Rotterdam Basketbal Academie

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Kijk op Talent Ouderbijeenkomst
Advertisements

Beleid vervroegd doorschuiven jeugd naar dames en heren 1 Oktober 2012.
Welkom.
Sportproducten.
Welkom!   Volleybal Brabant.
Welkom bij de introductieclinic voor nieuwe hockey-ouders
Workshop Help, er loopt een talent in onze vereniging Angela Verkerk Talentbegeleidster ONZH – regio Dordrecht.
AVO A-Junioren Seizoen
Business club AMHC 8 april u financiën & lopend jaar u nieuw waterveld & financiering.
Competentiemanagement
Stichting Positieve Sportbeleving Nationaal Symbool Positieve Sportbeleving 1.
Dames 1 en Heren 1 in de Overgangsklasse “doel bereikt of stap gezet?”
De sportarts als adviseur van sporters en trainers, componenten van een topsportprogramma. Door Wessel Zimmermann Geregistreerd sportarts en bedrijfsarts,
TC: Technische Commissie Beleid 2009 B raves A mbitie A mbitie L iefde L iefde L eren L eren S ucces S ucces.
Resultaten Oudertevredenheidspeiling BvPO Bureau voor praktijkgericht onderzoek, Groningen
Welkom. Ons doel Plezier in sport beleven Zich thuis voelen bij DFS Verbetering van prestaties en verhogen van kwaliteit.
Van goed naar beter, van beter naar best. voorlichtingsavond U11.
John Vaupell Justin van der Steen
Structuur per juni 2008.
Presentatie: Jan Paddenburg Manager Sportplan Niels Balke
MBCA 5 jaar plan Op naar de top
Ronde (Sport & Spel) Quiz Night !
Seizoen Resultaten Leiden – Vlaanderen 68 – 3 Vlaanderen – Dukes8 – 34 Amsterdam – Vlaanderen44 – 15 Vlaanderen – Hilversum8 – 36 Vlaanderen.
Hockey Technisch Beleid MHCBE
voorzitter Johan Cruyff Foundation
INFO BIJEENKOMST RAYON SELECTIES. OPLEIDINGSTRAJECT RAYON WEST - Selectieleeftijden - Talentontwikkelings traject voor Traject 2010 – Nu.
L Seizoen Met onderstaande informatie willen wij je vast een idee geven wat je volgend jaar van ons kunt verwachten. Start nieuw seizoen In.
OUDERS VAN NIEUWE LEDEN
B ASKETBALLVERENIGING B ATOUWE Financiële Commissie: Contributie seizoen 2009 – 2010 Verrekening van GCA bijdrage via contributie incasso 1 Penningmeester:
Selectiebeleid en elftalindeling seizoen 2014/15 Jeugdcommissie SV Eemnes Bijeenkomst SV Eemnes 27 september.
Aanpassing Selectie beleid. Waarom aanpassingen in het huidige selectie beleid?
Zondag 26 januari Selectiespelers zijn prestatiegerichte spelers die geselecteerd zijn op niveau gekoppeld aan leeftijd binnen de vereniging. Trainers:
We willen VOORUIT! Door … - Beter te trainen - Meer te trainen - Meer te spelen.
The Black Eagles Dames / Meiden Vanavond praten we over…… Visie (wat vinden ‘we’ belangrijk?) Visie (wat vinden ‘we’ belangrijk?) Doelgroep.
KNVB Clubcoach: Sandro Pinna
Welkom bij de introductieclinic voor hockey-ouders Dag 3
NBB-BT3 1 november Programma: 10.30uKorte introductie (leervragen) 11.00uWedstrijdcoaching (2-tallen) – time-out 11.50uPauze 12.00uWedstrijdcoaching.
Werken aan Intergenerationele Samenwerking en Expertise.
Hockeyclub Stickie Technisch beleid.
Versterken van de S van BOS Gwendolijn Boonekamp (NOC*NSF) Chris Donkers (Basketballbolwerk Two-B) 4e ontmoetingsdag Breedtesportimpuls, 27 mei 2004.
Missie, visie, strategie & jaarplan
A H M F K EB C x 91 Van hand veranderen voor de X splitsen en Rechangeren. Met de nieuwe partner op.
INFO BIJEENKOMST RAYON SELECTIES. OPLEIDINGSTRAJECT RAYON WEST - Selectieleeftijden - Talentontwikkeling traject voor Traject 2010 – Nu.
Aanpassing Selectie beleid
“ALS DE BASIS GOED IS…” Hockey Technisch Beleid MHCBE Technisch Kader
Gebiedsvisie Groningen-West
2e Bijeenkomst Pupillentrainers
Seizoen Met onderstaande informatie willen wij je vast een idee geven wat je volgend jaar van ons kunt verwachten. Start nieuw seizoen De schoolvakanties.
OUDERS VAN NIEUWE LEDEN INFORMATIEAVOND. Agenda 1. Welkom / Even voorstellen 2. Leeftijd categorieën en trainingen 3. Begeleiding 4. Wat als je lid wordt!
INFO AVOND OUDERS VAN NIEUWE LEDEN. Agenda 1.Welkom / Even voorstellen 2.Leeftijd categorieën en trainingen 3.Begeleiding 4. Wat als je lid wordt! 5.Vrijwilligers.
Een project van de Korengroep
B raves A mbitie L iefde L eren S ucces
AutiWorks start open training ‘Autisme Werkbaar’
Junior College Utrecht (JCU) U Talent voorlichting 1415 Werving 4VWO.
Algemene ledenvergadering Sport Vereniging Dalfsen 26 november 2014.
Programma PTA Project tweeslag vmbo-carrousel Maatschappelijke stage Buitenlandse reizen.
Ouder INFO avond JCIE & TJC 30 september 2015 vv ‘t Vliegdorp JCIE.
Welkom. Welkom Voorburgse Rugby - Club We staan! Nu gaan we leren lopen, samen met jullie! Organisatie: Bestuur: Bart, Kour, Maurits TC: Fer en Kour.
Rugby Club ‘t Gooi Ambitie en (Re-)organisatie. Terugkijkend In 5 jaar tijd jeugd bijna verdubbeld – Van 100 naar 200 – Succesvol jeugdbestuur opgezet.
MHCU Opzet trainingsplan. MHCU Visie Doelstellingen  Alle teams moeten met een zo hoog mogelijke intensiteit, hockeytechnieken en tactieken aangeleerd.
Zondag 28 augustus Trek 4 lijnen die door alle punten gaan en je pen mag niet van het papier.
Technisch Beleid Ritola
Kick off jongste jeugd MHC Ede
KNVB Opleidingen.
Basketball Academy RTC Noord
Trainersstructuur GV Sportlust
Let’s Roll 2017 Hockeyclub Montfoort
wat maakt van een talent een topsporter
Transcript van de presentatie:

Rotterdam Basketbal Academie Welkom bij de presentatie over de Basketbal Academie van Rotterdam Basketbal

Programma 19.30 Ruud Bijl Onderwerp: algemeen beleid 19.50 Burhan Alibegovic Onderwerp: technisch beleid 20.15 Vragen 20.45 Einde

Voorafje Het verleden is geschiedenis Basketbal Academie maakt herstart Resultaten zijn voor een deel pas over 2 tot 3 jaar zichtbaar

Algemene doelen Structureel top-4 heren eredivisie Tenminste 6-7 Nederlandse spelers in selectie heren 1 TOP-organisatie Topsport – opleiden - promoten

Opdracht aan staf Academie Professionele topsportorganisatie Staf leidt op voor eredivisie tenminste 1 speler per jaar stroomt door naar heren 1 Kampioen worden is leuk, maar geen must Maak jaarlijkse investering de moeite waard

Wat betekent dat? Strengere selectie voor bestaande en nieuwe spelers door professionals (Nog) betere coaches en trainers 5x in de week trainen Individuele begeleiding/training Strenge eisen aan inzet en betrokkenheid: talent alleen is geen garantie

Wat betekent dat ook! Teleurstelling en frustratie Niet iedereen gaat het halen Afgewezen worden voelt oneerlijk, maar het is wel een realiteit

Technische doelen Waardevolle spelers voor eredivisie creëren Herkenbare speelstijl / herkenbare basketballers Gemiddeld niveau van spelers omhoog brengen Teamresultaten bereiken

Selectie procedure Jaarlijkse selectie van alle spelers van de Academie Try-outs voor spelers van buitenaf einde seizoen (eind mei) begin nieuwe seizoen (begin augustus) Scouting van individuele spelers Wekelijkse centrale trainingen voor U-14 en U-16 Clinics

Selectie criteria Mentaliteit Inzet Vechtlust Doorzettingsvermogen Ambitie Zelfvertrouwen Sportdiscipline Focus / Concentratie Talent Fundamentals Techniek Inzicht Creativiteit Sport intelligentie

Selectie criteria Lichaamsbouw (lengte) Leeftijd Fysiologische aanleg Snelheid Sprongkracht Kracht Uithoudingsvermogen

Teams seizoen 2006-2007 U-14 (’93, ’94 en ’95) Rotterdam Basketbal 1e Rayon Klasse U-16 (’91, ’92 en ’93) U-18 (’89, ’90 en ’91) U-18 (’89, ’90 en ’91) Rotterdam United Rotterdam Basketbal U-18/20 Landelijk U-18 1e Rayon Klasse U-20/22 (’86, ’87, ’88, +) Rotterdam United Promotiedivisie

Technische Staf Hoofdcoaches (professionals) Zlatko Jezerkic Albert Stuijfzand Darin Poindexter Vacature Assistent-coaches Anoldo Spinola Mansour Einolhagh Sjoerd van Vilsteren

Trainingen U-14 en U16 3 teamtrainingen 2 centrale trainingen individuele trainingen kracht-loop training (doelstelling) U-18 en U-22 5 teamtrainingen

Wat betekent die verandering voor de huidige selecties? Iedereen wordt opnieuw beoordeeld Spelers worden opnieuw geselecteerd (of niet) Spelers die niet worden geselecteerd, oplossing is teams bij vereniging Rotterdam Basketbal

Rol bureau Medewerkers bureau Rotterdam Basketbal Marieke van Rijs Evert-Jan ‘t Hoen Sjoerd van Vilsteren Werkzaamheden Planning trainingen en wedstrijden Administratieve taken (naar b.v. spelers en bond) Facilitair (Kleding en materialen) Opstellen teamboek (teamregels, rijschema, wasschema, etc.) Logboeken voor spelers Bureau neemt taken van teambegeleiders over Communicatielijnen Speler: naar coach Coach: naar bureau en spelers Bureau: naar coach en spelers

Als u nog vragen heeft, kunt u deze nu stellen!