Mijn rechten als oop-er: wat zegt de cao-vo?

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Bijeenkomst CAO PO OOP dag Ede 19 november 2013
Advertisements

Samen werken aan inzetbaarheid en mobiliteit 1. Grote veranderingen • Jeugdzorg heeft te maken met grote veranderingen: • Transitie • Gemeenten worden.
Verzekeringen, hypotheken en financieringen. Met een spaarloonregeling kunnen werknemers met loon uit tegenwoordige dienstbetrekking belastingvrij een.
SCO Rijk woensdag 13 juni 2012.
IB 1.
Onderhandelaars akkoord CAO VO
Gespreksthema's CAO-BVE
De nieuwe WW Veranderingen in 2006 Versie 4.0. De nieuwe WW Veranderingen in 2006 Versie 4.0.
QUIZ Vakantie en verlof
Onderhandelaarsakkoord
Kennis & Cash voor werkgevers! Welkom! Marleen van Boheemen.
Marco Veenstra Juridische Zaken AWVN
Scholengroep Sint-Rembert februari 2011
Studiedag KNR 22 september 2011
Vijf-gelijke-dagen model
Mijn kind heeft kanker. Hoe nu verder… met je werk?
Maak Werk van Mantelzorg! Margreet Woessner, projectmanager
Leren dienstdoen op de huisartsen post. Aios deel, leren dienstdoen op de Hap. Hao deel, begeleiden Aios op Hap. Taakverdeling Aios, Hao, Hap. Wetten en.
NOA 2010 de Stentor. 2 NOA in vogelvlucht Het Nationaal Onderzoek Arbeidsmarkt (NOA) geeft antwoord op onder andere de volgende vragen: - hoe oriënteert.
carrière maken in het onderwijs Domstad Academie Utrecht
UU - 26 oktober 2010 Wat is en doet de NVO? De NVO-registraties.
NOORDOOST FRIESLAND. Schoon genoeg van uw WWW frustratie??
De Nederlandse levensloopregeling: ervaringen en lessen
Jan van der Meij OPUT lid namens ABVAKABO-FNV
Inkomen bij ziekte en arbeidsongeschiktheid
Naam: tammy schreuder Klas:4a Jaar:2010/2011
Naam: Aylin Klas: 4a Jaar: 2010/2011
Mijn stage bij *sikkens Naam: * Yasin Klas: * 4a Jaar: * 2010/2011 Typ bij * de naam van het bedrijf Typ hier je eigen naam Typ de klas waar je nu zit.
CAO UMC Januari 2008 tot maart 2011.
Werken voor je 13e jaar 13 en 14 jaar
CAO Conflict Waterschappen Een korte weergave De Nieuwe Vrijwilliger
Financiële voordelen voor de werkgever
Introductie Individueel KeuzeBudget (IKB)
H6 werken Paragraaf 3+4.
Het statuut van de zelfstandige versus werknemer
Hulp bij vertrek van werknemers
Arbeidsvoorwaarden en perspectief werkgelegenheid
presentatie Acis onderhandelaarsakkoord cao-po
Individueel KeuzeBudget
Toelichting op de grootste wijzigingen
Kinderopvangtoeslag voor de peuterspeelzaal/peuteropvang
MIS HET NIET! JE DIPLOMA.
Definitieve teksten cao: een toelichting
Werkplan 2014 FNV-Lokaal/Oss
Van harte WELKOM!.
Inzet Cao VVT Honderden gesprekken Bijeenkomsten| Enquête onder 2500 Abvakabo leden Kwaliteit van zorg: bewoners krijgen niet de zorg die ze verdienen.
Marjan van Hof & Lineke Bos
Dag voor de zorg Zaterdag 14 september 2013 Workshop Alfaconstructie.
DE VERNIEUWDE ARBEIDSTIJDENWET (Artw) per 1 april 2007
0 CNV Publieke Zaak Patrick Fey ALV Senioren 24 maart 2011 Het Seniorenbelang in en bij de bond + actualiteit pensioen.
De economische dimensie
Definitieve teksten CAO: een toelichting
Implementatiebijeenkomst CAO
Voorlichting nieuwe CAO PO
Cao PO en Medezeggenschap
Functiewaarderen workshop OOP
Wet Arbeid en Zorg 2015 Actualiteitendag Quizzzzzzzz 1.U bent op uw werk. U krijgt een dringend telefoontje van de kinderopvang: uw kind is (besmettelijk)
Individueel KeuzeBudget bij de provincies
Economische dimensie. werknemer consument werving selectie gesprek.
Jouw partner in de school Taakbeleid: CAO 2015 Om vooruit te gaan, moet men de weg kennen.
VGN: Persoonlijk Budget Levensfase
Workshop Participatiewet Geke van der Werff Hoofd team bemiddeling en coaching Directie Werk 25 maart 2015.
Ouderinformatieavond Andere schooltijden Het belang van alle kinderen staat voorop!
CAO primair onderwijs Personeelsbijeenkomst Geke Lexmond | © | 9 juni 2015.
Programma Informatiebijeenkomst
Andere Tijden? Informatie-Werkavond andere schooltijden.
CAO MBO OOP-dag te Ede 15 november 2016
Vooraf: Welkom, Ga lekker zitten >> Jasje uit
Presentatie SPO De Liemers
Transcript van de presentatie:

Mijn rechten als oop-er: wat zegt de cao-vo?

