Jeugdplan v.v. Poolster 2013 Presentatie

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Opleiding Plezier Discipline communicatieBeleving Begeleiding.
Advertisements

Oranje Nassau Welkom.
Informatieavond voor ouders van Groesbeeks Glorie.
Jeugdinterclub 2013.
Welkom.
Instructieavond Spelregels
JEUGDVOETBALDAGEN 2012 Horst.
door: Roderick Juffermans
Informatiebijeenkomst C-coaches
PRESENTATIE JEUGDKADER s.v. DFS
Aandachtspunten voor een jeugdtraining
Workshop Train de Trainer
Welkom. Ons doel Plezier in sport beleven Zich thuis voelen bij DFS Verbetering van prestaties en verhogen van kwaliteit.
V.O.C. info avond voor trainers, coaches en managers
Sportiviteit & Respect Just do it!
prestaties, plezier en passie.
SVEB Plezier en Respect in Voetbal Sport als belangrijke drager van de leefbaarheid van een dorp/gemeenschap Ouderavond SVEB 28 oktober 2013.
BIJEENKOMST MEISJES-/DAMESVOETBAL v.v. NUNSPEET: 3 juni 2013
Convenant Fair Play Arnhem, Nijmegen, Maas en Waal
Sportiviteit & Respect HC Twente 26 maart 2014
Selectiebeleid en elftalindeling seizoen 2014/15 Jeugdcommissie SV Eemnes Bijeenkomst SV Eemnes 27 september.
Aanpassing Selectie beleid. Waarom aanpassingen in het huidige selectie beleid?
KNVB Clubcoach: Sandro Pinna
JEUGDVOETBALDAGEN 2011 Horst.
Spelbegeleiding Jongste Jeugd
r.k.v.v. Tongelre – Normen en Waarden
Info-avond ouders en leden RKSVB
Informatie presentatie Jeugd
Coachen is organiseren
Assistent-scheidsrechter
2e Bijeenkomst Pupillentrainers
Voetbal is een leuk spelletje laten we het ook zo houden!
In seizoen 2014 – 2015 geen nieuwe regels!. Het maken van een doelpunt: A - aanvaller B - bal binnen C - cirkel D - geheel over de doellijn.
Coach cursus Jongste Jeugd
Het coachen van voetballen
Wedstrijdanalyse formulier
Help, ik ben spelleider! Instructie ouders voor spelleiden van de wedstrijdjes van de jongste jeugd.
Het voorbereiden van training(en)
Doelstelling: Naam Ad Dubbelman opdracht 2.1
Coach cursus Jongste Jeugd
Teamafspraken VZV Jeugd
Ouder INFO avond JCIE & TJC 30 september 2015 vv ‘t Vliegdorp JCIE.
Introductie Fair Play-voetbal
Spelregels Hockey Elftallen
E en F Groep 4 tegen 4 naar 7 tegen 7.
Keuze voor één prestatie-elftal senioren. Keuze voor één prestatie-elftal senioren. De agenda bij dit onderwerp: Informeren over de argumenten over de.
1ste jaars E - pupillen Training 1.
FAIR PLAY PILOT DISTRICT ZUID II. PAGINA 2 VAN 16JoQu FAIR PLAY COMPETITIE Kindvriendelijk voetbal.
1 ste jaars E - pupillen Training 7. Aanvallen Thema 1 Aanvallen- positiespel in de opbouw - uitspelen 1 tegen 1 situatie Warming Up (20 minuten) Cock.
1ste jaars E - pupillen Training 4.
Wedstrijd gericht trainen
Trainingvoorbereiding formulier
Infoavond jeugdopleiding seizoen Verloop van deze avond Organigram van onze vereniging (Jeugdvoorzitter Carlos De Rock) Missie en visie rond.
Westfriezen Hoe gaan wij de club nog mooier maken? Jeugdbeleid
PUPILLEN IN BEELD EN AAN HET WOORD
1. Even voorstellen   2. Mijn visie; - Fysiek fitte spelers
Taken coach
Wedstrijdanalyse formulier
Lezen van wedstrijd formulier NAAM: CURSUS: DOCENT: WEDSTRIJD: DATUM:
Stichting De Betrokken Spartaan
De scheidsrechter.
Wedstrijdanalyse formulier
Evaluatie circuittraining oktober 2017
JEUGDVOETBAL BELEIDSPLAN 2.0
Teamafspraken VZV Jeugd
Train de trainer woensdag 21 maart 2018 vv ACHATES
Fluiten bij de Jongste Jeugd
Transcript van de presentatie:

Jeugdplan v.v. Poolster 2013 Presentatie 20-8-2013

Situatie voorheen Ieder ging zijn eigen weg Er was geen structuur in de zin van een opleiding Er waren geen duidelijke richtlijnen voetbal opvatting Overleg structuur ontbrak tussen trainers onderling Geen gehele overzicht over kwaliteit trainingen Prestatie belang soms boven de opleiding Geen doelstelling voor de jeugdopleiding

