Tackling Social Exclusion Gent werkt aan toegankelijkheid van stadsinterne tewerkstelling voor personen met een handicap. 2 december Lunchgesprek:

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties

Advertisements

Kader - situering Vlaams Regeerakkoord
Doorstroom uit arbeidszorg
Voorstelling Bednet. Bednet : 5 jaar Bednet  Door de ziekte of het ongeval zelf  Lichamelijke of psychische problemen  Vaak zware.
Ontstaan Jobkanaal •Vaststelling mismatching •Pact van Vilvoorde & Verdrag van Lissabon •Decreet 2002: evenredige arbeidsdeelname (EAD) •In 2003 is Jobkanaal.
Het Loopbaanontwikkelcentrum van de Vlaamse overheid: het LOC
Leven met een beperking - een nieuwe kijk - K.V.G. – sociaal dienstbetoon September 2012.
1 De rechtenverkenner: een hefboom voor het lokaal sociaal beleid in Vlaanderen Steven Vanackere Vlaams minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin.
Mobiliteit en Loopbaan
De intrede van leerlingen uit BuSO - OV2 op de arbeidsmarkt
Evenredige arbeidsdeelname en overheidsopdrachten Maarten Messiaen Minderhedenforum
Diestsepoort 6/63 – 3000 Leuven
26/6/2013 Stedelijke adviesraad personen met een handicap HR en arbeidshandicap.
BuSO De Kouter Kortrijk Nieuwe regelgeving ondersteunende maatregelen
VAN UNIEF / HOGESCHOOL NAAR WERK !. INHOUD : 1 uur concentratie om mijn kansen op werk te verhogen : – Wie ben ik? Wat wil ik? Wat kan ik? – Mijn arbeidshandicap.
Infosessie Werken met een functiebeperking K.H.Leuven – K.U.Leuven 15 februari 2011.
Atelier: Groot Eiland Bezoek aan Brussel. Wat is groot eiland... = is een vereniging (vzw) voor: – sociale tewerkstelling – opleiding – werkervaring.
Infosessie IBO-interim Gent, Een samenwerking tussen.
Welkom!.
Doel -werkervaring; -volledige opbouw sociale zekerheids-rechten.
selectie | evaluatie | outplacement | procesanalyse | coaching
© 2008 Universitair Ziekenhuis Gent1 DIVERSITEIT EN GELIJKE KANSEN: projecten 2012 Commissie Emancipatiezaken19 maart 2013Geerte Van den Driessche.
Programma GTB, situering en werking BuSO OV3 binnen onze werking
Opvoedingswinkel Gent WZO Sluizeken Tolhuis Ham 16/11.
Welzijnsoverleg Regio Gent vzw – Welzijnsoverleg Regio Gent vzw – Gezondheidsdienst Gent De Gezondheidsdienst van de Stad Gent.
Infodag ERASMUS 18 december 2008 Arteveldehogeschool, Gent.
Wie zijn we? Wat doen we ? Wat drijft ons ?
Opleidingen. Doel? Mensen uit kansengroepen ondersteunen bij het verwerven van competenties die nodig zijn voor het vinden, behouden of verbeteren van.
Aan de bak Behoefte aan arbeidsbemiddeling in een detentiecontext.
