Succesvoller rekruteren, binden en boeien met interne marketing 21 maart 2013 Kinepolis Kortrijk
niet ingevulde jobs
Geld hoofdmotivator ?
1. Ken uw tastbare & fysieke voordelen als werkgever
2.Definieer de functionele voordelen voor de werknemer
3.Definieer de positieve gevoelens welke uw organisatie oproept
4. Bepaal uw kernwaarden
Als mensen de zin van de organisatie niet zien, krijgen ze er ook nooit zin in.
5. Beschrijf de persoonlijkheidskenmerken van uw organisatie
6. Een droom spiegelen en hen erbij betrekken
7. Meet uw intern imago
8. Bepaal uw unieke werkgevers propositie
9. Selecteer ook op basis van gedragsgerichte criteria
10. Communiceer de ziel in al uw uitingen
Rekruteren = hoofd, hart en ziel veroveren