Hogeschool van Amsterdam Instituut voor Interactieve Media PROPEDEUSE ONDERNEMEN College 2 [06-02-07] Peter Buis Lori de Paauw.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
De gemiddelde leerling
Advertisements

Ronde (muziek, TV & Showbizzzz)
SINT LUKAS HOGESCHOOL BRUSSEL
De muziekdocent als ondernemer
Ondernemen in de fysiotherapie is oorlog
Innoveren voor gezondheid
BRIDGE Vervolgcursus Vervolg op starterscursus Bridgeclub Schiedam ‘59 info: Maandagavond: 19: – of
College 5 > Geldzaken [15 mei 2007] Peter Buis Lori de Paauw
2.1 de rechtsvorm van de onderneming
ZIEHIER 36 REDENEN WAAROM BIER
November 2013 Opinieonderzoek Vlaanderen – oktober 2013 Opiniepeiling Vlaanderen uitgevoerd op het iVOXpanel.
De Belastingdienst Leuker kunnen we het niet maken... Ook in Wognum
Global e-Society Complex België - Regio Vlaanderen e-Regio Provincie Limburg Stad Hasselt Percelen.
De Nederlandse Kamer van Koophandel voor België en Luxemburg (NKVK) streeft ernaar het eerste aanspreekpunt te zijn bij grensverleggend zakendoen binnen.
 Deel 1: Introductie / presentatie  DVD  Presentatie enquête  Ervaringen gemeente  Pauze  Deel 2 Discussie in kleinere groepen  Discussies in lokalen.
REBELS: Race and Ethnicity Based Education; Local Solutions
Workshop creatief brainstormen
Ronde (Sport & Spel) Quiz Night !
Kan ook maar iets dat gemaakt wordt door mensen in de buurt komen van de schoonheid van de natuur? Misschien muziek! FAUNA FAUNA.
Natuurlijke Werkloosheid en de Phillipscurve
Stelling De wereld verandert, het gedrag van mensen verandert en dus moeten HRM mee-veranderen.
prNBN D addendum 1 Deel 2: PLT
Nooit meer onnodig groen? Luuk Misdom, IT&T
BZ voor de Klas 3 juni 2010.
User Centred Development
1. 2 De ontwikkeling van creatieve concepten t.b.v. mediacampagnes. Peter van Kessel Creatief Directeur, Headland Interactive.
Hogeschool van Amsterdam Instituut voor Interactieve Media PROPEDEUSE ONDERNEMEN kennis – vaardigheden - HOUDING College 6 [ ] Peter Buis Lori de.
Neurale Netwerken Kunstmatige Intelligentie Rijksuniversiteit Groningen April 2005.
Wat levert de tweede pensioenpijler op voor het personeelslid? 1 Enkele simulaties op basis van de weddeschaal B1-B3.
1 Korinthe Wordt mijn navolgers… 2 32 Geeft noch aan Joden, noch aan Grieken, noch aan de gemeente Gods aanstoot; 33 zoals ook ik allen.
Werken aan Intergenerationele Samenwerking en Expertise.
Inkomen les 7 27 t/m 37.
Inkomen Begrippen + 6 t/m 10 Werkboek 6. 2 Begrippen Arbeidsverdeling Verdeling van het werk in een land.
User management voor ondernemingen en organisaties
2009 Tevredenheidsenquête Resultaten Opleidingsinstellingen.
1 Van Harvard naar MIPS. 2 3 Van Harvard naar MIPS Microprocessor without Interlocked Pipeline Stages Verschillen met de Harvard machine: - 32 Registers.
PLAYBOY Kalender 2006 Dit is wat mannen boeit!.
ribwis1 Toegepaste wiskunde Lesweek 01 – Deel B
aanvallen moeten ten allen tijden worden weerstaan
ECHT ONGELOOFLIJK. Lees alle getallen. langzaam en rij voor rij
2 januari 2009Nieuwjaarsreceptie "Meule wal straete" 1 Nieuwjaarsreceptie 2 januari 2009 Eerste bijeenkomst van de bewoners van de “Meule wal straete”
17/08/2014 | pag. 1 Fractale en Wavelet Beeldcompressie Les 5.
17/08/2014 | pag. 1 Fractale en Wavelet Beeldcompressie Les 3.
Fractale en Wavelet Beeldcompressie
Starten voor het onderwijs Juni 2014, info beperkt geldig tot
De financiële functie: Integrale bedrijfsanalyse©
Oefeningen Workshop RIE Gemeenten
1 Amsterdam, april 2005 Drs. Frits Spangenberg Rotary Extern imago.
Logistics: a driver for innovation Low costs High value Flexibility now and later Superior technology Timwood - T > No transport - I > No Inventory - M.
13 juni 2013 Bodegraven vanaf hoofdstuk 7:1 1. 1Korinthe 7 1 Wat nu de punten betreft, waarover gij mij geschreven hebt, het is goed voor een mens niet.
Commercieel beleid en recht
10/01/ DE ADVIEZEN VAN BEURSMAKELAAR BERNARD BUSSCHAERT Week
1 Zie ook identiteit.pdf willen denkenvoelen 5 Zie ook identiteit.pdf.
ZijActief Koningslust
English and IPC How to teach content through English.
Recht H1 Ondernemingsvormen Ondernemer.
1 Jeroen de Vries Topologie. 2  Historische basis  Belangrijkste concepten  Topologie in de praktijk Inhoud:
Voor jezelf beginnen Een eigen bedrijf. Algemeen  Een eigen bedrijf  Freelancer  Voordelen  Grote vrijheid Leuk werk Brede oriëntatie  Nadelen 
1 DE ADVIEZEN VAN BEURSMAKELAAR BERNARD BUSSCHAERT Week
Voor jezelf beginnen Een eigen bedrijf.
Deltion College Engels B1 Spreken [Edu/001] thema: song texts can-do : kan een onderwerp dat mij interesseert op een redelijk vlotte manier beschrijven.
2 december 2015, Privacy en de Digital Enterprise Vertrouwen in data.
Start van een eigen Praktijk -- Eric Nak -- NBTP Congres 2014.
Key Process Indicator Sonja de Bruin
De taaltaak
Hoofdstuk 1 Een onderneming starten
Hoofdstuk 5 Hoe en met wie ga ik ondernemen?
Transcript van de presentatie:

Hogeschool van Amsterdam Instituut voor Interactieve Media PROPEDEUSE ONDERNEMEN College 2 [ ] Peter Buis Lori de Paauw

2 Zakelijke mededelingen Wat te doen vóór woensdagmiddag:  Stel je duoteam samen  Bedenk je def business-idee  Eisen: innovatief, haalbaar en interessant  Liefst met een element van digitale/interactieve media Mail UITERLIJK MORGEN naar mij het volgende per duoteam:  De klas waarin jullie zitten  Jullie namen  De naam en het business-idee in 1 korte zin

3 Hoe lang tot businessplan 1.0 ?

4 “When written in Chinese the word crisis is composed of two characters. One represents danger and the other represents opportunity.” --John F. Kennedy, 1959

5 Karakter-eigenschappen Succesvolle ondernemers:  zijn alert  zijn bereid tot het nemen van risico’s  houden van afwisseling en verandering  zien mogelijkheden en kansen en benutten deze  hebben een externe focus  zijn bereid veel tijd in het eigen bedrijf te investeren  hebben groei-aspiraties  hebben hoge prestatie-motivatie  hebben hoge frustratie-tolerantie

6 Verschil man - vrouw Succesvolle mannelijke ondernemers zijn meer gefocust op:  Doorzettingsvermogen  Ondernemersdrift  Risico’s nemen  Productontwikkeling  Groot denken, groot worden  De baas willen zijn

7 Verschil man - vrouw Succesvolle vrouwelijke ondernemers zijn meer gefocust op:  Autonomie - zelfstandigheid  Verandering - innovatie  Risicovermijding  Dienstverlening  Kleinschaligheid  Haalbaarheid

8 Right Person, Right Place, Right Time  Beschikbaarheid en toegang tot cruciale informatie  Vermogen om informatie te combineren of interpreteren  Herkennen van kansen / opportunities

9 Case Bugaboo

10 Case Bugaboo

11 Case Bugaboo

12 Case Bugaboo

13 Ondernemen Wat gebeurt er met bazige ondernemers?

14 Ondernemen Eigen baas willen zijn

Key Processen  Genereren van ideeën  Creativiteit  Herkennen van opportunities

16 Genereren van ideeën  Ideeën vinden hun oorsprong in: »kennis en ervaringen »samenstellen van deze kennis en ervaringen op nieuwe, verrassende manieren “An old thing becomes new if you detach it from what usually surrounds it.” --Robert Bresson