(SLOT)EVENT WIN² 10 OKTOBER 2013 LEUVEN Algemene Inleiding Frank Vandenbroucke.
Personen met een arbeidshandicap Aan de slag met een diversiteitsplan.
ZELFZORG EN LOKAAL SOCIAAL BELEID HOE MAKEN WE DIT HAALBAAR?
Samenwerking OCMW-VDAB in Gent Werkgroep activering POD-MI,
Onderzoek ervaringen van cliënten, jobcoachen en trajectbegeleiders met uitzendarbeid beeldvorming van uitzendconsulenten en werkgevers over het ATB-netwerk.
Decanendag Friesland Passend Onderwijs.
ATB - Partners:.
1 Uitstroom Sociale Economie ESF november 2012.
Commissie diversiteit 17/11/2014 Annemie Merckx Compaan – Sofie Drieskens Job-Link Samen maken we het verschil.
Gelijke Rechten voor Ieder Persoon met een handicap
Ambassadeurs Latent Talent. Waarom dit project? Vlaams Minister van Onderwijs en Werk in zijn tienkamp voor gelijke onderwijskansen:  ‘Bestrijd vooroordelen.
VLAAMSE BELEIDSMAATREGELEN IN SECTORAAL PERSPECTIEF Faiza Djait.
“Digi-bord toepassing sollicitatietraining” Doeworkshop voor arbeidsconsulenten Tom, Trainer.
Werken met een gezondheidsprobleem Gemeenschappelijke Dienst voor Preventie en Bescherming Boudewijnlaan 30 bus 44, 1000 Brussel
Project ‘Oog Voor Elkaar’. Oog voor elkaar, verbindt elkaar 6 projecten ‘oog voor elkaar’ in Vlaanderen Ons Centrum werkt mee aan één van deze projecten.
Infosessie: Welkom! Artikel 60 OCMW-wet Nele Goffin & Abdullah Ciçek Beveiliging aan OCL-tarief Erwin Rousseau.
JOBCOACHING vzw VOKANS UNIZO 19 april Vokans vzw Visie en missie VisiePermanente vorming Participatie arbeidsmarkt Fundamenteel recht.
Aan de slag met een gespecialiseerde jobcoach Zin?Ja! Sessie 21 april
IBO Individuele beroepsopleiding. DE IBO Individuele beroepsopleiding Individuele Beroepsopleiding in de Onderneming: - opleiding van de CURSIST in de.
16 februari AGENDA 9u30 – 9u40 Inleiding 9u40 – 10u45 Voorstelling Minderhedenforum 10u45 – 11u00 Pauze 11u00 – 12u30 Stages binnen de Vlaamse overheid.
Werken met een gezondheidsprobleem of handicap met een gezondheidsprobleem Agentschap voor Overheidspersoneel Dienstencentrum Talent Boudewijnlaan 30 bus.
1. Jobkanaal Gezamenlijk project van: UNIZO Verso VKW Voka 2.
Youth empowered by Skills ROUBAIX Cijfers en trends 2.
Sensibilisering arbeids(re-)integratie Zorg– en hulpverleners
Met het UCBO (terug) aan het werk!
Aanvraag van evaluatiegesprek ifv opstart doorstroomtraject beschutte en sociale werkplaatsen Juni 2017.
Evaluatie in CMW & LDE.
Activering OCMW Halle Leen Borremans - Diensthoofd Sociale Dienst
GOB (gespecialiseerde Dienst voor opleiding, begeleiding en bemiddeling) Anne Vanbruystegem Jana Faes.

