GEZONDHEIDSBELEID Lobke Mentrop Beleidsadviseur Arbeidszaken

Ledenvergadering WOS Lobke Mentrop Programma Vitaliteit in de sport Samenwerking Zilveren Kruis| achmea Vitaliteitsmeting 2009 Present aanpak 9 juni 2009 Ledenvergadering WOS Lobke Mentrop

Waarom binnen de sport aandacht voor vitaliteit? Medewerkers sporten toch allemaal? Sportmedewerkers leven toch gezond? Hoe gezond zijn wij eigenlijk binnen de sportbranche? 9 juni 2009 Ledenvergadering WOS Lobke Mentrop

Ledenvergadering WOS Lobke Mentrop Resultaten BAC 2007 Minder dan 45% van de medewerkers behaalde de Nederlandse Norm Gezond Bewegen (NNGB = een half uur matig intensieve lichamelijke activiteit op tenminste vijf dagen van de week); Op het gebied van voeding scoorden de medewerkers onder de Nederlandse richtlijn; Het alcoholgebruik onder de mannelijke medewerkers lag boven de Nederlandse norm; Mannen in de leeftijd 40-49 jaar en vrouwen in de leeftijd 30-39 jaar en 50+ scoren slecht op verschillende gewichtsparameters. 9 juni 2009 Ledenvergadering WOS Lobke Mentrop

Gezonde mensen presteren beter, dus ook in de sport aandacht voor vitaliteit!

Ledenvergadering WOS Lobke Mentrop Wat doet de WOS in 2009? Vernieuwde samenwerking met Zilveren Kruis | achmea Vitaliteitsmeting Product Present 9 juni 2009 Ledenvergadering WOS Lobke Mentrop

Vernieuwde samenwerking met Zilveren Kruis | achmea Per 1 januari 2009 is de WOS een samenwerking van vier jaar aangegaan; Korting van 7,5% op de basisverzekering & 10% op aanvullende ziektekostenverzekering; Verschil in korting van 2,5% met voorgaande collectiviteit in gezamenlijk Bedrijfsgezondheidsbudget! 9 juni 2009 Ledenvergadering WOS Lobke Mentrop

Bedrijfsgezondheidsbudget Naast premie verschil inkomsten uit: Bijdragen FAS Fonds en ZK |achmea Totale geschatte inkomsten in 2009 +/- € 90.000 Uitgaven bestaan o.a. uit: - Premie Present - Vitaliteitsmeting (incl. vragenlijsten) - nader te bepalen bedrijfsgezondheids- programma’s. 9 juni 2009 Ledenvergadering WOS Lobke Mentrop

Ledenvergadering WOS Lobke Mentrop Vitaliteitsmeting 2009 (1) Naamsverandering van BAC naar Vitaliteitsmeting; Vervolgtraject met sportarts; DOEL Inventarisatie van risicofactoren op hart- en vaatziekten en een check op algemene vitaliteit en leefstijl. 9 juni 2009 Ledenvergadering WOS Lobke Mentrop

Ledenvergadering WOS Lobke Mentrop Vitaliteitsmeting 2009 (2) Uitnodigingen zijn verstuurd; Meting vindt plaats in 2009 bij SMCP; Drie opties: basis, uitgebreid, extra uitgebreid; Eigen bijdrage oplopend van € 15,= tot € 90,=; Coachingsgesprekken in vervolgtraject zijn gratis; Interventies door combinatie ziektekostenverzekering – Present – eigen bijdrage werknemer; Alleen voor bij ZKA verzekerden. 9 juni 2009 Ledenvergadering WOS Lobke Mentrop

Ledenvergadering WOS Lobke Mentrop Present Aanpak Premie is voor alle WOS leden betaald uit het bedrijfsgezondheidsbudget; Geldt voor alle medewerkers van WOS leden; Korting (en soms gratis verstrekking) van instrumenten en diensten op het gebied van preventie, verzuim en re-integratie; 9 juni 2009 Ledenvergadering WOS Lobke Mentrop

Voorbeelden van diensten Zorgbemiddeling Vergoeding = 100% Thuishulp in acute fase Vergoeding = 100% (max. 20 uur) Vervoerskosten Vergoeding = max. € 200,- Leefstijltrainingen Vergoeding = 25 – 100% 9 juni 2009 Ledenvergadering WOS Lobke Mentrop

Ledenvergadering WOS Lobke Mentrop Present Diensten kunnen rechtstreeks bij Present worden aangevraagd; Meer informatie in Handboek Present; Mirjam Oosterbroek van Zilveren Kruis| achmea neemt vrijblijvend contact op met leden met meer dan 50 medewerkers. 9 juni 2009 Ledenvergadering WOS Lobke Mentrop

Dank voor uw aandacht, hebt u nog vragen? 9 juni 2009 Ledenvergadering WOS Lobke Mentrop