over- en onderbelasting Onduidelijke taakomschrijving Tegenstrijdige opdrachten en verwachtingen Te veel / te weinig verantwoordelijkheid Onvoldoende overlegmogelijkheden Onvoldoende sociale steun Conflicten en slechte verhoudingen in de groep Onzekerheid over de toekomst

Interne oorzaken van stress Opvoeding en ervaring Erfelijke factoren, aanleg, persoonlijkheid Negatief zelfbeeld, weinig zelfvertrouwen Niet of moeizaam uiten van emoties Ongezonde eetgewoonten, roken, drinken, weinig lichaamsbeweging, slecht slapen Gebrekkig sociaal netwerk Slecht timemanagement Irrationeel waarnemen en denken

Taboe Opdracht: Beschrijf het woord op het kaartje staat zonder het woord te noemen. De anderen mogen het woord raden nadat de student is uitverteld.

Stresssignalen

Stressreacties Psychosomatische klachten: emotioneel / cognitief lichamelijk gedrag

Gevolgen van stress Lichamelijke klachten: Rugklachten, RSI/CANS Psychische klachten: overspanning, burn-out, depressie, angststoornis Frequent te laat komen Beperkte inzetbaarheid vanwege klachten Verminderde betrokkenheid Veel fouten en ongelukken. Conflicten, gespannen sfeer

Burn-out Burn-out is een uitputtingsreactie op een lange periode van stress, overbelasting en overspanning. Kenmerken: Emotionele uitputting Ongewone vermoeidheid Verminderde betrokkenheid Gevoel niet meer competent te zijn

Prestatie en stress

Opdracht stressfactoren Bij elk van de rijtjes staat één woord dat er niet bij hoort: Burn-out, stress, depressie, overspanning Werkplek, taakeisen, regelmogelijkheden, werksfeer Relatieproblemen, verhuizing, financiële problemen, kinderen Hoofdpijn, gewrichtsproblemen, pijn op de borst, slaapproblemen Piekeren, concentratieproblemen, vergeetachtigheid, wanen Assertiviteit, perfectionisme, aardig gevonden willen worden, onvoldoende timemanagement

Niet-realistische gedachten Beantwoord de vragen: Ja = opstaan, Nee = zitten blijven. Wie moet altijd z’n best doen van z’n ouders? Wie is er geleerd dat ‘je anderen altijd moet helpen’? Wie mag/mocht er geen fouten maken van z’n ouders? Wie kreeg/krijgt weinig complimenten van z’n ouders? Wie vond op de middelbare school dat hij mee moest doen met de klasgenoten omdat hij anders stom gevonden werd? Wie probeerde op school zo min mogelijk op te vallen?

Niet-realistische gedachten Niet de situatie zelf, maar onze manier van denken over die situatie bepaalt hoe wij daar emotioneel op reageren. Moeten: ‘Iedereen moet mij aardig vinden’ Persoonlijk maken ‘Ik mag geen fouten maken’ Rampdenken ‘Als dit gebeurt..., ik moet er niet aan denken’ Overgeneraliseren ‘Iedereen moet zich altijd aan de regels houden’ Het moet makkelijk zijn (lage frustratietolerantie) ‘Dat lukt mij nooit, dat is veel te moeilijk’

Uitdagen van niet realistische gedachten Filosofisch uitdagen: Stel dat.......? Functioneel uitdagen: Helpt het.......? Logisch uitdagen: Is het logisch dat......? Empirisch uitdagen: Hoe weet je zeker........?

ABC-methode Activating event (Gebeurtenis) Belief (Gedachte) Consequence (Gevoelens en Gedrag)

Wie mediteert?

Ontspanningstechnieken

Omgaan met stress Probleem aanpakken: Oorzaak achterhalen bijv. door stressdagboek Tot actie overgaan bijv. taken delegeren, steun zoeken, vaardigheden ontwikkelen Emoties aanpakken: Aanpakken niet-realistische gedachten (ABC methode) Spanning aanpakken: ontspanningsoefeningen gezonde eet- en leefgewoonten

Spanning aanpakken Maak een keuze uit de volgende oplossingen: Ga sporten Ga muziek luisteren of maken Neem een lekkere massage of ga naar de sauna Zorg voor gezonde eet- en leefgewoonten Doe ontspanningsoefeningen Zorg voor actieve ontspanning Bedenk de voor- en nadelen van deze oplossingen. Wat zou het effect van elke oplossing op jou zijn?