Infodag onderwijs Welkom!
Inschatten van dienstverlening
Werken zonder te beperken – Het programma
ESF Jobcoaches VLUCHTELINGENWERK VLAANDEREN.
VDAB Dienstverlening Acerta 5 februari 2019.
KONEKT Beeld je in: je bent 12 jaar en je krijgt te horen dat je nooit zal kunnen werken. Dit is het verhaal van honderden jongeren met een verstandelijke.
Doorstroom naar (echt) werk
Versterk de Jobcoach IN de school
Transcript van de presentatie:

Tackling Social Exclusion Gent werkt aan toegankelijkheid van stadsinterne tewerkstelling voor personen met een handicap. 2 december Lunchgesprek: ‘Samen buitengewoon goed! Ook jouw collega heeft een handicap? “Investing in your future” Cross border Cooperation Programme 2007 – 2013 Part –financed by the European Union (European Regional Development Fund – ERDF)

Programma Verwelkoming door dhr. Tapmaz, schepen van personeelsbeleid, informatica, administratieve vereenvoudiging en kwaliteitszorg Inleiding met enkele feiten en cijfers Interview met collega’s met handicap met onmiddellijke terugkoppeling van het aanbod van de stadsinterne diensten Twee leidinggevenden aan het woord. Voorstelling toeleidingstraject Discussie en vraagstelling “Investing in your future” Cross border Cooperation Programme 2007 – 2013 Part –financed by the European Union (European Regional Development Fund – ERDF)

Diversiteit van mensen met een handicap Even divers als de diversiteit tussen de modale mensen: Naar aard en gradatie: Personen met motorische functiebeperking, rolstoel, krukken, … Personen met visuele beperking met gradatie van slechtziendheid tot volledige blindheid, lichtschuw versus lichtminnend Personen met auditieve handcciap, slechthorend, met implantaat tot volledige doofheid Personen met verstandelijke beperking in al zijn gradaties Maar ook bv. personen met MS waarvan de ziekte evolueert naar handicap, mensen met autismespectrum, … Combinatie van verschillende vormen van functiebeperking bv. visuele met auditieve beperking, een verstandelijke handicap met epilepsie, psychische beperking… Vanaf moment verwerven van handicap: geboorte, evolutief of verworven Zichtbaar of onzichtbaar “Investing in your future” Cross border Cooperation Programme 2007 – 2013 Part –financed by the European Union (European Regional Development Fund – ERDF)

Streefcijfer PMAH in dienst Enkele cijfers Streefcijfer PMAH in dienst Federale overheid 3% Vlaamse overheid 4.5% Stad Gent 2% “Investing in your future” Cross border Cooperation Programme 2007 – 2013 Part –financed by the European Union (European Regional Development Fund – ERDF)

Gentse situatie aantallen +10% van de bevolking heeft een handicap Aantal personeelsleden in stad Gent 5011 pers. (VTE: 4326) Vanuit evenredige arbeidsparticipatie 500 pers. Streefcijfer 100 pers. In realiteit Cfr. enquête 2011 Geregistreerde PMAH 53 pers. Dienst werk 19 (Zie aparte tabel) Medische problematiek Zeer kl groep +10% van de bevolking heeft een handicap Op een bevolking van 243.140 personen gaat dit over 24.314 personen Gent is 4de tot 5de grootste werkgever in de regio “Investing in your future” Cross border Cooperation Programme 2007 – 2013 Part –financed by the European Union (European Regional Development Fund – ERDF)

19 Project Arbeids handicap Geen arbeids Totaal Leerwerkbedrijf 10 101 111 waarvan 4 Buso Brugproject 48 Activa 4 Sine 5 30 35 waarvan 3 Buso Startbanen 13 17 totaal 19 196 215

Werkgroep Personen met Handicap Doel: voorstellen doen om Groter aantal personen met een handicap tewerk te stellen in de stad Doorstroming te verbeteren Begeleiding aan PMAH te optimaliseren “Investing in your future” Cross border Cooperation Programme 2007 – 2013 Part –financed by the European Union (European Regional Development Fund – ERDF)

Interview Nathalie Rainchon en Jean Claude De Clercq Joost Mussche Tom van Dijck en Elke De Dekker Afvaardiging R&S (Stefan Vanbroeckhoven), FM (Paul Claeys), Bart Stichelmans (Digipolis), IDPBW (Sandra de Clercq), Vorming (Hilde Sturtewagen)

Coördinator Opleidingen UCBO Aanbod toeleiding Myriam Carlier Coördinator Opleidingen UCBO

Overzicht aanbod netwerk PmAH werkzoekenden & werknemers Gespecialiseerde Trajectbepalings- en Trajectbegeleidingsdienst (GTB) Gespecialiseerde Opleidings-, Begeleidings- en Bemiddelingsdiensten (GOB) in Gent: Job & Co UCBO – UGent Brailleliga: voor blinden en slechtzienden Opleidings- en begeleidingsdienst voor kansengroepen, o.a. PmAH: Groep INTRO “Investing in your future” Cross border Cooperation Programme 2007 – 2013 Part –financed by the European Union (European Regional Development Fund – ERDF)