17 Creativiteit  Ideeën zijn origineel en onverwacht  Barrières doorbreken is essentieel »Cognitive – individuele manieren om kennis, ervaring te categoriseren »Cultural – Normen en waarden »Emotional – Angst  Creativity loves constraint Creativity loves constraint

18 Herkennen van opportunities Is persoonsgebonden want sommige mensen:  hebben betere toegang tot bepaalde informatie, en  ze weten wat de implicaties van de informatie zijn

19 Signal Detection Theory HIT Opportunity present and recognized FALSE ALARM Opportunity not present, but judged to be present MISS Opportunity is present, but not judged to be present CORRECT REJECTION Opportunity not present and judged to be absent YesNo Actual Presence of Opportunity Yes No Judgment About Presence

20 Google’s 9 Theorums  Ideas come from everywhere  Share everything you can  You’re brilliant, we’re hiring  License to pursue dreams  Innovation not perfection  Data is apolitical  Creativity loves constraints  Users, that’s how you make money  Don’t kill projects, morph them

21 BESCHERMEN VAN EEN IDEE (1) GEHEIMHOUDINGSOVEREENKOMST = NONDISCLOSURE AGREEMENT(NDA) also called a confidential disclosure agreement (CDA), confidentiality agreement or secrecy agreement, is a legal contract between at least two parties which outlines confidential materials the parties wish to share with one another for certain purposes, but wish to restrict from generalized use. In other words, it is a contract through which the parties agree not to disclose information covered by the agreement. A NDA creates a confidential relationship between the parties.

22 Stuur een doc naar jezelf

23 BESCHERMEN VAN EEN IDEE (2) BESCHERMEN VAN INTELLECTUEEL EIGENDOM  Auteursrecht  Octrooirecht (patent)  Merkenrecht  Tekeningen- of modellenrecht  Kwekersrecht  Trade secret

24 BESCHERMEN VAN EEN IDEE (2) Voorwaarden voor een octrooi:  Nieuwheid  Inventiviteit - innovatie  Industriële toepasbaarheid  Niet in strijd met geldende normen en zeden octrooisysteem = ruilsysteem

25 Voor- en nadelen van octrooien  Voordelen »“Monopoly” rechten voor bepaalde tijd zodat R&D investering kan terugverdienen »Genereren van licensing omzet  Nadelen »Hoge kosten om ze te krijgen en onderhouden »Soms moeilijk en kostbaar te verdedigen »Informatie is toehankelijk en vrij voor publiek  Example of a patentpatent

26 Wat kost een patent registratie? Source: European Patent Office

27 Werkgroep Wat gaan we vrijdag doen: UITLEG EN VRAGENUURTJE GRID BUSINESSPLAN MINDMAP n.a.v. je eigen eerste ideeën

28 Mindmap > makkelijk

29 Mindmap > ‘creatief’

30 Mindmap > over the top

31 Werkgroep Tot vrijdag

32 Getting started Waar begint het mee?  Vergunningen krijgen > bestemmingsplan gemeente  Rechtsvorm kiezen  Inschrijven bij KvK  Aanmelden bij Belastingdienst  Administratie bijhouden

33 Getting started Rechtsvorm kiezen Alleen:  eenmanszaak  eenmans-BV Met meer:  Maatschap (oefent geen gem. bedrijf uit)  VOF (vennoten hoofdelijk aansprakelijk)  BV (vennoten niet hoofdelijk aansprakelijk)

34 Getting started Inschrijven bij de Kamer van Koophandel  1 week voor tot 1 week na oprichting van de onderneming inschrijven in het Handelsregister  Handelsnaam  Vestigingsplaats  Startdatum uitoefening  Precieze bedrijfsactiviteiten  Rechtsvorm (incl. de bestuurders, oprichtingskosten en het aandelenkapitaal)  100 euro

35 Getting started Aanmelden bij Belastingdienst  Inkomstenbelasting  Premie volksverzekeringen  Omzetbelasting (BTW)  Loonbelasting (personeel)

36 Getting started Administratie bijhouden !!  Financiële gegevens (bonnetjes,facturen etc)  Afspraken (brieven, contracten, agenda’s)  s  Personeelsadministratie  Urenadministratie  Alle correspondentie met de gemeente Alles dus !