UNIVERSITY CAMPUS FRYSLÂN NAAR VERSTERKING VAN DE FRYSKE KENNISINFRASTRUCTUUR augustus 2009.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Pierre van Kleef Hart van Brabant Radendag 6 april 2013
Advertisements

Van verheffen naar vereffenen(financieel afhandelen)
Strategie Utrecht 2040 Harm van den Heiligenberg, provincie Utrecht
Stichting DHO •gelooft dat hoger onderwijsinstellingen een cruciale rol hebben in kennisinnovatie. Immers, de huidige studenten zijn de toekomstige beleidsmakers,
Vinden – Binden – Boeien door Maarten Verwer
Expertmeeting 3 Kansen en initiatieven tussen regionale en locale economie.
RAADSLEDENBIJEENKOMST Regio Achterhoek 8 december 2010 Graafschap College Doetinchem.
(Gebieds)kenmerken Regio Groningen en Assen
Presentatie Henny Knechten
Human Capital Agenda Topsectoren Agro&Food en Tuinbouw&Uitgangsmaterialen.
ERASMUS+. Waarom nieuw programma? Begrotingen EU: zevenjaarlijks : Een Leven Lang Leren : Erasmus+
Ministerie van Economische Zaken
Grote en middelgrote steden
Den Haag 25 januari 2011 Hogeschool van Arnhem en Nijmegen.
KANSEN EN UITDAGINGEN IN DE NIEUWE WETGEVING ONDERWIJSDAG 2011 TOM MULDER.
ROTTERDAM WORLDPORTREGION Opgaven en netwerken
Valorisatie Programma Rotterdam
Kleine historie hoger onderwijs in Apeldoorn
Kennis, onderwijs en ondernemerschap Greenport Congres Nico van Ruiten Voorzitter LTO Glaskracht 21 juni 2007.
Lectorenoverleg Applied Science
Voortgang arbeidsmarktbeleid in de Drechtsteden G.A. ten Dolle Projectgroep Wwnv 23 mei 2012.
Centre of Expertise Watertechnologie CEW Leeuwarden, 25 mei 2011.
de werkgever van de toekomst
Interne titel.
 Mobiliteit moet! (uitspraak ‘oud’ kabinet)  Iedereen is mobiel… kijk maar eens naar je eigen situatie.  Vooral tweeverdieners (met kinderen) extra.
1 De Nederlandse economie 1e kwartaal 2009 Michiel Vergeer.
Dag van de kennisuitwisselin g Annelieke van Schie 19 januari 2010.
University of Applied Sciences
Presentatie titel Rotterdam, 00 januari 2007 Rotterdam Academy Rotterdam, 2 februari 2011.
Presentatie titel Rotterdam, 00 januari 2007 Rotterdam Academy Rotterdam, 5 oktober 2010.
HOOFDSTUK 14 DE MACRO-ECONOMISCHE GROOTHEDEN
HRL - Tb Department | 02/10/2013 | © Robert Bosch GmbH / Bosch Transmission Technology B.V All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation,
Dinalog Institute & Dinalog Campus Realizing Supply Chain Control and Collaboration W. (Wim) E.J.M. Bens MSc. Managing Director 1.
Mechatronica Onderzoek ROBO Mechatronica 16 Juni 2009.
Mercator Europees Kenniscentrum voor Meertaligheid en Taalleren
Welkom in de Human Age. De Human Age, een nieuw tijdperk waarin talent….  een schaars middel wordt  de motor wordt voor economische groei ..benutten,
Netwerk Nieuw Bouwen “Duurzaam Bouwen, een tijdelijke bevlieging of dé nieuwe manier van bouwen?” Mid Term Seminar RAAK-MKB-project vrijdag 17 juni 2011.
Regionale arbeidsmarkten: Informatie & beleid
TNO Automotive Interactie tussen Onderwijs en Industrie op de Automotive Campus Licole Consultancy1.
Amersfoort, 18 februari 2010 Verkiezingen Amersfoort 2010 VAB-eetcafé Amersfoort Ambitieus: STEMWIJZER.
Ondernemerschap Leeuwarden, 25 mei PRESENTATIE ONDERNEMERSCHAP 25 mei 2011.
Samen werken in Greenport Venlo Regio
Vitale opgaven voor de Stad november 2014
De aantrekkelijke stad
VAN OPVANG NAAR ONTWIKKELING
TITEL PRESENTATIE Naam presentator AVANS HOGESCHOOL studenten 54 opleidingen Meer dan 20 lectoraten verdeeld over 6 expertisecentra medewerkers.
2009 Aberdeen2010 Hamburg/Husum 2011 DK / A’Dam Toekomst? Pitch Offshore wind Allard van Dijk – NV NOM – 30 juni 2011.
Krimp beroepsbevolking betekent geen krappe arbeidsmarkt Paul de Beer Ruimteconferentie Workshop Demografische krimp en regionale economie 3 november 2009.
Trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt Nijmegen, 9 december 2014.
Landbouw De witte motor voor groene werkgelegenheid Johannes Kramer, gedeputeerde.
Agenda van Brabant Toekomstgericht investeren én ombuigen 24 november 2010.
De arbeidsmarkt van morgen Biebwatch, Amsterdam, 15 januari 2008 Rob Gründemann, Teamleider Personeelsbeleid Lector Sociale Innovatie, Hogeschool Utrecht.
Cluster Flowers & Food Greenport Aalsmeer in de metropoolregio Amsterdam.
| pagina 1/x | Afdeling Communicatie Advies Strategische Agenda Hoger Onderwijs.
Richard van Gemert 2 april 2013 Keyport Biobased Zevenellen.
1……………………….. Doeltreffende samenwerking Markermeer - IJmeer 12 november 2015 Corné Nijburg.
Werkconferentie economische vitaliteit, 1 november 2012Jan Sijtsma outube.com/watch?v=S9ISlgCG3bA ‘de KUNST van het VERBINDEN’
Duurzaam Samenleven Een bij uitstek sociaal perspectief! Gie Van den Eeckhaut 28 januari 2010.
1 De Nederlandse economie 2e kwartaal 2009 Michiel Vergeer.
1 De Nederlandse economie 3e kwartaal 2009 Michiel Vergeer.
Hogescholen en Kennisvalorisatie
Nieuw sociaal contract voor Nederland De overgang naar een ander type samenleving Kim Putters AWVN, 10 oktober 2016.
Van 2.450= voor 1.995,== DISC Duurzame Inzetbaarheid Scan
Doorontwikkeling economische samenwerking regio
Samenhangende verstedelijking en hoogwaardig OV langs de Oude Lijn
Vicieuze cirkel Economie: buitenland.
Het doel van SLIMCirculair
Strategisch Actieplan Limburg in het Kwadraat
De emancipatie -machine snort van 0 tot 100 Jong geleerd én oud gedaan
Transcript van de presentatie:

UNIVERSITY CAMPUS FRYSLÂN NAAR VERSTERKING VAN DE FRYSKE KENNISINFRASTRUCTUUR augustus 2009

INVESTEREN IN KOERS NOORD Samen investeren in kennis als motor voor welvaart en economische bloei KRIMP ALS KANS Fryske hotspots HOGER ONDERWIJS IN FRYSLÂN Doorgaande leerwegen voor (jong) talent COALITIEAKKOORD HBO/WO: kennishotspots

ONDERWIJS EN ECONOMISCHE ONTWIKKELING Beter onderwijs: duurzame economische groei Beter onderwijs: minder werkloosheid Beter onderwijs: hogere (arbeids)productiviteit Beter onderwijs:hoger inkomensniveau Beter Ow en Oz:grotere innovatiekracht Hoger opleidingsniveau: gezondere en veiligere samenleving

RESULTATEN NETWERKORGANISATIE MET (INTER)NATIONALE UITSTRALING uitstekende basis voor innovatie profilering Fryske hotspots ontsluiting van kennis voor bedrijfsleven INNOVATIEF MASTERCOLLEGE VOOR (JONG) TALENT universitaire top in Fryslân binden van jong talent aan de regio aantrekken nieuw talent profilering Fryslan AANSPREKENDE VOORZIENINGEN IN LEEUWARDEN