Wat kunnen wij voor u doen ? “Investing in your future” Cross border Cooperation Programme 2007 – 2013 Part –financed by the European Union (European Regional Development Fund – ERDF)

We zoeken mee naar een geschikte kandidaat voor uw vacature Grondige screening van onze kandidaten Inschatting of kandidaten geschikt zijn voor uw vacatures Doorverwijzing van geschikte kandidaten Advies om selectie toegankelijk te maken voor PmAH “Investing in your future” Cross border Cooperation Programme 2007 – 2013 Part –financed by the European Union (European Regional Development Fund – ERDF)

We zoeken mee naar een geschikte kandidaat voor uw vacature U kunt hiervoor uw vacatures bekendmaken bij GTB – UCBO - Job & Co – Brailleliga – Groep INTRO “Investing in your future” Cross border Cooperation Programme 2007 – 2013 Part –financed by the European Union (European Regional Development Fund – ERDF)

Laat u overtuigen via een stage! U krijgt de kans om de potentiële werknemer te evalueren De werknemer doet ervaring op U investeert in opleiding, maar niet in loon U krijgt extra ondersteuning door één van onze begeleiders beantwoorden van vragen, meedenken rond oplossingen voor specifieke problemen, … “Investing in your future” Cross border Cooperation Programme 2007 – 2013 Part –financed by the European Union (European Regional Development Fund – ERDF)

Laat u overtuigen via een stage! Een korte beroepenverkennende stage van max. 5 dagen via trajectbegeleider (GTB of UCBO) Een korte stage van 2 à 3 weken via Brailleliga, Groep INTRO, Job & Co of UCBO Een langdurige stage van 5 à 8 weken tot 8 maanden via GOB (Brailleliga, Job & Co of UCBO) “Investing in your future” Cross border Cooperation Programme 2007 – 2013 Part –financed by the European Union (European Regional Development Fund – ERDF)

Uw potentiële werknemer heeft nog opleiding nodig? Dan kan een GIBO! - GIBO staat voor ‘Gespecialiseerde Individuele BeroepsOpleiding op de werkvloer’ Kosteloos voor werkgever; vergoeding voor kandidaat werknemer Aanwerving (contract onbepaalde duur) van kandidaat na positieve evaluatie Intensieve ondersteuning en opvolging door één van de begeleiders van een GOB “Investing in your future” Cross border Cooperation Programme 2007 – 2013 Part –financed by the European Union (European Regional Development Fund – ERDF)

Uw potentiële werknemer heeft nog opleiding nodig? Dan kan een GIBO! De toeleiding naar en de begeleiding tijdens een GIBO gebeurt door een GOB: Brailleliga Job & Co UCBO “Investing in your future” Cross border Cooperation Programme 2007 – 2013 Part –financed by the European Union (European Regional Development Fund – ERDF)

Advies bij tewerkstellingsondersteunende maatregelen Algemene zoals Activa, premie 50+, … Bijzondere voor PmAH (BTOM’s): Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP: 20 tot 60% van de loonkost) Tussenkomsten in arbeidspostaanpassingen, aangepast arbeidsgereedschap, in verplaatsingskosten of verblijfskosten, Doventolken, … “Investing in your future” Cross border Cooperation Programme 2007 – 2013 Part –financed by the European Union (European Regional Development Fund – ERDF)

Vlaamse Ondersteuningspremie VOP Basiscyclus 1e jaar: krachtige financiële impuls (40%) - Daarna degressief (30%, 20%, 20%,20%); daarna evaluatie voor verlenging Bij lokale besturen: enkel voor nieuwe werknemers, aangeworven sinds 1/7/2008 verandering werkgever: basiscyclus start opnieuw Op vraag verhoging tot max 60% na bezoek DAH op werkplek en na voorwaardelijke beslissing DAH met evaluatiemoment Brede cumul andere tegemoetkomingen 19