Wat is de doelstelling Spelen op een plezierige en sportieve manier Elke speler krijgt evenveel speeltijd, spelers die minder begaafd zijn krijgen niet minder speeltijd dan anderen Vanaf de C-jeugd speelt de prestatie een steeds belangrijker rol en wordt ernaar gestreefd om op een zo hoog mogelijk niveau te voetballen zonder de beide bovenstaande uitgangspunten geweld aan te doen

De organisatie van de jeugdafdeling Samenstelling jeugdcommissie: namens bestuur (jeugdvoorzitter) secretaris jeugd (secretaris) hoofdjeugdtrainer afgevaardigden namens de jeugdleiders coördinator zaterdag (gastvrouw, activiteiten, materialen, formulieren)

Overlegstructuur icm jeugdcommissie 4 x per seizoen jeugdtrainers 3 x per seizoen jeugdleiders en trainers Taken van ieder staan in het jeugdplan uitgewerkt. Dit zorgt voor duidelijkheid over de takenverantwoordelijkheden

Spelconcept jeugdafdeling Uitgangspunt is de Zeistervisie Wat zijn de belangrijkste punten: 1. Voetbaleigen bedoelingen: doelpunten maken en voorkomen, doelgerichtheid, spelen om te winnen terwijl winnen voor de trainer niet het belangrijkste is.   2. Veel herhalingen: veel beurten, geen lange wachttijden, goede organisatie, voldoende materialen, oefenstof in lijn met het beleidsplan 3. Rekening houden met de groep qua leeftijd, vaardigheid en beleving. Goede arbeid rustverhouding. 4. Juiste coaching: de trainer beïnvloedt spelers door situatieve en begeleidende coaching, het vraag-en-antwoordspel, en door het juiste voorbeeld te (laten) geven. De spelers moeten gestimuleerd worden om zo veel mogelijk thuis te oefenen de E/F pupillen (simpele opdrachten, passend bij leeftijd) Filmpje: https://www.youtube.com/watch?v=l1iv_JN5lAQ

Spelconcept vervolg Het spelconcept van de vv Poolster voor de jeugd is gebaseerd op het 4-3-3 model. Voor dit model is gekozen om de volgende redenen. Het is gemakkelijk uit te leggen aan beginnende voetballertjes. Het is herkenbaar voor een ieder in het veld. Het accent ligt op aanvallend voetbal. Het aantal taken voor een voetballer in het veld is beperkt, daardoor uitvoerbaar Het model sluit aan bij het model dat bij zeventallen wordt gehanteerd

Begeleiden jeugdteam (1) Algemene uitgangspunten: Voor de begeleiding bij wedstrijden wordt gestreefd naar twee leiders per elftal. Verlang prestaties, maar eis geen resultaat. Probeer te winnen uitgaande van positieve voetbalideeën, spelopvatting en de individuele mogelijkheden In het jeugdvoetbal mag het wedstrijdresultaat nooit op de eerste plaats staan. Ongeacht kwaliteit verdienen alle spelers evenveel aandacht en respect. Zorg altijd voor bewijs naar ouders en bestuur toe, door zaken als reserves, wedstrijdgegevens, etc. vrij precies bij te houden. Straal zelf enthousiasme uit.

Begeleiden jeugdteam (2) 1. Begin van het seizoen. Maak vooraf (schriftelijke) afspraken met de spelers en ouders over: tijdstip waarop men aanwezig moet zijn; wisselbeleid. 2. Voor de wedstrijd. Laat gezamenlijk omkleden. Alléén bij de jongste jeugd mogen ouders in de kleedkamer. Probeer (bij de jongste jeugd) bij het omkleden en gedrag in de kleedkamer de zelfstandigheid te bevorderen. Maak opstelling en manier van spelen bekend en conform jeugdplan

Begeleiden jeugdteam (3) 3. De warming-up. Ga gezamenlijk het veld op en laat de spelers samen een warming-up doen. Doe deze warming-up bij de E’ers en F’ers met bal. 4. De wedstrijd. Kijk eerst hoe het gaat en of de spelers zich min of meer aan de afspraken houden. Laat het spel gaan en probeer niet alles mondeling te begeleiden. Blijf als leider/coach buiten de lijnen. Probeer positief te coachen. Leer de spelers positief gedrag aan Ga ervan uit dat iedere speler fouten mag maken.

Begeleiden jeugdteam (4) 5. De rust. Gun de spelers eerst hun ranja of thee, een echte rust dus. Analyseer van tevoren wat je wilt gaan zeggen. Pak er een aantal dingen uit en breng dat op een rustige manier. Wat individueel gecorrigeerd kan worden, corrigeer dat ook individueel Kom terug op de afspraken die voor de wedstrijd zijn gemaakt   6. Na afloop. Leer spelers de tegenstander(s) een hand te geven of te feliciteren. Ga samen naar de kleedkamer en zie toe op correct gedrag in de kleedkamer Wees respectvol richting tegenstanders, scheidsrechter, supporters en spelers. Maak zo nodig een analyse van de wedstrijd; de trainer kan deze analyse benutten voor de training. Zorg dat de kleedkamer netjes wordt achtergelaten.

En de grote vraag is??? Wat vinden we er van? Zet je vraag of vragen op papier en lever ze in bij Henk