Innovatie in Communicatie Of het creeren van voorwaarden voor verandering.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
10 tips over ondernemersdienstverlening voor gemeenten.
Advertisements

Organisatieverandering
Politiek Bedrijven Arnhem, 5 april 2005.
Vlot vergaderen Welkom.
Simulatie in de filosofie Moes Wagenaar Mieke Boon, Peter-Paul Verbeek Anton Nijholt WWTS colloquium 26 augustus 2008 UT Enschede.
Communicatie als strategisch instrument bij verandertrajecten in de langdurige zorg Saskia ter Kuile, Communicatiemanager In.
Veranderen op gezamenlijke en eigen kracht
Leiderschap bij verandering
11/ post-hbo Project- en verandermanagement Leiderschap -Trainingsweekend 2 Leiderschap: cirkels van oorzaak en gevolg Enthousiasme voor de.
Wat is het geven van feedback?
Het leven.
Implementeren Wat komt er zo al bij kijken? Johan Cruijff
Doelstellingen Formuleren
Presentatie Slimmer werken in het voortgezet onderwijs Startbijeenkomst 16 juni 2009 / maatregel 8: zie
HOOFDSTUK 8 ORGANISATIE ALS FLUX EN TRANSFORMATIE
Racisme Tom Demeestere.
De eerste fasen van de semiotische evolutie van cultuur
1. Inleiding systeemtheorie 2. Complexe adaptieve systemen
Herkansing MedMec Q3 co creatie 15 en 16 juli 2009 De student is in staat: Het begrip co-creatie en de voordelen van co-creatie te benoemen. De voorwaarden.
MedMec Q3 Workshop co-creatie De student is in staat: Het begrip co-creatie en de voordelen van co-creatie te benoemen. De voorwaarden te benoemen om te.
Communicatieproces .
Onderzoek en publicatie voor het lectoraat
Lieve zoon/dochter ....
Welkom NAH in het gezin Nonja van Grinsven & Pauline Okkerse
De afdeling VOERTUIGENTECHNIEK
Opstellen reactievergelijkingen
HR Marketing: probleem & oplossing tegelijkertijd
Inleiding Filosofie en Ethiek Vierde Bijeenkomst: De tweede wetenschappelijke revolutie (2) Dinsdag 28 september 2004.
Breek de stilteStef Bos & Bob Savenberg 2006.
‘Als iets écht is, is het onveranderlijk’
Als je meer middelen hebt dan doelen,
Kankerspoken Drs. C.M. Kleverlaan psycholoog, programmamaker, auteur
Hoofdaannamen van Appreciative Inquiry
Hoe brei een team?.
Veranderen: 2 verschillende benaderingen
N T E R C I E F D E K N A CREATIEF DENKEN.
Interculturele communicatie
Wees eens wat OENiger Open – Eerlijk - Nieuwsgierig
Communicatie en dementie
Stef Bos & Bob Savenberg
Armoede is … Sieg Monten
Op weg naar een Samenlevingsgerichte School De [naam school] wil ………………………
3. Interpunctie en behandelmodellen
Psychologie werkcollege week 6
Groepsdynamica & Interactief communiceren
Opvoedstijlen en interculturele communicatie les 4
Week 3: Systeemtheorie versus biologische psychologie
Onderzoek I Bijeenkomst 3
Communicatie Les 3 Jennifer de Vries-Aydogdu med.hro.nl/vrije.
Timemanagement.
VP15 Begeleidingskunde Carin Hogenbirk November 2015
Welkom Module Autisme in de Sport. Programma Voorstelrondje Doel Autisme en sport Structuren Vragen.
Kompas voor het diplomalandschap. Ik vind het belangrijk om te weten wat het verschil is tussen de diploma’s van Wetenschap & Technologie Internationaal.
Communiceren in het huwelijk GB Flevoland
Managen analyseren 6 adviseren creëren organiseren begeleiden In kaart brengen Organisaties communicatieve r maken Iets doen ontstaan Mensen.
 Actief lid zijn van de KBO Nu en in de toekomst In gesprek met de leden Ellen van Troost van Moveo Training & Advies.
Presentatie voor de Soester Zakenkring - Organisatie & Innovatie - Waarde Winst Inspiratie.
Aanwijzingen voor een bezinning in kleine of grote kring.
Taal- en Interactievaardigheden in de Kinderopvang
Coachen met de systeembril op
Workshop Kernboodschap Gebiedsgericht Werken 14 oktober 2016
Wegen van waarden en randvoorwaarden
3.5 Vergelijkingen oplossen Vergelijkingen met haakjes
Presentatie: wat is WE CAN Young?
Volksuniversiteit Zwolle
AGRESSIE Les 3.
Over communiceren in het huwelijk
Ontdek jouw persoonlijke voorkeursstijl
Inspelen op innovaties
Transcript van de presentatie:

Innovatie in Communicatie Of het creeren van voorwaarden voor verandering

Wat is er aan de hand We praten veel over innovatie maar als er iets gebeurt, is het toevallig. Briljante ideeen verdwijnen in de kast. Mensen die met iets nieuws komen, worden zelden gewaardeerd. Mensen vergaderen maar en vergaderen maar, maar of er nu iets gebeurt?

Een overzicht Ding versus proces Complexiteit van de communicatie Betrekking versus inhoud Utopieen De weg naar buiten: concreetheid Leren kijken, ontwaken uit een hypnose

Veranderen van een ding versus veranderen van een proces. Reificaties Steeds veranderen is ook hetzelfde en proberen om hetzelfde te blijven vergt veel veranderingen.

Menselijke communicatie Theorie over gevormd in Palo Alto (1935 heden) Gregory Bateson, Paul Watzlawick. Enorme invloed: moderne filosofen, psychiatrie, psychologie. Beproefd concept voor organisaties.

Kern Wat richt je aan met je communicatie. Pragmatiek Niet communiceren kan niet Gedrag = Communicatie –Onvoorspelbaar –Ambigue –Singulier

Communicatie is een zelfstandig systeem dat los van de mensen die in interactie zijn, zijn eigen wetmatigheden kent. Voorbeeld van de reclasseringsambtenaar. Veel problemen ontstaan omdat dit niet bekend is. Voorbeeld van ruziende man en vrouw. Wees spontaan.

Axioma Communicatie bestaat uit –een betrekkingsboodschap en een –inhoudelijke boodschap. De betrekkingsboodschap bepaalt de betekenis van de inhoudsboodschap.

Hoe communicatie in de weg zit. Meer van hetzelfde. De oplossing is het probleem. Utopie. Ontkenning van het probleem. Simplificatie.

Over Utopieen Er wordt uitgegaan van hoe het zou moeten zijn en niet van hoe het nu is. –Introjectief (zelfverwijt) –Het grootse doel. –Projectief (verwijten van de ander)

Concreetheid Praten in abstracties Herleiden van abstarcties naar de concrete aanleiding Menselijk al te menselijk gedragingen Maak dingen zo persoonlijk mogelijk

R.D. Laing Mensen worden in hun jeugd onder hypnose gebracht. Ze leven een script en zijn zelden autonoom Vaag bewustzijn van wat er aan de hand is. Oefenen in kijken wat er aan de hand is. Nieuwe perspectieven, nieuwe werelden, nieuwe mogelijkheden.