Advies bij tewerkstellingsondersteunende maatregelen Aanvraag rechten aan persoon met arbeidshandicap via GTB Onze begeleiders bekijken samen met u welke maatregelen van toepassing zijn en bezorgen alle info nodig om de aanvragen uit te voeren http://vdab.be/arbeidshandicap “Investing in your future” Cross border Cooperation Programme 2007 – 2013 Part –financed by the European Union (European Regional Development Fund – ERDF)

Ondersteuning na aanwerving - Wij bieden tenminste 3 maanden nazorg, waarop zowel de werkgever als de werknemer beroep kan doen. - Gedurende het eerste jaar van tewerkstelling is er mogelijkheid tot jobcoaching: begeleiding op de werkvloer van de nieuwe werknemer en zijn/haar werkgever (enkel NEC) door één van onze coaches (Brailleliga, Groep Intro, Job & Co en UCBO). “Investing in your future” Cross border Cooperation Programme 2007 – 2013 Part –financed by the European Union (European Regional Development Fund – ERDF)

En wat kunnen we doen voor een werknemer met een arbeidshandicap? Het volledig aanbod van de GOB’s staat ook open voor werknemers : bijscholing, al dan niet op de werkvloer, coaching, advies bij problemen/vragen, … (Brailleliga, UCBO, Job & Co) Loopbaanbegeleiding voor werknemers met een arbeidshandicap (GTB) Begeleiding bij reïntegratie van werknemers die dreigen uit te vallen, of uitgevallen zijn, wegens langdurige gezondheidsproblemen en/of functiebeperkingen (UCBO) “Investing in your future” Cross border Cooperation Programme 2007 – 2013 Part –financed by the European Union (European Regional Development Fund – ERDF)

En het kostenplaatje? Onze diensten zijn gratis dankzij de subsidies van VDAB en/of ESF “Investing in your future” Cross border Cooperation Programme 2007 – 2013 Part –financed by the European Union (European Regional Development Fund – ERDF)

Goesting? www.duodag.be 24 maart 2011 Doe dan mee met de Duodag en vorm samen met een persoon met een arbeidshandicap voor 1 dag een Duo. Hij proeft van uw job en jij maakt kennis met de mogelijkheden van personen met een arbeidshandicap www.duodag.be 24 maart 2011 “Investing in your future” Cross border Cooperation Programme 2007 – 2013 Part –financed by the European Union (European Regional Development Fund – ERDF)

Zijn er nog vragen? “Investing in your future” Cross border Cooperation Programme 2007 – 2013 Part –financed by the European Union (European Regional Development Fund – ERDF)

Meer info over Tackling Social Exclusion kan je raadplegen op http://tse.two-seas.eu/nl-NL/

Korte voorstelling diensten binnen netwerk : Trajectbegeleidingsdienst GTB

Trajectbegeleiding naar job op maat - Op de open arbeidsmarkt In beschutte werkplaats In sociale werkplaats Binnen arbeidszorg Loopbaanbegeleiding voor werkenden Activeringsbegeleiding werkzoekenden mmpp problematiek ism partners zorg, welzijn en empowerment focus op drempels wegwerken ifv vervolgtraject

GTB in Oost-Vlaanderen Minnemeers 2 9000 Gent 09/269 46 80 info.ovl@gtb-vlaanderen.be

Gespecialiseerde Opleidings-, Begeleidings- en Bemiddelingsdiensten (GOB) UCBO - JOB & CO - Brailleliga

