Drs. Ingrid Holla RL. PLATO Consultancy bv. ingrid

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Loopbaanbegeleiding in het groene onderwijs
Advertisements

Samen werken aan inzetbaarheid en mobiliteit 1. Grote veranderingen • Jeugdzorg heeft te maken met grote veranderingen: • Transitie • Gemeenten worden.
Vertel mij wat! Het levensverhaal in palliatieve zorg
Hoe blijf ik gemotiveerd
Fontys Centrum voor Ondernemerschap maart 2013
Wij stellen ons graag aan u voor!
TOEKOMST VOOR HET BREIN
Zorg Beter mét Vrijwilligers
Wie zijn we en wat drijft ons? Cameleon, cultuur die je beleeft.
Train de trainer Levensboeken Beatrijs Van der Heijden
Coaching, hefboom voor leiderschapsontwikkeling?
met inzichten uit de sport
Inleiding Mentale Training Rico Schuijers
Business concept SMART-consultants
Welkom Workshop Arbeidstoeleiding – Hoe pak ik het methodisch aan ?
Kats en coaching doe, leer, ontwikkel jezelf
Het Werving & Selectiebureau voor het onderwijs!
Ondersteuning van het beleidsproces ‘Zorg voor de Jeugd’ bij gemeenten Workshop ‘Opdracht- geverschap en bekostiging ’
Van visie naar actie.
“Carriere en directeur” NCD 23 september 2009
Daadwerkelijk succesvoller benoemen kan
Kwaliteit van bestaan. Ondersteunen..
De kracht van SBA Business Solutions Vanuit een oplossingsgerichte gedachte, waarbij de klant altijd centraal staat, koppelen wij innovatieve producten.
7 inzichten van Nieuw Leiderschap
loopbaanplanning / stuurmanskunst
Competentieontwikkeling voor OR-leden
1 Welkom Conferentie ‘De persoonlijke aanpak werkt!’
WELKOM! Bij de Workshop “Blik op jezelf” Oftewel BLIK OP IK..!
Coachen ICT bijeenkomst 10 oktober 2006 “Ook een coach heeft een coach nodig.”
“Het managen van veranderingen”
Welkom bij Pyoen Specialisatie in strategie ontwikkeling en communicatieaanpak Verbindt organisatiebeleid en de communicatiestrategie Praktische vertaling.
FINACE :: THINK, BUILD, OPERATE. Recruiting Center Werving en Selectie – Recruitment - Sourcing.
Ik ken mijn ikken Ontdek andere kanten van jezelf met voice dialogue Door: Karin Brugman, Judith Budde, Berry Collewijn Leer de kracht van je Bewuste Ego.
FLOW WEP Toepassing bij [corporatie].
CanDo Coaching.
Ik geloof… Dat onze achtergrond en omstandigheden misschien wel van invloed zijn geweest op wie we zijn,maar dat wìj verantwoorde-lijk zijn voor wie we.
Beoordelen van praktijkonderzoek Quinta Kools (q.
Workshop 2: Plezier in je werk: daar word ik blij van!
Het nieuwe solliciteren:
Diversiteit in de techniek Niet vanzelf, wel vanzelfsprekend Sjiera de Vries.
De nieuwe Professional Social Work De WMO werkplaats Implementatie
Vernieuwing beroepsgerichte programma’s vmbo: LOB
Zeggenschap voor zorgvragers
‘NLP Basiscursus Je ongekende vermogens’
Volksuniversiteit Zwolle
Mental Coachen Wat? Waarom? Wie?.
DE HRM COCKPIT Naar de ontwikkeling, opvolging en evaluatie van een duurzaam HRM beleid.
Reguleren van motivatie: Do It Yourself! 28 oktober Deventer.
Visie Praktijk Regiobijeenkomst Regiobijeenkomst: Begeleiding.
Jennifer de Vries-Aydogdu med.hro.nl/vrije
Beroepshouding en beroepscode
Reflecteren.
Profilering Design MBO. “Ik ben op aarde om een omgeving vol liefde te creëren, met passie te leven en mijn meest opwindende dromen waar te maken”
Alles draait om jou ! Startconferentie G32 12 juni 2014 Een sluitende keten van leren, werken en ondernemen.
OUDERS CENTRAAL ( ER)KEN MIJ EN MIJN KIND Lectoraat ‘Zorg voor Mensen met een Verstandelijke Beperking’ Hogeschool van Arnhem en Nijmegen Drs. Joke van.
Dr. Patrick Vermeulen GITPMoed & Vertrouwen Moed en Vertrouwen Workshop 1 Motivatie 1.
Verbindend communiceren met ouders
HR Advies & Interim Werving & Selectie Assessment Rick Brugts, directeur & managing consultant.
DE HRM COCKPIT Naar de ontwikkeling, opvolging en evaluatie van een duurzaam HRM beleid.
Begeleiding bij Werkplekleren
MAAK WERK VAN JE LOOPBAAN
MAAK WERK VAN JE LOOPBAAN
Toekomstgericht personeelsbeleid
Drijfveren Ontdek je eigen kracht! Ontwikkel niet je tekortkomingen,
MAAK WERK VAN JE LOOPBAAN
Hanneke Mous Adviseur & Begeleider
Basistekst : Talentontwikkeling
Methodisch handelen Week 5 les 4. Methodisch handelen Week 5 les 4.
100% Subsidie Ontwikkeladvies 2019.
Doelen, verlangens, behoeftes en drijfveren
Transcript van de presentatie:

Drs. Ingrid Holla RL. PLATO Consultancy bv. ingrid Drs. Ingrid Holla RL PLATO Consultancy bv ingrid.holla@platoconsultancy.nl 06-51093040 Aanbod Waarden: Persoonlijke ontwikkeling Passie Loopbaan coaching Liefde Business coaching Aandacht Outplacement Toewijding Work-life-balance Oprechtheid Persoonlijk leiderschap Consultancy en uitvoering van Leiderschapsprogramma’s Missie: ‘werk- en levensgeluk toevoegen (voor wie het wil hebben)’

Kennismaking met Ingrid Holla Coaching en talentontwikkeling sinds 1994, vanaf 2006 als core business, op hoogste level gecertificeerd Werkwijze Praktisch, resultaatgericht en duurzaam, alles uit het nu kan worden gebruikt, terugkijken als het nuttig is Waarderende coaching èn liefdevol confronterend, sensitief en inlevend in jouw context Samen met jou op pad, 1 + 1 = 3, ook mijn netwerk is beschikbaar, alleen het beste is goed genoeg voor jou Methodieken zijn een middel en geen doel op zich, maatwerk bepaalt het succes Ruim 25 jaar brede werkervaring als: Sales Consultant (o.a. IT, werving & selectie, HRM) Manager (Algemeen) directeur Bestuurder Toezichthouder Naast mijn werk als coach, ook actief als consultant in verschillende bedrijven Veel recente methodische opleidingen gevolgd (zie volgende slide) en certificering bij CMI en Nobco Bekend met issues in grote (consultancy-)organisaties (o.a. PGGM, Jeugdzorg, politie, ICT-dienstverlening) Kennis van diversiteit Samenwerking met andere coaches (o.a. socialmedia-coach - paarden-coach) als dit jou ten goede komt

Methodieken (indien van toepassing bij het doel van de coaching) Voice Dialogue Krachtige methode om te zorgen dat je effectiever en bewuster sturing geeft aan je handelen. Je leert de verschillende kanten binnen jezelf (beter) kennen en daarmee ook je innerlijke drijfveren en motieven. Je leert je innerlijke krachtenveld goed kennen en jezelf, inclusief al die kanten, beter aan te sturen Progressive Mental Alignment PMA is een individueel coachingtraject waarin de cliënt zich bevrijdt van gevolgen van negatieve ervaringen (Bad Clusters) en belemmerende gedachten. Ervaringen opgedaan in het leven sturen je gedrag van nu en zorgen er bijvoorbeeld voor dat je ineens onbehaaglijke of onbestemde gevoelens krijgt of reacties geeft zonder dat je weet waarom. PMA werkt met de onbewuste patronen die in de hersenen verankerd liggen. Tevens leer je hoe je zelfstandig de methodiek kunt hanteren, waardoor dit een zeer duurzame methode is. Enneagram Met het Enneagram kan in een interview van 1.5 uur en daarna zelfwerkzaamheid van jou veel inzicht worden verkregen in je drijfveren. Dit is steunend bij elk ontwikkelingsvraagstuk of keuze. Er wordt meer duidelijk over jouw persoonlijkheid en jouw ontwikkeling richting essentie (oftewel authenticiteit). Ook weet je na afloop meer over je belemmerende gedachten en patronen die mogelijk jouw welbevinden negatiever kleuren dan nodig is. Kennis van het Enneagram vergroot ook je kennis van ‘ik in relatie tot de ander’. Boeken Als het bij jou en je doel past, adviseer ik je als ondersteuning bij je groei ook (toegankelijke) boeken te lezen: bv. Ik ken mijn ikken, Einstein en de kunst van het leidinggeven, T(ransactionele) A(nalyse) elke dag, Je bent wie je wordt, Loopbaanankers, Innerlijke macht, Moeiteloos