Voorlichting nieuwe CAO PO

Presentatie over: "Voorlichting nieuwe CAO PO"— Transcript van de presentatie:

1 Voorlichting nieuwe CAO PO
Welkom Doel van de bijeenkomst CAO PO voorlichting juni 2015

2 CAO PO 2015- 2016 voorlichting juni 2015
CAO PO Onderwerpen Professionalisering Werktijden / werkdruk de 40-urige werkweek Nieuwe regeling duurzame inzetbaarheid Eigen beleid van Trivium CAO PO voorlichting juni 2015

3 CAO PO 2015- 2016 voorlichting juni 2015
Professionalisering Startbekwaam – Basisbekwaam – Vakbekwaam 2 klokuren per werkweek (naast de lessentaak) = 83 uur per jaar. Naast de opgedragen scholing vanuit werkgever. Tijdstip en inzet van uren in overleg met de directeur. Verantwoording tijdens jaargesprek. Facilitering: € 500,-- per fte per school. CAO PO voorlichting juni 2015

4 CAO PO 2015- 2016 voorlichting juni 2015
Werktijden/werkdruk (de 40-urige werkweek) 40 uur per week (1659 klokuren per jaar blijft) Berekening: 52,18 weken x 40 uur = Uren per jaar 2087 Vakantieverlof (inclusief feestdagen) Te werken klokuren 1659 uur / 40 uur p/w = 41,5 werkweken p/j Lesweken leerlingen: gemiddeld 39,2 p/j Werkweken personeel 41,5 p/j CAO PO voorlichting juni 2015

5 CAO PO 2015- 2016 voorlichting juni 2015
2 modellen Conform CAO vastgesteld Basismodel (vergelijkbaar huidige afspraken) Overlegmodel Normjaartaak 1659 uur 1659 uur Lesgevende taak: Max 930 Max incidenteel is afwijken mogelijk na overleg In overleg met medewerkers Voor en nawerk Op schoolniveau vaststellen 35-45% opslagfactor en mogelijkheid voor individuele opslag Professionalisering 83 uur individueel Door werkgever opgedragen professionalisering Duurzame inzetbaarheid In overleg vast te stellen, verantwoording door medewerker Kan in combinatie met met individuele professionalisering, individueel en/of in teamverband afspreken In overleg Idem Schoolgebonden uren voor iedereen in overleg met team CAO PO voorlichting juni 2015

6 CAO PO 2015- 2016 voorlichting juni 2015
Duurzame Inzetbaarheid Instroom Bapo niet meer mogelijk per Hiervoor is een nieuwe regeling: basisbudget voor iedereen: 40 klokuren per jaar; extra budget startende leerkracht(<LA 4): 40 klokuren per jaar; extra budget voor oudere medewerkers (vanaf 57 jaar): 130 klokuren per jaar. Overleg over besteding van duurzame inzetbaarheid voorafgaand aan het schooljaar. CAO PO voorlichting juni 2015

7 CAO PO 2015- 2016 voorlichting juni 2015
Basisbudget (40 uur) studieverlof, coaching, oriëntatie mobiliteit, intervisie samenwerken met collega’s vitaliteitsscan bezoek andere school werkzaamheden die niet plaats en tijdgebonden zijn. Andere mogelijkheden in overleg met werkgever. Spaarmogelijkheid max 3 jaar: schriftelijk plan indienen. Kans: werken aan eigen individuele professionalisering. CAO PO voorlichting juni 2015

8 Een praktisch voorbeeld
Een leerkracht wtf 1,000 werkt 40 uur per week. Max. lesgevende taak 930 uur verdeeld over 39,2 weken = 23 ¾ uur per week. Voorbereiding, nakijken, overleg, administratie 40% van de lessentaak = 9 ½ uur Professionalisering = 2 uur per week. Duurzame inzetbaarheid = 1 uur per week. Overige taken (Kerst / sportdag / …..) = 3 ¾ uur per week. CAO PO voorlichting juni 2015

9 CAO PO 2015- 2016 voorlichting juni 2015
Maandag Dinsdag Woensdag Donderdag Vrijdag Totaal 8 uur 40 uur 5 ½ lesuur 2 ½ overig 3 ¾ lesuur 4 ¼ overig 3 ½ lesuur 4 ½ overig 23 ¾ lesuur 16 ¼ overig Maandag Dinsdag Woensdag Donderdag Vrijdag Totaal 8 uur 40 uur 5 ½ lesuur 2 ½ overig 3 ¾ lesuur 4 ¼ overig 25 ¾ lesuur 14 ¼ overig Maandag Dinsdag Woensdag Donderdag Vrijdag Totaal 8 uur 40 uur 5 lesuur 3 overig 25 lesuur 15 overig CAO PO voorlichting juni 2015

10 CAO-beleid van Trivium
We voeren de nieuwe CAO beleidsarm in. Voor het schooljaar 2015 – 2016 kiezen we voor het basismodel. Voor- en nawerk lesgeven: onze norm wordt 40%. Minimale aanstelling personeel is 8 uur per week. Voor berekening van je wtf blijft aantal lesuren bepalend (in het basismodel: 930 uur) CAO PO voorlichting juni 2015

11 Vervolg CAO-beleid Trivium
Verschil lesweken – werkweken (bij fulltime-baan) Verschil tussen 39,2 lesweken en 41,5 werkweken = 2,3 weken. Is formeel 11 dagen werken buiten de lesweken. Voor rekent Trivium voorlopig met 8 dagen: 3 dagen in zomervakantie; 2 studiedagen buiten de lesweken; 3 niet geplande dagen (te gebruiken voor bijvoorbeeld overuren). CAO PO voorlichting juni 2015

12 CAO PO 2015- 2016 voorlichting juni 2015