Voor mensen met een handicap Job & Co : GOB werking On the job training & bemiddeling : voor elk beroep : voor elke arbeidshandicap Voor werkzoekenden met AH Voor werknemers met AH Voor werkgevers van PmAH 3. Antennepunten in GENT en Aalst – Lokeren - St Niklaas 4. Integrale ondersteuning PmAH voor - tijdens - na aanwerving Voor wie werkt   Voor wie werk zoekt   Voor mensen met een handicap  

Voor mensen met een handicap Job&Co expertise uitbouw : Jobcoaching nieuwe werknemers Taalcoachingen Sectorexpertise voeding– schoonmaak Vormingen/trainingen op maat van werkzoekenden van werknemers voor werkgevers/leidinggevenden Voor wie werkt   Voor wie werk zoekt   Voor mensen met een handicap  

Voor mensen met een handicap Job & Co GOB contactgegevens Antwerpsesteenweg 573 – 9040 Gent 09/266 18 10 Algemeen : Ann Bodyn GOB Gent : Annemie Merckx - Ingrid Tack Open maandag tot vrijdag, 8.30u- 16.30u www.jobenco.be e-mail : info@jobenco.be Voor wie werkt   Voor wie werk zoekt   Voor mensen met een handicap  

Het UCBO begeleidt PmAH naar passend en duurzaam werk, in de eerste plaats op de open arbeidsmarkt. Opleiding in het centrum voor administratief medewerker, tuinbouw (initiatie), manuele beroepen (initiatie) Stages en coaching op de werkvloer voor alle beroepen; GIBO

Specifieke expertise voor: Personen met NAH (Niet-Aangeboren Hersenletsel) Personen met ASS (AutismeSpectrumStoornis) Doven en slechthorenden Personen met een psychische problematiek Begeleiding bij reïntegratie van werknemers die (dreigen) uit (te) vallen (Disability Case Management)

Contactgegevens UCBO Begijnhoflaan 464 9000 GENT 09/331 03 31 info@ucbo.be www.ucbo.be Vragen en info bij: Myriam Carlier Myriam.Carlier@ugent.be 09/331 03 48

GOB BRAILLELIGA UNIEK GOB binnen het netwerk van GOB's Enkel voor mensen met een visuele handicap vanuit heel Vlaanderen Sterke individuele begeleiding Expertise op gebied van visuele problematieken

Voor verdere info kan u terecht bij INFORMATIE Voor verdere info kan u terecht bij GOB Brailleliga Engelandstraat 57 1060 Brussel 02/ 533 33 91

Opleidings- en begeleidingsdienst voor kansengroepen, o. a Opleidings- en begeleidingsdienst voor kansengroepen, o.a. PmAH: Groep INTRO

SWITCH ADOORA JOBCOACHING Groep INTRO vzw vorming, onderwijs, opleiding, trajectbegeleiding, jobcoaching,werkervaring en sociale economie, ook voor PmAH SWITCH -> 9 weken opleiding tot productiemedewerker in een BW, SW of het NEC (inpak, mailing, serrewerk , grootkeukenwerk) -> 6 weken sociale en beroepstechnische vaardigheden -> 2 weken stage en 1 week sollicitatietraining -> in Aalst, Ronse en Gent (mits ruim op voorhand een groep voorzien wordt, kan het ook doorgaan in Waasland of Meetjesland ADOORA -> 9 weken opleiding uitvoerend administratief bediende -> 6 weken sociale en beroepstechnische vaardigheden, o.a.: informatica, taal NL, bedrijfsbeheer, dactylo, sociale wetgeving -> 2 weken stage en 1 week sollicitatietraining -> in Gent JOBCOACHING -> begeleiding op de werkvloer van een nieuwe werknemer en zijn/haar werkgever (enkel NEC) door een bedrijfsexterne coach

Contactgegevens Gent: Annemie Vandenhende - Teamverantwoordelijke Nekkersputstraat 189 A – 9000 Gent 09 210 77 77 of 0499 533 734 Annemie.Vandenhende@groepintro.be