Waar gaat de workshop over? Wat is mijn functie? Welke taken horen daarbij? Wat is mijn werktijd? Hoe zit het met overwerk en werk buiten normale werktijden? Wat zijn mijn rechten op verlof en vakantie? Nieuwe cao: wat vindt ú belangrijk?

Functie en salaris Je wordt benoemd in een functie Bij die functie hoort een salarisschaal Salaris wordt bepaald met functiewaardering Hangt af van taken en verantwoordelijkheden En wat je moet weten/kunnen Bij elke functie hoort een functiebeschrijving

Welke taken moet ik doen? Je functiebeschrijving is bepalend! Moet je zwaardere taken doen? Taken met meer verantwoordelijkheid? Trek aan de bel! Klopt mijn functiebeschrijving wel? Bij onenigheid: bezwarencommissie CNV Onderwijs kan je daarbij helpen!

Werktijden Volle baan 1659 uur per jaar Weekrooster keuze uit: 40 of 38 of 36 uur per week (gevolgen voor vakantie) Werktijden regeling met PMR

Werktijden deeltijders Baan Max aantal dagdelen Max dagen t/m 0,1 t/m 0,2 t/m 0,3 t/m 0,4 2 3 4 1 t/m 0,5 t/m 0,6 t/m 0,7 t/m 0,8 5 6 7 8 3 (was 4) t/m 0,9 > 0,9 9 10

Invulling dagen en uren In overleg met de werknemer Zoveel mogelijk aaneengesloten Rekening houden met andere verplichtingen werknemer

Overwerk Compensatie schaal 1 t/m 8 Overwerk opgedragen door werkgever Meer dan een half uur per dag Compensatie in uren Plus extra uren afhankelijk van dag en tijdstip Bijv. zaterdagavond geeft meer compensatie dan woensdagmiddag Uitbetaling uren ook mogelijk

Onverwachte verschuiving rooster Compensatie schaal 1 t/m 8 Onverwachte verschuiving werkzaamheden buiten normale rooster Minder dan 96 uur van tevoren opgedragen Compensatie in uren of geld Niet in combinatie met compensatie overwerk

Onregelmatigheidstoeslag Schaal 1 t/m 8 Regelmatig werken op andere tijden dan maandag t/m vrijdag tussen 8 en 18.00 uur Niet vallend onder compensatieregeling overwerk

Vakantie Aantal uren per jaar afhankelijk van gekozen werkweek 40 uur -> 160 + 266 = 426 uur per jaar 38 uur -> 152 + 170 = 322 uur per jaar 36 uur -> 144 + 74 = 218 uur per jaar Deeltijders naar rato

Vakantie: extra uren Extra uren als werkgever vakantiedagen aanwijst: compensatie regeling met PMR Extra uren afhankelijk van leeftijd 50 t/m/ 54 -> 32 uur 55 t/m 59 -> 40 uur > 60 -> 48 uur Deeltijders naar rato

Vakantie: opnemen Tegoed in uren (basis + extra) Verbruik uren afhankelijk van werkrooster Bijv. woensdag van 8.00 tot 13.00 uur -> 5 uur

Verlof Kort verlof: bijv. huwelijk, begrafenis , verhuizing enz. Kortdurend zorgverlof Lang onbetaald verlof Ouderschapsverlof BAPO verlof Vakbondsverlof

Vakbondsverlof Voor het deelnemen aan ledenbijeenkomsten (bijv. OOP-dag) ten hoogste 2 dagen per schooljaar Cursus op uitnodiging van bond ten hoogste 6 dagen per schooljaar Als kaderlid deelnemen aan vergaderingen ten hoogste 12 dagen per schooljaar GOVAK: verlof op basis van faciliteiten

Cao 2011-2012 Extra eindejaarsuitkering schaal 1 t/m 8 naar €1200 (€230 tot €275 erbij ondanks nullijn) Verbetering rooster deeltijders 0,6 Compensatie kortere zomervakantie (kan indirect van belang zijn voor OOP)

Cao 2012- ….. Wat vindt ú belangrijk?

Vragen over rechtspositie? CNV Onderwijs afdeling belangenbehartiging belangenbehartiging@cnvo.nl Antwoord op vragen over rechtspositie Hulp bij rechtspositionele problemen Voor leden

Maak ook je collega’s lid… Jouw belangen worden behartigd. Bij de overheid en bij de werkgever. Problemen op juridisch gebied? Je mag gebruik maken van gratis rechtshulp (extra: beperkte rechtshulp in de privé-sfeer).  Je ontvangt jaarlijks de Rechtspositiegids.  Geen dure verzekeringen meer. Je ontvangt aantrekkelijke kortingen op verzekeringen bij OHRA, VGZ, FBTO en Meeùs.  Blijf bij in je vak. Je kunt deelnemen aan interessante trainingen en cursussen (gratis of tegen zeer lage tarieven).  Gratis informatieve brochures en folders over belangrijke en actuele onderwerpen aanvragen.  Niet meer zelf tobben met je belastingpapieren. Schakel onze gratis belastinghulp in! Op de hoogte blijven met het onderwijsblad Schooljournaal (verschijnt tweewekelijks)  In 2010 krijg je met de ledenpas korting in meer dan 10.000 winkels, horeca-gelegenheden en attractieparken Tot en met schaal 8 voor netto €6,- per maand! Zie www.cnvo.nl